深圳机关单位工作人员招聘62人公告

（一）笔试时间

暂定2026年6月21日（星期日）上午，具体时间及其他事项另行通知。

（二）笔试科目

1.业务类：《行政职业能力测验（Ⅰ类）》和《申论（Ⅰ类）》。

2.综合类：《行政职业能力测验（Ⅰ类）》和《申论（Ⅱ类）》。

3.法务类：《行政职业能力测验（Ⅱ类）》和《申论（Ⅰ类）》。

4.专业技术类：《行政职业能力测验（Ⅰ类）》和《专业科目》。

注：《行政职业能力测验（Ⅰ类）》测试内容包括常识应用、言语理解与表达、数量关系等部分；《行政职业能力测验（Ⅱ类）》在《行政职业能力测验（Ⅰ类）》基础上增加法律知识测试；《申论（Ⅰ类）》主要测查阅读理解和文字表达能力；《申论（Ⅱ类）》主要测查公文写作能力；《专业科目》主要测查考生专业知识和专业能力水平。

（三）成绩计算

1.业务类、综合类、法务类笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×70%+《申论》成绩×30%。

2.专业技术类笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×70%+《专业科目》成绩×30%。

（四）成绩公布及合格线

笔试结束后将择期公布笔试成绩合格线，考生可登录报名网站查询笔试成绩及排名情况。

（一）资格复审

1.资格复审对象：在笔试成绩合格考生中，根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数的5倍确定进入资格复审的考生，成绩同分则一并入围。岗位笔试成绩合格人数不足招聘人数5倍的，合格考生均进入资格复审。

2.资格复审程序：

进入资格复审的考生在笔试成绩公布后2个工作日内登录报名网站-个人中心-确认是否参加资格复审，未在规定时间内确认参加资格复审的，视为自动放弃。

确认参加资格复审的考生请在规定时间内到招聘单位进行资格复审，未按规定时间参加现场资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）与报考资格条件不符的或材料不全且不能在资格复审时间结束前补全的，视为未通过资格复审。

因自动放弃或未通过资格复审的，导致该岗位拟面试人数出现空缺的，将于资格审核时间结束前按照考生笔试成绩从高到低顺序进行递补。

资格复审通过的考生，进入面试，现场发放面试通知书。

（二）线下面试

1.面试安排：面试时间及地点另行通知。

2.面试成绩合格线：面试成绩合格线为60分，面试合格的考生进入总成绩的计算。

3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。同一岗位考生总成绩相同，则按照笔试成绩从高到低顺序确定拟聘人选。

（一）背景调查。按照相关规定，根据招聘岗位的资格条件要求对拟聘人选开展聘用前背景调查，经考察不合格的，取消聘用资格。

（二）体检。拟聘人选须在规定时间到三甲医院参加体检，费用自理。体检标准参考公务员入职体检常规项目。

（一）拟聘用人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用有关规定的，由指定劳务派遣公司办理聘用手续。

（二）被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用；对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（三）拟聘用人员应当在接到报到入职通知后15天内报到，无正当理由未能按期报到的视为放弃入职资格。

（一）事务员、工会社会工作者均按有关规定严格实行员额管理。

（二）本公告内容和相关提示不代表深圳市深汕特别合作区组织人事局将成为名义上或实质上的用工单位，也不代表深圳市深汕特别合作区组织人事局将与考生建立直接的法律关系，聘用人员与用工单位、劳务派遣公司之间的劳动关系以三方最终签订的相关协议为准。

（三）岗位要求的其他相关资格、工作经历等时间的计算，均截至报名首日。

（四）考生提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，同时应时刻关注招聘相关信息。因考生提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由考生本人承担。

（五）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿于招聘全过程，如发现考生提供虚假信息、材料或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，取消考试或聘用资格；已办理聘用手续的，取消聘用。

（六）考生有以下情形的，记入深圳市深汕特别合作区机关事业单位招聘诚信档案，记录期限为两年：

1.有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等行为的；

2.考试过程中存在使用违禁设备、作弊、代替考试等严重违纪违规行为的；

3.不参加面试、背景调查、体检等环节，且未在规定时间内提交放弃声明的；

4.在聘用公示后放弃入职，且未在规定时间内提交放弃声明的；

5.其他应记入诚信档案情形的。

（七）深圳市深汕特别合作区组织人事局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

（八）本公告所指日期、数字均包含本数。

（九）本公告由深圳市深汕特别合作区组织人事局负责解释。

深圳市深汕特别合作区组织人事局

2026年6月8日