

AI浪潮席卷职场,
一批岗位正在消亡,又一批岗位悄然新生。
“人工智能赋能人类,还是替代人类?”
这个时代的追问,每个人都在寻找答案。
人大深圳携手腾讯新闻继续推出
中国首档直面HR纪录片
《职引未来》第二期
暨《陕公书屋·名师说》第五期——
探讨AI时代职业发展的选择路径和思考。
直面AI时代的职业焦虑,
拆解技术迭代背后的职业密码,
为大学生和职场人提供一份
可参考的职业发展指南。
本期节目
特别邀请中国人民大学社会科学高等研究院(深圳)人才战略与治理研究中心主任、劳动人事学院教授周文霞担任主持人。
对话嘉宾邀请了礼恩派集团亚太区人力资源负责人、中国人民大学劳动人事学院2005级杰出校友季亮先生。

周文霞
中国人民大学社会科学高等研究院(深圳)人才战略与治理研究中心主任,中国人民大学劳动人事学院教授,组织行为研究所所长,中国劳动经济学会职业开发与管理分会会长,讲授课程组织行为学、人力资源培训与开发、职业生涯规划等,主要研究领域职业生涯、人才培养与开发。

季亮
现任礼恩派集团亚太区人力资源负责人(高级总监),拥有国际化背景,多年中美两国企业的管理经验。季亮先生受邀担任中国企业人才发展智库专家,中国“人才强企”工程评委专家,领英中国全球化人才洞察研究中心特邀专家,《培训》杂志专栏特约作者,曾被评为“中国企业大学校长(CU)50人”。季亮先生拥有中国人民大学的人力资源管理学士学位,密歇根州立大学的人力资源与劳动关系硕士学位,印第安纳大学凯利商学院MBA金融与创业学两个学位。持有六西格玛绿带认证,职业性格和能力测评(PAA)认证,美国MGSCC认证高管教练。
本期亮点
围绕“人工智能赋能人类还是替代人类”“35岁职场门槛与核心竞争力构建”“AI力作为新一代胜任力”“新通才:专业能力与AI能力的融合”“测评工具在人才选拔中的合理边界”“技术效率与人性温度如何平衡”等热点话题展开深入交流。
内容概要
有一批岗位悄然消亡,就有一批岗位破土新生。AI不会简单地替代人,但会用AI的人,终将替代不会用AI的人,AI力将成为每个职场人的基础能力。未来的赢家属于“新通才”——懂AI以及拥有全球化视野的人才,与其被焦虑裹挟,不如回归长期主义,找到属于自己的内核。技术可以提效,但无法替代人的温度与个性,未来的职场,终究是尊重每一个个体的时代。
陕公书屋·名师说
“陕公书屋·名师说”由中国人民大学深圳研究院依托中国人民大学深厚学术底蕴与研究院地缘优势,以红色文化品牌“陕公书屋”为核心载体的访谈品牌。通过“人大名师 x 行业精英”对话的形式,链接学界专家、行业翘楚,让学术智慧走出书斋,回应社会关切,共答城市之问,共探时代之路。
期待与广大校友和社会各界朋友们,在深度访谈中汲取智慧,在思想碰撞中凝聚力量。
合作联系
张老师,19520516625
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