招聘程序:发布公告——报名——资格初审——试讲与面试——体检——考察——公 示——聘用、签订劳动合同。
(一)报名资料
1.下载填写《东莞市东城聘任教师招聘简历表》(拉至本文下方二维码下载);
2.身份证电子档;
3.教师资格证电子档;
4.毕业证、学位证电子档,毕业证和学位证的鉴定书或认证证明;
5.初级职称证(社会人员提供)电子档,在职社会人员在体检前需提供现单位出具的报 考证明;
6. 获奖证书以及荣誉证书等相关资料。
以上材料请按顺序编 号压缩打包 ,在 2026年 2 月 6 日 17: 30 前 发 送 至 邮 箱: 893587630@qq.com,邮件主题请按如下格式:个人姓名+联系电话+应聘教师材料;并扫描本文下方二维码填写问卷。
(二)资格初审
报名结束后,资格审核按岗位招聘数 1:3 的比例确定推荐参加试讲与面试环节的人数, 人数少于或等于学科招聘人数,可按实际情况推荐进入试讲与面试环节。
(三)试讲与面试
我校将在报名时间结束后,联系通过资格初审的考生,本次考试采用试讲与面试的形式,试讲与面试的时间、地点将通过手机短信或电话联系公布。
(四)体检
在街道指定的三甲医院参加体检。
(五)考察
体检合格的考生,考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试 行)》和《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》(东人社函〔2020〕74号)规定执行。
(六)公示
招聘录取结果将按规定在我校官网或公示栏公示。
(七)公示无异议后
考生在试用期期间考核合格将根据相关规定聘用并签订劳动合同。