7月31日，由深圳市妇联指导，南山区妇联主办的“共赴深圳之约——南山区行业协会妇联交流专场”活动圆满举办。市妇联党组书记、主席刘佳晨，南山区委副书记、政法委书记乔君，市妇联党组成员、二级巡视员、副主席彭迎九出席会议，各区（新区、合作区）妇联、全区各街道妇联、各行业协会妇联主要负责人及“深姐姐宣讲团”成员代表参加本次活动。活动集中展示了南山区“三新”领域妇联组织从“建起来”到“活起来”再到“强起来”的探索实践，标志着组织覆盖、阵地建设、精准服务与思想引领协同并进的基层妇建新格局加快形成。
坚持“党建带妇建”，全域织密“三新”领域妇联组织网络，南山区妇联通过“园区+”“行业+”“联盟+”“平台+”“产业链+”等模式，组建高新园区妇联、蛇口巾帼掌柜联盟等组织，并针对北方亚事等行业龙头企业单独组建妇联。今年，立足经济大区、科技强区、创新高地实际，组建战略性新兴产业妇联、人工智能产业链妇联等七大行业协会妇联，并在现场为行业协会妇联举行了授牌仪式，进一步扩大妇联组织覆盖面。
截至目前，南山区已组建“三新”领域妇联组织309家，从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，让每一个妇联组织真正扎根于女性需求之上。
在省、市妇联指导下，南山区妇联依托荔秀街区女装产业集聚优势，打造集思想引领、赋能成长、暖心服务于一体的“荔秀服饰文化街区妇女之家”，让服务阵地直达新兴领域妇女身边，活动当天，该阵地正式揭牌启用。
作为阵地落地的首个合作项目，“荔秀服装搭配师人才培育”项目同步签约，以“美学技能+职业能力+创业素养”三维培育模式，既帮助姐妹掌握一技之长、实现高质量就业，又为商户输送专业搭配人才、赋能实体经济发展，在女性成长与产业升级间实现双向奔赴。
为让服务沉下去、让姐妹们真正得实惠，南山区妇联紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极响应区委社工部关于“三新”领域、新就业群体等工作方案部署，主动作为，走在前列，扎实做好面向“三新”领域妇女的“暖新”服务。
目前，已形成一系列有温度、有实效的服务品牌：开展健康瑜伽、乳腺筛查，关爱女性身心健康；推出巾帼搭配师、少儿体适能等技能培训，助力女性灵活就业；组织大咖讲座、亲子研学、夏令营，赋能家庭教育；开展单身交友、集体婚礼活动，弘扬正确婚恋观。多项服务从不同维度回应“三新”领域妇女群众的现实需求，让姐妹们真切感受到“妇联就在身边、温暖触手可及”。
做实服务的同时，南山区妇联着力加强思想引领，吸纳23名来自科技创新、金融服务、时尚设计、文化教育等领域的优秀女性加入“深姐姐”宣讲团。
活动当天，为“深姐姐”宣讲团代表颁发证书，两名骨干成员首场开讲，来自南山区战略性新兴产业妇联的姚彩虹以技术自研为核心驱动力，突破层层技术壁垒，带领企业突破垄断、实现自强。来自南山区荔秀时装行业协会妇委会的李长艳始终坚持以原创设计为立身之本，用专业与审美书写自我价值。她们生动展现了“三新”领域女性为行业破局、为城市赋能、为时代添彩的奋进姿态。
南山区“深姐姐”宣讲团成员代表获颁证书
刘佳晨充分肯定了南山区“三新”领域工作成效，并对全市“三新”领域妇联组织建设工作提出下一步要求：一是锚定目标任务，扎实推进组织覆盖从“有形”向“有效”深化，并探索形成可复制、可推广的工作模式。二是聚焦所需所盼，以精准服务提升组织凝聚力，真正把妇联组织建设成为姐妹们信得过、靠得住、离不开的温暖娘家。三是注重选树典型，以榜样力量激发“三新”巾帼活力，让更多新业态女性的职业风采与巾帼担当被看见、被认可、被传递。
从组织覆盖到阵地建设，从精准服务到思想引领，南山区妇联将深入贯彻市妇联部署，紧扣区委中心工作，继续全力推进“三新”领域妇联组织建设，团结带领广大“三新”领域妇女在南山高质量发展新征程上贡献更多巾帼力量。
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