一、岗位要求
1、本科及以上学历,法学、经济学、人力资源管理、公共管理等相关专业优先,具备政务审批或相关领域工作经验;
2、具有较强的学习能力和思考能力,能快速解读政策文件并落地执行;具备较强的业务把控能力,可处理复杂案例,解决疑难问题;
3、擅长沟通协调,可对接其他部门及服务对象,推动业务顺畅开展;
4、具备较强的责任心、原则性和服务意识,严格遵守工作规范;逻辑思维清晰,数据分析能力突出,能通过数据优化流程、提升工作效率;熟练使用办公软件,具备公文写作和政策解读能力;
5、熟悉企业经营管理、用工制度及行业特点,具备良好的企业沟通协调、信息核查与综合分析能力,工作严谨细致,保密意识强。