有空时唠叨两句，个人观点，仅供参考，杠就是你对你对你对对对~~~
你可能不知道深圳有一种神奇的地方，
——阿姨宿舍。
专门给接单、等单、下户的家政阿姨落脚休息。
不是那种家政培训公司的，就是普普通通的对外开放的宿舍。
一晚25到30块钱，包月500到800，被子枕头床单全给你备好了，你带个牙刷毛巾就能住。
干净，便宜，规矩清楚。
我第一次听说的时候，觉得这个真不错。
深圳那些做家政的阿姨们，下了户有个地方歇脚，比住酒店划算多了。
还能认识天南海北的姐妹，聊聊上户遇到的事儿，互相取取经。
于是我决定亲自去探究一下。
嗯，这地方什么都好，就是“怨念”太重啦！
来到这里的阿姨，都在吐槽。
“那个雇主家，纸巾都要数着用，一天只能用一包。”
“我习惯一年四季都用热水洗手，但雇主叫我夏天用凉水，一点不考虑我的情况。”
“本来只说了做家务，结果让我帮忙带孩子，也不见加钱。”
“宝奶奶每天限制我的早餐，一个鸡蛋一杯牛奶一根玉米一碗小米粥，根本吃不饱。”
......
一件件一桩桩，说得义愤填膺。
全员怨雇主，话题高度统一，全是鸡毛蒜皮的小事。
没见到有哪个阿姨自我反省。
一开始我以为是就我进去的这个宿舍是这样，
于是继续走进其他宿舍走走看看。
嗯.....基本上也是这种情况。
更夸张的是，
我亲眼看见一个阿姨上午10点从宿舍出门上户，下午2点就回来了。
整个宿舍都惊了。
按另一个阿姨的说法是，这个阿姨平时挺热心的，还经常分享上户经验，教新人怎么处理各种情况。
问她怎么就下户了。
她说，
“那家老人让我进门先给行李消个毒。”
“然后呢？”
“我消了啊。但是吃完午饭越想越委屈，我一个老手还不知道进门消毒吗，宝奶奶就是在给我立规矩！这不是打我的脸吗？我一生气就直接走了。”
走了？
“合同签了吗？”“签了”。
“跟雇主打招呼了吗？”“没有”。
“跟你的顾问说了吗？”“这不准备告诉她我已经下户了”。
“你这属于私自下户，不怕你那个顾问把你拉进黑名单？”“怕什么，多的是家政公司可以接单，我手上的派单有一百多个人呢”。
没有和雇主沟通情绪、没有告知家政中介、没有走任何下户流程，直接私自收拾行李，甩手走人。
就这么自己回来了。
本以为大家会劝一句，没必要冲动下户。
结果宿舍的其他阿姨居然没人觉得这不对。
纷纷附和干得好。
说什么不用忍雇主，不用迁就雇主，有的是单子做。
啧啧啧。。。。。。
这么一通观察下来发现，
这群阿姨的上户心态，出了很大问题。
也有跟一些阿姨聊天，看得出来她们很多人干活其实挺利索的。
就是心态上，真的一言难尽。
一个宿舍住8个人，四五个宿舍就有三四十号人，天天聚在一起干什么？
不是在交流怎么把活干好，而是在比谁受的委屈更多，谁遇到的雇主更奇葩，谁走得更有骨气。
你今天吐槽雇主抠门，明天我吐槽雇主事儿多，后天她吐槽雇主不尊重人。
负能量像传染病一样，一个传一个。
在这种环境里待久了，你会产生一种错觉，
自己遇到的雇主没一个好的，所有要求都是刁难，所有不满都应该用“走人”来解决。
于是三天两头换雇主，今天这家，明天那家。
每次下户走人的理由都差不多，不是什么大事，就是心里不爽。
你跟她说合同，说锲约精神，不存在的。
这样的阿姨，我真不敢用。
也不是说所有雇主都对吧。有些雇主确实过分，该下户就下户。
但问题是，大部分矛盾其实不是什么原则性问题，而是沟通问题。
就像这个阿姨，老人让你消个毒，你可以说“好的，我马上消”，也可以觉得“这是在侮辱我”。
同样一件事，心态不同，结果自然不同。
前者把事情干了，雇主满意，自己也安心。后者把自己气跑了，雇主莫名其妙，自己还得重新找工作。
谁得利了？没有人得利。三败俱伤。
关键，你是拍拍屁股走了，后面是顾问被雇主投诉、被公司批评、被扣薪资扣业绩、最直接的就是雇主退款，然后在各大网络平台避雷.....
而且，一个阿姨把“随时可以走”当成习惯的时候，就不可能把一份工作做好。
家政圈子不大，一言一行，都有人看得到。
来个总结。
也不是说要站在谁的角度去审视这些阿姨。
做家政，很辛苦。
这没有什么好说的。
而在深圳，不缺阿姨，缺的是靠谱阿姨。
我原本想着这种宿舍，阿姨每天来来往往的，说不定能“薅”到靠谱的，
没想到看到的是这样的现象。
如果你是家政阿姨，如果你在深圳，如果你正好也住阿姨宿舍，如果你是“打不过就加入”的想法，那被淘汰就只是时间的问题。
当然，阿姨宿舍不是不能住，相反的，它是很多阿姨休息的港湾。
这一点必须点赞。
但抱团吐槽，缓解的只是一时情绪，换不来长久稳定高薪单子。
讲~完~
丨公园随拍
就到这儿吧，感谢看完
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