1. “择优”筛选:资格初审会结合岗位需求和简历进行匹配筛选,不是报名就能考。简历要认真打磨,突出与岗位相关的经历、获奖、技能。
2. 笔试合格线:公告没写具体分数,但明确“笔试成绩低于合格线的,不入围面试”,意味着有隐形门槛。建议按高分目标准备,不要只求及格。
3. 递补机会:面试放弃、体检或考察不合格,都会按总成绩排名依次递补。进入后续环节的不要轻易放弃,机会可能轮到你。
4. 关于“难进”:网上传言很多,但这次是官方公开招聘,流程完全透明。44个名额,总有人要上,为什么不能?别被传言劝退。
5. 防骗提醒:公告明确不收费、不办班、不指定教材。任何声称有“内部渠道”“包过”的都是骗子,举报电话0755-82029994。