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深圳市龙岗区机关事务管理局招聘2人,明天截止报名

2026-07-19 16:10:14

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我司拟于近期面向社会公开招聘1名党政事务辅助岗和1名专业技术岗编外聘用人员，派遣至龙岗区机关事务管理局工作。现公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘具体岗位及要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具备招聘职位表所要求的资格条件，年龄时间计算截止至2026年4月30日；

（六）不受理具有下列情形之一人员的报考申请：

1.尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；

4.法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审。

1.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，点击链接

https://wecruit.hotjob.cn/SU68f73ea3b7da1347a9d3dd64/pb/social.html搜索岗位报名，不接受现场报名。咨询电话：0755-89723520、0755-88181107。

2.报名时间：2026年4月16日9:00至2026年4月22日18:00。

3.报名资料：须提供以下材料（均需上传扫描件，报名表同时上传Word版）：

（1）《深圳市龙岗区公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2，承诺人处手写签名）；

（2）身份证正反面、户口本首页及本人页；

（3）近期1寸正面免冠彩照；

（4）毕业证、学位证及验证证明（需登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；

（5）由户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明，若资格初审时无法提供需下载承诺书（附件3）签字并上传；

（6）招考岗位要求的其他相关证明材料。

4.考生所提供的材料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系本人，若无法联系后果自负。

5.资格初审：报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或材料不全的审查结果为不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。

（二）考试。

1.资格复审。初审合格的考生，由用工单位及区级相关部门进行资格复审，资格复审不合格的取消笔试资格。

2.笔试。笔试重点考察考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合水平，笔试分数合格线为60分。笔试合格的考生按成绩高低排序，根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选，若合格人数少于拟招录的5倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

3.面试。面试重点了解考生政治思想、道德品质、职位匹配等方面，面试分数合格线为60分。

考生的考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算，并按考生考试总成绩分数高低顺序，以该职位最终聘用名额等额确定体检人选。

4.考试总成绩和体检人员名单，将在面试结束后在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司官网（http://www.szychr.cn/）公告。

5.备选人才库。本次总成绩合格，且在岗位排名前50%的未聘人员信息，录入用工单位备选人才库，自发布公告之日起一年内，若有同类型岗位出现空缺，可从人才备选库人员中按总成绩高低依次补录，补录人员须服从内部岗位调剂安排。

（三）体检。体检时间及体检注意事项另行通知。获得体检资格的考生需携带本人有效居民身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，在通知的时间内自行前往指定医院进行体检；不按时到达指定医院或体检中途擅自离开体检场地的，视为自动放弃。

体检标准参照有关规定执行，体检费用考生自理。

体检不合格者，不予聘用，并根据考生考试成绩依次递补。

（四）公示。对体检合格的拟聘用人员，在龙岗政府在线（http://www.lg.gov.cn）、深圳市优才人力资源有限公司官网（http://www.szychr.cn/）上公示3个工作日。

（五）办理聘用手续。公示结束无异议报区组织、人力资源部门同意备案的人员，列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，由深圳市优才人力资源有限公司与其签订劳动合同，并派遣至深圳市龙岗区机关事务管理局工作，具体岗位由深圳市龙岗区机关事务管理局安排。

四、其他

（一）聘用人员薪酬福利按照龙岗区有关规定执行。

（二）考生应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对以不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的报考人员，将取消聘用资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（三）聘用人员必须在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理手续的，聘用资格不予保留。

（四）本公告由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。

来源：深圳市优才人力资源有限公司网站

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