同事月薪3.6w，去深圳出差2个月，回来居然主动提了离职。随后公司发了全员邮件，才知道因他的原因，导致项目丢了，损失数额还比较大
这下真相大白了！！
同事月薪3.6万，去深圳出差2个月，回来主动提了离职。当时大家都觉得奇怪，干得好好的，怎么突然走了？
结果公司发了全员邮件，大家才明白——因为他个人的原因，导致一个大项目丢了，损失数额还比较大。
他是主动走的，不是被裁。估计是知道自己闯了祸，没脸待下去了。
有网友说：“月薪3.6万，说明公司对他不薄。他搞砸了项目，主动辞职，算是有担当。比那些出了事还赖着不走的人强。”
但也有人说：“他走了，损失谁赔？公司没追究他的责任，已经是仁至义尽了。他主动离职，不过是想规避追责。”
说实话，这种事挺复杂的。项目丢了，可能不全是他的错，但公司把锅甩给他，他也只能认。主动离职，至少体面。
我问我老公：“要是你搞砸了项目，你会主动走吗？”他说：“看损失多大。真要是我的全责，我走。要是背锅，我不走。”
这件事给所有打工人提了个醒：拿高薪的同时，责任也大。一个失误，可能把几年的薪水都赔进去。
大家觉得，同事该不该主动离职？
