深圳春暖社工“牵手”梅州五华:把“深圳经验”带回老家,探索“专业社工+志愿服务”融合新路径

深圳春暖社工“牵手”梅州五华

春暖社工是深圳较早成立的专业社会工作服务机构，服务覆盖社区治理、医务社工、禁毒戒毒、精神卫、残障康复、矫正帮教、学校社工等多个领域，在党建引领、项目策划、资源链接等方面积累了丰富的一线经验。此次入选梅州市委社会工作部“牵手计划”牵手机构，春暖社工负责人带着感恩之心和反哺家乡的行动积极参与。

社会工作实践基地揭牌仪式

“把深圳先进的社工理念和志愿服务经验带回老家，不是‘走过场’，是要真正帮社区解决问题。”在五华县社会工作实践基地揭牌仪式上，春暖社工总干事卓美容这样表态。更值得一提的是，春暖社工充分发挥自身资源优势，积极联动企业等爱心力量共同参与。这些来自深圳的爱心资源与专业社工力量实现精准对接，通过善款与物资的现场捐赠，为后续基地常态化运营及“四点半课堂”等品牌服务的落地提供了实实在在的在地化支持。

社会工作实践基地将成为专业社工开展常态化服务的实体阵地，辐射周边村（社区），重点围绕“一老一小”关爱、邻里互助、矛盾调解等领域，探索“专业社工带领志愿者、志愿者协助专业社工”的融合发展机制。

揭牌仪式后，一场小而精的“专业社工+志愿服务”赋能思享会在基地一楼举行。县委社会工作部、县民政局、镇分管领导、深圳春暖社工、五华长乐社工、镇双百社工、县志愿者联合会及志愿者代表围坐一堂。

春暖社工卓美容总干事分享专业经验

议题直指基层痛点：社工如何在项目策划、专业督导、个案服务、资源链接上发挥专业优势？志愿服务如何从“有活动”走向“有项目”，提升覆盖面和规范性？经过深入交流，一个共识逐渐清晰——帮扶的关键不是“包办代替”，而是帮社区培养带不走的专业力量。爱心代表也表示，将继续关注家乡民生需求，做好“社工+志愿者+慈善”的融合。

深圳市龙岗区女企业家协会副会长连宗祝分享爱心行动

春暖社工李检阅高工提出，将依托基地开展常态化“师徒式”督导，把深圳在社区志愿服务项目化运营、志愿者骨干培育等方面的成熟方法，传授给本地社工和社区干部。而女企业家协会副会长连宗祝及金翅膀教育培训中心董事长钟林源的参与，则为这份“专业蓝图”增添了社会协同的色彩，让资源真正下沉到基层一线。

深圳市龙岗区金翅膀教育培训中心董事长钟林源分享爱心哺育

当天下午，春暖社工团队马不停蹄，在县委社会工作部的组织下，与“牵手计划”结对帮扶的水寨镇西河社区、府前社区、园岭社区两委干部召开见面会。五华县委社会工作部、水寨镇、三个试点社区相关负责同志及长乐社工机构负责人参加。

三个社区各有特点，也面临着不同的治理难题：有的社区志愿者队伍活跃但缺乏专业引导，活动形式相对单一；有的社区人口结构复杂，特殊群体服务需求突出；有的社区有基础但缺乏品牌项目，居民参与度有待提升。

牵手社区见面连接会

春暖社工团队现场逐一“诊断”，结合深圳社区治理案例，提出初步建议：培育和支持本土社工机构在地化连接，协同各社区聚焦需求专业“翻译”，把“社区要什么”搞清楚；聚焦骨干培育，把“谁来带队伍”理清楚；聚焦项目设计，把“做什么品牌”定下来。

“春暖社工是‘自家人’，也是‘专业队’。我们要用好这份乡情，更要珍惜这份专业。”县委社会工作部二级主任科员李冬强在会上表示，将全力做好协调保障，推动帮扶工作落细落实。水寨镇副镇长谢春云说，镇里将积极配合，为春暖社工与各社区搭建顺畅的沟通桥梁。三个社区书记（主任）也纷纷表示，将主动梳理需求，借助本土社工机构协同“专业翻译”，充分运用牵手机构的专业指导，切实提升自身“造血”能力。

根据梅州市委社会工作部“牵手计划”部署安排，春暖社工与五华县的结对帮扶为期三年，将重点围绕专业能力建设、社区志愿服务组织培育、志愿服务项目指导、经验总结提炼四大任务展开。后续，春暖社工将选派具备丰富实务经验、优先配备高级社会工作师的团队，常态化开展线上线下的专业督导和培训。

从揭牌基地到思享会，从见面会到后续规划，牵手连接没有“大场面”，却透着实打实的干劲儿。“家乡的水土养育了我们，深圳的经验磨砺了我们。把这两者结合起来，就是‘牵手计划’最生动的实践。”春暖社工总干事卓美容说。

在基层治理向高质量纵深发展的当下，深圳社工机构带着先进经验和资源反哺家乡，正是“专业社工+志愿服务”融合发展的一个鲜活注脚。这份跨越山海的牵手，正从一份协议，一步步变成社区里的变化、群众身边的温度。

审核：关冬生