在笔试成绩合格考生中，依各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数的3倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定为进入资格审核人员，招聘人数5倍范围内的其他人员确定为资格审核递补人选。笔试成绩合格考生人数不足3倍的，合格考生均可进入资格审核。
（二）资格审核
1.时间要求：本次资格审核于5月28日（星期四）9:00至6月1日（星期一）18:00开展，招聘单位将重点审核报名阶段所提交的报名材料。请考生（进入资格审核人员、资格审核递补人选）务必保持通讯畅通，随时留意报名系统的相关通知，及时补充完善材料。6月1日（星期一）18:00之后，上传材料功能关闭，考生将不能补充任何材料。对未在规定时间内补充材料的考生，视为自动放弃。
2.进入资格审核人员和资格审核递补人选可在2026年6月3日（星期三）通过报名系统查看是否进入面试。
3.进入资格审核人员和资格审核递补人选未在规定时间内补充完善资格审核材料或上传的资格审核材料与报考岗位要求条件不符的，取消相应资格，并从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补（笔试成绩同分考生同时递补）进入资格审核。
（三）现场面试
面试采取“结构化面试”的方式进行。进入面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具体时间与面试安排将在报名系统另行通知。
（四）考试总成绩
笔试成绩和面试成绩均合格的考生，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算总成绩。
同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行组织面试确定排名。
进入面试人员可于考试结束3个工作日后登录报名系统查看总成绩、岗位排名以及是否进入体检等相关信息。
