2026年3月7号,昆明理工大学深圳校友会第四届理事会第六次会议暨“AI 时代校友赋能” 主题研讨会召开。本次会议选址校友王刚所在的北京京师(深圳)律师事务所,紧扣人工智能时代发展趋势,聚焦校友赋能、产业升级、合规经营三大核心,凝聚校友力量,共商发展大计,为昆工深圳校友会工作创新与校友事业进阶指明方向。
一、产业升级・架构壮大:锚定湾区发展新航向
会议伊始,吕中平会长就昆工深圳校友会以及昆工(深圳)未来产业发展研究院过往的工作进行总结与规划。作为学校布局粤港澳大湾区的重要阵地,2026 年,研究院将聚焦两大核心方向:一是依托学校材料学科优势,联动大湾区资源共建稀土新材料科技园,深化产学研融合,推动科研成果产业化落地;二是全面推广人工智能 “总裁智能体”,以数智化工具为校友企业战略发展赋能。为进一步健全组织体系、壮大服务力量、凝聚校友合力,经学校批准,会议现场宣布昆工深圳校友会第四届理事会增补任命:特聘宋方平、洪培光为深圳校友会副会长,张腾、陈艳、李日宇为理事。新晋成员将为昆工深圳校友会发展注入新的活力,进一步强化母校与校友、校友与校友之间的纽带作用,精准对接发展需求、共促协同发展。二、数智赋能・决策革新:
“总裁智能体”助力企业破局作为本次会议核心亮点,专为企业家校友研发的“总裁智能体” 正式重磅发布。该智能体打破传统聊天机器人局限,以深度商业认知框架为支撑,实现企业经营决策 “自动驾驶”,全方位赋能校友企业高质量发展。 其核心应用价值体现在四大维度:依托马斯洛需求理论,深度挖掘客户深层诉求,突破表层功能需求;重构客户价值体系,从功能价值延伸至情绪价值、信任价值,达成身份认同与使命共鸣;制定超预期交付方案,将成功经验转化为标准化 SOP 流程,实现价值规模化输出;运用第一性原理拆解行业底层逻辑,助力企业跳出同质化竞争,实现商业模式高维创新。 目前已有校友通过实操培训,借助该智能体快速生成高质量战略分析报告。2026 年,校友会将通过共建 “企业家领导力发展研究中心”,推动 “总裁智能体” 全面普及,提升校友企业智能化核心竞争力。
三、合规守正・行稳致远,筑牢企业发展法治根基
本次会议落地校友王刚所在的北京京师(深圳)律师事务所,特设法律合规专题分享环节,既是对企业风险防控的高度重视,更彰显了昆工校友在专业领域的卓越实力。北京市京师律师事务所创设于1994年,是一家特殊的普通合伙律师事务所。恪守“党建为魂,律师为本,规模为基,专业为王,品牌为力,国际为向,执业为民”的发展理念,连续五年被评为北京地区规模最大律师事务所。京师深圳律所深耕大湾区,秉持规模化、专业化、品牌化、智慧化、国际化的发展理念,是大湾区规模与专业兼具的标杆律所。律所深耕法律服务领域,精准布局 53 个专业法律事务部,覆盖企业投融资、公司治理、商事争议解决、合规管理、跨境投资等全领域法律服务,依托一体化管理制度打造专业律师团队,能为企业提供全方位、一站式的法律解决方案,凭借专业实力获评“深圳市律师协会培训基地” 等多项荣誉,成为政企单位值得信赖的法律合作伙伴。
校友王刚律师深耕法律合规领域多年,凭借深厚的专业积淀与丰富的实操经验,成为北京京师(深圳)律师事务所的中坚力量,本次他带来《法律风险防范与合规管理》主题讲座,以扁鹊三兄弟的典故为引,点明企业合规“防患于未然” 的核心要义,指出法律风险是企业发展的 “灰犀牛”。结合多年经办的实操案例,王刚律师针对民营企业职务侵占、商业贿赂、历史遗留问题等高频风险进行深度剖析,结合当前严格监管形势,警示校友企业家摒弃事后补救思维。他建议,企业应将合规管理纳入核心战略,建立事前防范机制,遇法律问题及时对接专业资源,以系统化方案规避风险,以合规基石护航企业长久发展。
四、认知升维・长期践行:
把握时代发展核心逻辑会议同步分享“校友梦想探寻与赋能计划” 洞察成果,结合校友成功案例,提炼出独立人格、投资回报率思维、长周期视角三大新时代成功特质。会议倡导,校友需摒弃粗放式增长的传统经验,依托 AI 工具提升认知维度,从环境、行为的务实执行,进阶至信念、身份与精神的深层思考,透过行业表象洞察发展本质,挖掘结构性机遇,以独特价值突破行业竞争壁垒,践行长期主义发展理念。此次座谈会既是昆工深圳校友情的深度凝聚,更是面向人工智能时代的思想革新与工具赋能。未来,昆明理工大学深圳校友会将以AI智能为翼,拓宽校友企业发展边界;以法律合规为盾,筑牢事业发展根基。在吕中平会长的带领和理事会的引领以及广大校友的大力支持下,持续坚守服务初心,搭建全方位资源平台,携手全体校友抢抓时代机遇,行稳致远,共为母校发展与国家建设贡献昆工力量。