（一）报名材料
1.Word文档：报名表（附件1）
2.Excel文档：报名信息采集表（附件2）；
3.PDF文档:身份证（正反面），户口本主页、户口本个人页；
4.PDF文档：学历学位证书及验证报告（学信网备案表）；
5.PDF文档：岗位所需专业技能证书、职称等相关证书；
6.PDF文档：承诺书，手写签名（附件3）。
说明：
附件下载详见文末二维码，所有材料请打包压缩，压缩文件包统一命名为“姓名+岗位+手机号码”。
注：以上资料需携带原件与复印件一份到面试现场。
（二）注意事项
1.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。
2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担；
3.所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应，如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。
（三）材料初审
考生网上报名成功后，招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节；提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。进入考试环节的人员将通过邮件、短信或电话形式通知。
（四）面试信息
1.面试时间:待定，资格初审入围后通过电话或短信通知。
2.面试地点:以后续通知为准；
3.面试方式:具体方式以后续通知为准。
4.招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
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