6月1日15:30，在深圳达晨财智总部，红幕静候，嘉宾满座。“达晨班”汇报会暨揭牌仪式准时开始。主持人简短开场后，进入核心议程。
达晨财智人力资源部张博君首先进行汇报：项目共收到442份候选人简历，整体招录比例不足8%。
首期“达晨班”里，硕士和博士研究生占比分别为27%和73%；超10人拥有海外顶尖高校经历；53%为复合学科背景，近70%具备早期项目孵化或创业实战经验。
“四项核心指标均显著超越预期”——南科大理工科人才的深厚积淀与达晨品牌号召力在此刻交汇。
随后，南科大南方科技金融研究院院长助理徐阳在汇报“达晨班”课程设计中提到：“课程锚定三大核心目标，致力于打造未来投资人才储备高地、高校成果转化实战高地、未来科技企业家生态高地。课程资源配比70%将依托南科大及高校学界师资，30%来自达晨一线投资专家。”
第一课将由刘昼董事长亲自开讲。在帮助学员们快速建立创投全局观的同时，也给整个项目定下正确的价值观和方法论基调。金李副校长将于第四个模块登场，从并购案例出发，帮助学员们把零散的知识点串起来，实现认知的跃迁。
毕业汇报就是模拟投决会，以战验学，学用一体。六个模块，环环相扣，全程覆盖“募投管退”全链条。
接着，南方科技大学副校长金李教授致辞。他首先感谢达晨财智拿出顶级产业资源与南科大深度共创，并指出在国家“十五五”推进教育、科技、人才一体发展的战略背景下，双方的合作正是科研逻辑与资本逻辑的深度融合——南科大拥有顶尖硬科技人才，达晨拥有敏锐的资本嗅觉和产业落地经验，“这是一次科技与金融的‘双向奔赴’”。
他特别提到，我们将为“达晨班”的同学们配备院士、顶尖学者担任科技导师，同时由达晨资深投资专家担任产业实践导师，真正实现“跳出书本、真学真练”。
经过层层遴选的首期同学大多是扎根科创一线的硕博人才和青年骨干教师。他期待双方以人才培养为纽带，持续深化科研成果转化、科创项目孵化、产教融合育人、产业生态共建等多领域、深层次合作，打造全国顶尖的科技金融产教融合样板。
达晨财智创始合伙人、董事长刘昼接棒。他提出了三点：感谢、印象与希望。
他感谢南科大和金李副校长，愿意与达晨一同协作，创办首期“达晨班”。
而印象有二：一是面试过程中，感受到南科大的严谨。尤其是与金李副校长、王凭慧院士、刘科院士共同面试时，深切地感受到南科大求真务实的精气神。二是对同学们的印象。“说实话，我很纠结。他们每一个人都非常优秀。我在他们的身上看到十分可贵的家国报国的情怀。”
最后是希望。面对这么一帮立志科技报国、深耕硬核科创的同学们，他希望达晨各部门能够不遗余力地支持“达晨班”，授课老师们要毫无保留地把最前沿的、最精彩的部分提取出来。无论是成功的经验，还是失败的教训，全方位进行输出。
当下世界竞争的核心是科技，科技竞争的核心是科技人才。而“达晨班”培养的是既懂科技又懂金融的复合型人才。未来，他们将会是行业内的佼佼者，是栋梁之才。达晨将开放包括合作企业在内的所有合适的岗位，持续深化与南科大的合作。首期“达晨班”只是一个开始。
议程的最后，金李副校长向刘昼董事长颁发南方科技大学商学院管理实践教授聘书。随后，双方共同揭开红幕——“达晨班”牌匾亮相，镁光灯定格。从此，在深圳达晨总部，多了一个象征链接互通、跨界碰撞与携手共创的起点。
