深圳一公司:微信余额没有300至500元的,不给面试

近日，深圳一家科技公司被曝出奇葩招聘要求：面试者微信余额若不足300至500元，直接不予面试，理由是“防止没钱员工闹事”。消息一出，引发网友热议：“没钱就不配工作？”“这是什么神逻辑？”据媒体报道，涉事公司为深圳市双翼科技股份有限公司，招聘信息由“贵巨人力聚蓝领工作网”发布。记者多次联系未果，当地人力资源局建议求职者如觉得不合理可投诉。

粤粤无语，“没钱容易闹事”？那有钱是不是更容易跳槽？这种奇葩门槛，既涉嫌就业歧视，也暴露了某些企业对员工的傲慢和不信任。面试看能力、看态度，什么时候变成看微信余额了？按照这个逻辑，刚毕业的大学生、家里暂时困难的人，岂不是连面试资格都没有？这种“防贼式招聘”，不仅不合理，还可能违法。希望相关部门查一查，别让这种歪风邪气带坏了就业市场。求职者也要擦亮眼，一个不尊重人的公司，不值得去。