影视节目制片人 ｜ 1人
薪资待遇：
20000元/月-40000元/月
岗位职责：
1. 核心IP项目制片，参与《良食味道》《探索·发现》等央视重点项目的制片工作，负责部分节目的策划统筹、制作跟进与质量把控；
2. 经典IP重启与升级，负责《中华百家姓》《深商故事》等经典IP的重启策划与项目运营，打造2.0版本；
3. 从历史素材中挖掘可二次创作的内容，规划重新剪辑、重新包装的方向，制作适合当下平台传播的精华版、衍生版；
4. 从0到1推进项目落地，包括选题策划、脚本撰写、团队组建、拍摄统筹、后期跟进、成片交付；
5. 能独立撰写项目提案、商业计划书、宣传片脚本，把自己的想法变成可执行的方案；
6. 能组团队、控预算、盯进度，确保项目按计划推进；
7. 对剪辑团队有指导能力：懂剪辑逻辑，能判断素材取舍、节奏把控，提出专业修改意见，懂拍摄流程，能进驻拍摄现场跟进执行，确保镜头语言符合项目调性，对每一个交付物负责，从创意到成片，全程盯控、全程把关；
8. 对接合作方（地方政府、企业客户、平台方），参与商务沟通，配合业务团队推动项目合作落地。
职位要求：
1. 本科及以上学历，影视制作、编导、传媒等相关专业优先；
2. 有电视台、大型传媒公司或知名制作机构工作背景，懂内容生产流程；
3. 5年以上制片人、项目统筹或内容制作经验，担任过项目负责人角色，独立操盘过完整的节目或项目；
4. 懂内容、懂统筹、懂方案，能指导剪辑和拍摄团队，能独立撰写项目提案，能为项目争取资源；
5. 具备较强的谈判能力与商业思维，能参与客户沟通，为项目争取资源，对成本、预算、项目价值有概念；
6. 有优秀的统筹协调能力，能同时推进多个项目，调动内外部资源，确保项目按时按质交付。
影视节目主持人 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-30000元/月
岗位职责：
1. 担任《良食味道》《探索·发现》等大型纪录片、文化栏目的出镜主持、外景采访、实地探寻工作，深入全国县域，挖掘地方风物与人文故事；
2. 以“探寻者”的身份参与节目策划，从主持人视角提供内容创意，让表达更贴近土地、更有温度；
3. 配合制作团队完成外景拍摄、现场把控、人物访谈等全流程工作，确保节目品质；
4. 参与公司融媒体矩阵的内容创作，包括短视频、直播等新兴形式的出镜与表达；
5. 用专业素养为节目注入灵魂，让好物不仅被看见，更能被理解、被记住。
职位要求：
1. 播音主持、新闻传播、音乐表演等相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上主持经验，必须有记者、深度访谈或外景实地采访的经历，能成为深入田间地头、对话山川风物的讲述者；
3. 形象气质佳，有亲和力、有探索欲、有深厚的人文底蕴，能跟农民聊天，也能与学者对话；
4. 有大型纪录片、文化综艺节目主持经验者优先；
5. 对乡村振兴、传统文化传承有发自内心的认同与热情，愿意用脚步丈量土地，用话筒传递价值；
6. 熟悉AI辅助内容生产工具，对融媒体、短视频、直播等新兴形式有实践经验者优先。
电视节目（责任）编导 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-30000元/月
岗位职责：
1. 参与央视级IP的内容共创，深度参与《良食味道》等重点项目的策划与执行；
2. 协助完成选题调研、脚本撰写、拍摄统筹、后期把控等全流程工作；
3. 与央视导演团队、地方政府、拍摄对象沟通协调，确保节目质量；
4. 统筹推进公司品牌和企业文化建设，负责宣传片、重大项目纪录片等的策划与制作，用影像记录“城市文化合伙人”项目的落地过程，形成可传播的案例素材，挖掘公司内部的故事，包括团队的奋斗、项目的突破、伙伴的信任，让企业文化被看见、被感知；
5. 运营公司视频号等新媒体矩阵，制定视频号内容策略，把央视级IP的素材资源进行二次创作，实现“大屏内容小屏化”，策划并执行日常短视频内容，兼顾品牌调性与传播效果；
6. 赋能项目传播与招商支持，配合“城市文化合伙人”项目落地，统筹推进产业项目所需的文化产品制作全流程。
职位要求：
1. 本科及以上学历，编导、影视制作、新闻学等相关专业，5年以上编导或影视内容创作经验，有独立完成的成熟作品；
2. 熟悉全流程制作，从选题策划、脚本撰写，到拍摄统筹、后期剪辑，能独立撰写高质量的策划案、脚本、解说词；
3. 有央视或省级卫视节目制作经验者优先，有纪录片、专题片创作经验者优先；
4. 熟悉视频号、抖音等平台的运营逻辑；
5. 能在多个项目之间切换，既有单点深耕的耐心，也有全局统筹的能力。
AI视觉剪辑师 ｜ 1人
薪资待遇：
10000元/月-20000元/月
岗位职责：
1. 文博会等大型展会视觉设计：（1）负责公司承办的文博会“乡村振兴主题馆”的整体视觉物料设计，包括展区主视觉、展板背景、宣传画册、折页、邀请函、现场导视系统等；（2）为参展的县域合作伙伴提供展位视觉包装方案，帮助地方好物以更高品质的形象呈现。
2. 直播间视觉包装与后台支持：（1）负责公司直播间的整体视觉设计与搭建，包括直播间背景板设计、灯光视觉调试、贴片动画、UI界面美化、虚拟背景制作等；（2）配合直播节奏，完成直播过程中的实时视觉素材更新，如产品展示图、促销贴片、福袋背景、切片素材的快速制作；（3）负责直播后的高光切片剪辑，将直播中的精彩片段剪辑成短视频，用于二次传播；（4）参与直播间的场景化搭建，根据不同主题（如《良食味道》溯源专场、县域特产专场）设计差异化的视觉风格。
3. IP短视频二次创作：（1）负责《深商故事》《中华百家姓》等现有节目素材的二次剪辑与创意包装，制作适合抖音、视频号、快手等平台传播的短视频内容；（2）从每期节目中提炼高光片段、金句、感人瞬间，剪辑成3-5分钟的精华版或1分钟以内的爆款短视频；（3）配合节目播出节奏，制作预告片、花絮、幕后故事等衍生内容，提升节目在新媒体端的传播力。
4. AI辅助内容生产与探索：熟练运用Midjourney、Stable Diffusion、Runway、可灵等AIGC工具，完成以下工作：（1）为直播间快速生成虚拟背景、氛围图、产品场景图；（2）为短视频制作生成创意素材、封面图、动态辅助；（3）探索AI生成内容在文化IP衍生品设计中的应用；（4）持续跟踪AIGC技术前沿，为团队引入新工具、新工作流，提升内容生产效率。
5. 品牌视觉体系维护：（1）参与公司品牌视觉体系的建设与优化，确保各渠道（公众号、视频号、抖音、官网等）视觉输出的统一性；（2）为公司重点项目（如《良食味道》开播宣传、文博会预热）提供视觉创意支持。
职位要求：
1. 本科及以上学历，视觉传达、数字媒体、动画、影视剪辑等相关专业优先；
2. 5年以上平面设计或视频剪辑经验，有直播视觉支持经验者优先，有文化传媒行业背景者优先；
3. 具备良好的审美能力和创意能力，能准确理解需求并转化为视觉语言；
4. 有责任心，执行力强，能适应快节奏的直播及活动支持需求，具备多任务并行处理能力；
5.有AIGC工具实战经验，能熟练运用Midjourney、Stable Diffusion等工具辅助设计及视频制作，乐于探索新工具，能快速将AI技术融入日常工作流，提升效率与创意空间；
6. 精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件，能独立完成海报、画册、展板、折页等各类设计任务；
7. 熟练使用Premiere、剪映、达芬奇等视频剪辑软件，具备完整的短视频剪辑与包装能力；
8. 熟悉After Effects（AE）者优先，能完成基础的动态视觉包装与片头制作。
广告大客户销售总监 ｜ 2人
薪资待遇：
20000元/月-40000元/月
岗位职责：
1. 独立负责开发、接洽与维护省级、市级政府相关机构及大型国有企业客户，建立长期战略合作关系；
2. 负责公司核心解决方案（如“城市文化合伙人计划”）的全程销售，能清晰阐述“文化溯源+品牌打造+渠道保障”的整合价值，完成从方案沟通、谈判到千万级规模战略合作框架签订的全流程，并负责后续回款管理；
3. 深刻理解政府决策流程与项目运作特点，能独立撰写、提报符合工作语境的项目方案，并有效应对和解决项目推进中的各类协调问题；
4. 作为签约项目的核心牵头人，高效协同内部策划部、制片部、融媒体中心等部门，明确客户需求与交付标准，驱动项目按时、保质落地，对客户综合满意度负责；
5. 制定并执行所负责区域的年度业务计划，参与构建相关的业务流程与标准，并负责培养及管理业务团队，完成团队业绩指标。
职位要求：
1. 本科及以上学历，毕业于国内外知名院校的新闻学、广播电视学、传播学、广告学、文化产业管理、公共关系学等相关专业；
2. 8年以上大客户销售或战略合作经验，其中至少3年必须在国内主流电视台的广告部、推广部或大型项目运营部担任管理职务；
3. 具备独立运作并成功交付大型综合性项目（如城市品牌、产业推广、文旅融合等项目）的完整案例；
4. 深刻理解政府组织文化、决策流程与项目运作规则，具备出色的高层沟通、商务谈判及跨部门协调能力；
5. 能够有效整合内外部资源，作为核心驱动力领导虚拟项目团队，确保复杂项目的协同推进与高质量交付；
6. 关注并理解国家乡村振兴、文化产业发展等相关政策，对区域公共品牌打造、地理标志产品产业化有深刻的业务认知；
7. 拥有农业农村、文化旅游等政府系统工作经历或深度服务经验者或对地方治理与经济工作有研究者，在同等条件下优先考虑。
营销策划总监 ｜ 2人
薪资待遇：
15000元/月-40000元/月
岗位职责：
1. 负责文博会“乡村振兴主题馆”的整体策展方案及落地执行，为每一个参展县域量身定制属于他们的高光时刻，让地方好物在全国性重点展台上被真正看见；
2. 负责IP项目合作策划，当地方政府或县域签约《良食味道》后，负责撰写地方定制化产业策划案；
3. 针对签约“城市文化合伙人”的县域，撰写产业落地策划案，从文化IP挖掘、资源联动，到分阶段实施路径，让“文化+物资+文旅+交易”的模式在每一个合作县域真正扎根；
4. 作为业务落地的执行枢纽，联动内容、设计、剪辑等内部团队，盯进度、盯交付、盯质量；
5. 跟踪项目落地效果，复盘策划方案的执行情况，把成功案例沉淀为可复用的方法论，让每一次探索都成为团队的积累。
职位要求：
1. 本科及以上学历，传媒、广告、市场营销、文化产业管理等相关专业优先，有制片人、编导或内容制作背景者优先；
2. 5年以上文化项目、展会活动或品牌营销策划经验，有成功落地案例者优先；
3. 能独立完成高质量的策展方案、产业策划案、商业提案；
4. 熟悉文化产业生态，对文化+产业融合有深刻理解，有政府项目合作经验者优先；
5. 对乡村振兴、传统文化传承有深刻的认同，愿意用策划能力为地方创造真实价值。
总裁助理 ｜ 3人
薪资待遇：
15000元/月-40000元/月
岗位职责：
1. 协助总裁执行《良食味道》《探索·发现》《深商故事》《中华百家姓》等核心文化项目的商业策划、营销推广与产业运营；
2. 负责与中央广播电视总台、文博会、地方政府等关键合作伙伴的对接与沟通，推动合作协议签署与项目执行；
3. 参与“众星传奇”音乐学院、音乐节、演唱会等演艺项目的运营管理，整合艺人资源、MCN机构、演出渠道，探索“音乐+文旅”的融合发展模式；
4. 负责县域经济考察、招商引资活动的策划与组织，推动“城市文化合伙人”模式在全国县域落地；
5. 跟踪新媒体、AI技术在文化产业的前沿应用，提出创新性业务建议，推动AI辅助内容生产、数字版权运营等新能力建设。
职位要求：
1. 本科及以上学历，传媒、广告、市场营销、音乐制作、编导、文化产业管理、播音主持、音乐表演等相关专业优先；
2. 有记者、编导或影视内容制作背景者优先；
3. 5年以上传媒、广告、音乐产业或大型文化项目运营经验，有成功项目策划与落地案例者优先；
4. 熟悉文化产业生态，拥有央视、主流媒体、地方政府或头部平台合作资源者优先；
5. 能独立撰写高质量商业计划书、营销方案，具备从0到1推动项目的能力；
6. 热爱传媒与艺术，对乡村振兴、传统文化传承有深刻的认同与热情，愿意用文化的力量创造社会价值；
7. 熟悉AI辅助内容生产工具，对数字化、智能化趋势有深刻理解者优先。
董事长/总裁办公室秘书 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-20000元/月
岗位职责：
1. 协助董事长维护与政府主管部门、媒体机构、文博会组委会、地方县域合作伙伴等核心关系的日常沟通与对接，负责相关业务的对接、跟进与落地，确保合作顺利推进；
2. 参与公司重大商务活动、品牌推广活动的前期筹备与现场协调，如文博会期间的县长接待、项目签约仪式、《良食味道》开播发布会等；
3. 陪同领导出差拜访地方政府、考察合作县域、参加行业会议，在各类场合中做好沟通衔接；
4. 与内部业务团队（外联部、AI融媒体部、策划部等）协同，将领导的指示转化为可执行的行动，让每一件事都有着落、有回音；
5. 收集整理乡村振兴政策、文化产业动态、媒体舆情信息，为领导决策提供参考，关注行业动态和竞品动向，及时向领导反馈有价值的信息；
6. 协助对接媒体，参与公司品牌宣导相关的辅助工作，如新闻稿发布、媒体采访协调等，配合团队进行舆情监测与应对，维护公司形象；
7. 处理领导日常行程、会议安排及临时性事务，发挥承上启下的枢纽作用。
职位要求：
1. 本科及以上学历，播音主持、表演、新闻传播、文化产业管理等相关专业优先；
2. 5年以上相关工作经验，有秘书、公关、商务助理或传媒行业经验者优先；
3. 形象气质佳，口齿伶俐，反应机敏，能陪领导出入政府会议、商务洽谈、媒体采访等各类场合，也能在关键时刻灵活应变；
4. 有较强的沟通协调能力，能与政府部门顺畅对话，也能与内部团队高效协同；
5. 抗压能力强，能适应出差，有良好的时间观念和执行力；
6. 对文化传媒行业有热情，愿意深入了解《良食味道》、文博会、“城市文化合伙人”等核心业务，快速成长为领导信赖的得力助手。
人事行政总监 ｜ 1人
薪资待遇：
20000元/月-25000元/月
岗位职责：
1. 战略与业务伙伴：（1）深入业务一线，理解业务模式、战略目标与运营流程，成为业务部门的人力资源战略伙伴；（2）联合财务部门，通过经营数据追踪、商机跟进、节点管控等方式，推动业务目标达成；（3）基于业务发展需要，参与组织架构设计、流程优化与人才梯队建设；
2. 人力资源体系建设：（1）搭建并完善公司人力资源全模块体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；（2）精准识别业务人才画像，建立“优胜劣汰”常态化机制，优化人才结构；（3）协同业务部门设计长效激励机制，提升组织活力与员工积极性；
3. 行政管理：（1）统筹行政后勤管理，包括办公环境、固定资产、采购接待等，保障日常运营高效顺畅；（2）构建公司信息化支撑体系，推动数字化办公与业务系统建设；（3）建立健全法律风险防控机制；
4. 组织发展与文化落地：（1）推动企业文化建设，提升员工归属感与组织凝聚力；（2）通过培训与发展项目，提升团队专业能力与业务协同意识；（3）定期组织人才盘点与组织健康度评估，提出优化建议并推动落实。
职位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、法学等相关专业优先；
2. 至少5年在文化传媒、高端会展、文旅地产、产业园区或相关服务领域，担任人力资源负责人或综合管理负责人职务；
3. 拥有与省市级政府办公厅、宣传部、投促局或大型央企、国企总部部门进行高水平对接的丰富经验，深谙其决策流程与沟通语境；
4. 具备较强的业务理解与数据分析能力，有BP（业务伙伴）经验者优先；
5. 熟悉人力资源管理全模块，擅长组织设计、绩效激励与人才发展；
6. 具备优秀的沟通协调能力、战略思维与解决问题的能力；
7. 熟悉劳动法规、企业合规管理及信息化建设。
人事行政经理/主管 ｜ 1人
薪资待遇：
10000元/月-15000元/月
岗位职责：
1. 独立负责中基层岗位全流程招聘，精准匹配业务需求，快速补充关键岗位人员，拓展并维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
2. 协助总监推动绩效管理制度落地，组织绩效考评、数据统计与分析，为薪酬调整提供依据；
3. 办理员工入离调转手续，处理日常员工咨询，维护和谐劳动关系，组织实施新员工培训，协助年度培训计划落地，跟踪员工成长轨迹；
4. 统筹公司来访接待、会议会务支持及商务宴请安排，展现专业形象，负责办公环境、固定资产、办公用品等日常行政管理，保障办公秩序高效有序；
5. 协助总监处理部门预算、报表汇总、制度落地及跨部门协调事务，完成交办的专项工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，5年以上人资经验，至少2年在文化传媒、文旅或相关行业，有团队管理经验；
2. 招聘实战能力强，熟悉劳动法规，工作细致，沟通顺畅，能快速理解业务；
3. 责任心强，结果导向，能适应快节奏工作。
财务经理 ｜ 1人
薪资待遇：
15000元/月-20000元/月
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理，确保财务核算规范、准确、及时，严格遵循国家财税法规，统筹税务申报、汇算清缴及发票管理工作，防范税务风险，配合内外部审计，确保财务合规性；
2. 深入业务一线，参与项目（如文博会、IP项目等），提供财务测算、成本分析及定价建议，协助业务部门进行合同审核，把控财务风险，提出优化方案，定期输出业务线经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑；
3. 协助组织年度预算编制，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出改进建议，监控项目成本及费用支出，推动成本优化，提升业务盈利能力；
4. 统筹公司资金调度，审核付款计划，确保资金安全与使用效率，负责固定资产、存货等资产的财务监管，定期组织盘点；
5. 完善财务管理制度及业务流程，推动财务工作标准化、规范化，指导并考核下属工作，提升团队专业能力与业务协同意识，对接用友NC等财务系统的日常维护与优化；
6. 协同人事、行政、业务等部门，提供财务专业支持，协助领导完成经营分析会材料准备及其他专项工作。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经相关专业毕业；
2. 持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）证书；
3. 5年以上财务工作经验，有大、中型企业或集团型公司财务管理工作经验者优先，有传媒、文化创意、广告、互联网等行业背景者优先考虑；
4. 精通国家财税法规、会计准则及税务实务，熟悉高新企业、文化类企业税收优惠政策者优先；
5. 熟练使用用友NC财务软件及Excel等办公软件，具备数据处理与分析能力；
6. 具备财务测算、经营分析及风险管理能力，能独立输出业务线财务分析报告；
7. 综合素质：具备业务思维，愿意深入业务、主动发现问题并推动解决，良好的沟通协调能力，能与业务部门高效协同，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。
总裁司机 ｜ 1人
薪资待遇：
10000元/月-15000元/月
岗位职责：
1. 专属出行与车辆保障：（1）全面负责老板的日常通勤、商务外出、公务活动及长途出行的驾驶服务，确保绝对安全、准时、舒适；（2）负责专属车辆的日常清洁、检查、保养与维护，始终保持车辆内外最佳状态；（3）合理规划并熟悉各类行车路线，灵活应对路况变化，确保出行高效顺畅；（4）协助办理车辆的年检、保险、维修等一切相关事务，并妥善管理车辆证件。
2. 综合型事务：（1）遵从总裁工作与生活方面的出行安排，具备高度的机动性；（2）在商务接待中，负责接送重要客户与嘉宾，以专业的形象和周到的服务展现公司风貌；（3）协助处理领导交办的各类日常事务及临时事项，确保工作与生活层面的各类需求得到及时响应与妥善落实；（4）配合总助及行政团队，完成相关的辅助性工作；（5）严格遵守保密协议。
职位要求：
1. 大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，A照优先，驾龄5年以上且无任何重大交通事故记录，退伍军人优先；
2. 忠诚老实，责任心强，具备极强的保密意识和职业操守；
3. 健康，精神面貌佳；
4. 具备为高管或私人雇主服务的专职司机经验，能熟练驾驶各类轿车及商务车；
5. 能适应弹性工作制，接受节假日及临时性任务安排，以老板的工作节奏为准；
6. 具备精湛的驾驶技术和敏锐的安全意识，熟悉本地及周边路网，能冷静、妥善处理行车中的一切突发状况；
7. 个人征信良好，背景清晰，无任何违法犯罪记录。
