人在深圳,怎么续签香港身份?

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香港身份续签2026年月新规更新:不在港如何续签？续签要求、4大方式、流程、续签时间线和节点，一文说透

随着香港高才通计划首批申请人陆续进入续签周期，一个普遍的焦虑正在蔓延：“我常年在内地工作，居港时间屈指可数，甚至没有香港固定住址，能顺利续签吗？

答案很明确：能续签，甚至能一次获批2年/3年！ 关键不在于“是否在港居住”，而在于“是否能向入境处证明，你为香港做出了实质贡献”。

香港高才续签政策最新变化

一、续签逻辑：从“居住证明”到“实质贡献”

香港高才续签的收紧体现在对续签材料、要求的核实真实性上面

1.香港高才续签新旧要求对比：

2.香港高才续签模式和证明要求

香港高才通计划首次获批后逗留期限是2年（BC类）或3年（A类），后期逗留模式是2+3+3/2+6或3+3+3/3+6。续签需证明：

①通常居住证明：在港住址证明（租房合同/购房凭证）、水电费单、子女在港就读证明等

②经济贡献证明：受雇者需提供雇佣合同、薪金流水、强积金记录、薪俸税单（月薪建议≥3万港币）；创业者需提供公司审计报告、业务合同、利得税单（年营业额建议≥100万港币）

③顶尖人才通道：在港居住满2年且年收入≥200万港币，可一次性获批6年续签（"2/3+6"模式），大幅缩短永居周期。

3.香港高才续签途径

①获得香港本地公司雇佣：本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等

②在港开办/参与业务：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务+公司实际运营+业务计划+办公场地+为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等

③非雇佣模式在港就业：属于①的另一种方式，本人以非雇佣模式为港企工作+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税+留港时间等

④跨境企业内部调职：本人受雇非港企+合同有证明工作包含来港业务+年薪120万港元以上+续签前1年在港纳税+留港时间等。

港府明确了香港高才通的续签是与香港工作关联的，可以通过在香港工作或者创业，或者跟香港有工作/业务往来，只是单纯在香港租个房子居住，没有工作或业务是无法续签的。

高才续签更重视工作关联，生活关联（如主申人在港居住、受养人在港读书、生活等）只是起到一个辅助作用。

为了吸引留住更多的真实贡献人才12月香港入境处释放出新信号：通过【人才引进】计划来港人士不强制要求在香港居住，常住内地也可续签转永居

李家超解释说：香港与深圳及其他大湾区城市同处一小时生活圈，“工作在香港、居住在周边”的模式并非特例。在美国，也有很多人在纽约工作，但居住在周边城市，如新泽西州、康涅狄格州等。他认为这是一种正常的模式。

但前提是“你贡献了什么”，为不在港能提供合理解释（例如外派公干，并证明在港正常纳税），否则可能仅获短期签证甚至被拒签。

这里准备了香港高才续签的材料，需要的自取

香港优才/高才续签材料清单

香港高才无论选择哪种续签模式，都要提前准备好齐全的材料，根据自身实际情况选择合适的续签模式并按要求提交材料，尽量保证在签证有效期内有足够的留港时间，以证明与香港的紧密联系

01

香港高才续签通用材料

通用材料顾名思义，不管你是哪种续签方式都需要准备的基本材料，明细如下：

🔹香港身份证

🔹有效旅行证件(港澳通行证，有效期需>3年)

🔹首次入境处时拿到的小白条

🔹高才获批时下载的电子签证或粉签

🔹香港住址证明(如有)

🔹学士学位认证文件及学业成绩单(申请时若未提交的B/C类申请者)

02

香港高才续签专项材料

受雇人士和保险续签只需要准备个人材料即可，公司部分由公司授权人士填报并提供，所以这里就整理个人需准备的材料；

✅受雇：

🔹在职证明信（需包含公司名字、公司地址、电话及盖有公司印章，列明申请人的职位、每月薪金及其他福利和雇佣期）

🔹雇佣合约（注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情）

🔹薪俸税报税表及纳税凭证

🔹强积金缴纳证明（强积金账户截图）

🔹发薪记录及薪俸单（银行流水）

🔹不常在港解释信（若居港时间不足建议主动提供，重点说明离港原因及离港期间如何履行职责以及返港计划）

✅保险：

🔹雇佣合约或聘书

🔹入职后每月出粮记录（入境处会重点考察收入稳定性）

🔹申请人与受聘公司所签的贷款协议（如有）

🔹每月佣金报表及收入报表（需显示佣金收入及保单持有人）

🔹其余和受雇续签一致；

✅自雇：

除了和受雇一样个人需提供的材料外，自雇人士还需自己准备公司材料，比如：

🔹公司注册证明书、发团成立表/周年申报表、财务报表、利得税报税表

🔹公司背景详情介绍（公司运作模式、产品册子等介绍）

🔹公司业务活动证明（合同、发票等）

🔹办公室租约及彩色照片2-3张（含公司大门、接待处、内部环境）

🔹公司银行账户近3个月对账单

🔹雇员名单及mpf记录（如有）

🔹详细业务发展计划（成立不足1年新公司及未盈利公司）

🔹不常在港解释信（重点说明不在港原因及离港期间如何管理公司运营）

其实香港入境处已经详细列出了续签需要提供的材料清单，准备材料的时候可以对着清单准备，如果对一些细节不清楚，可以咨询专业的中介，比如银河公司，毕竟有多年的续签服务经验，对于材料这些细节都是比较清楚的。

如果不知道怎么准备续签，那就可以现在好好规划一下，银河集团专注香港身份，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河可以为您提供香港身份规划（优才/高才/专才/留学/投资移民）及续签、永居一站式服务

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关于续签材料香港入境处已经详细列出了续签需要提供的材料清单

↓↓↓准备材料的时候可以对着清单准备↓↓↓

长期不在港的最优解：自雇续签

入境处审核续签时，通常性居住只是一个参考因素。他们更看重的是：你在香港是否受雇或者开展业务。

入境处的续签政策中明确写到：申请人须已获得聘用，或在香港开办或参与任何业务。

入境处的续签政策中明确写到：申请人须已获得聘用，或在香港开办或参与任何业务。

也即，入境处真正看重的，其实是你能否参与到香港社会的经济活动中，无论是找工作，还是自己开公司。

而且，关于通常性居住的定义，也会参考职业情况。

譬如，你的职业是一名程序员，但你却长时间不在港，同时你也拿不出合理的证据证明自己外派，那么这就不符合通常性居住的要求。

换句话说，你的在港时长，必须和你的工作类型、业务开展情况相匹配，这样才显得真实、合理。

一、香港自雇续签优势

二、自雇续签的核心要求

2025年，入境处升级了续签审查的要求，从此前的“形式审查”转变为当前的“实质审查”。在自雇续签模式下，具体包括五方面地要求：

（一）公司真实经营与办公地址

2025 年 3 月起，审核力度显著加强，若发现公司为空壳，缺乏实际运营活动，续签申请将直接被拒。

办公场所要求：实际办公场所，禁止使用虚拟地址或多个公司共用，需保留加盖印花税的租约及水电账单。

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高才通续签对实体办公地址的要求更为严格，必须有实体办公室；而优才计划虽非强制，但有实体办公地址会增加续签的优势。

（二）持续的业务往来

公司要有正常运营的业务记录，如合同、发票、银行流水等，这些文件能够直观地体现公司业务的真实性和活跃度。

如果公司刚成立不久，业务量较少是正常现象，目前入境处对于自雇续签的公司盈利没有硬性要求。

但对于成立不满一年的公司，入境处可能会要求提供详细的业务计划，包括资金来源、业务性质、预计营业额和未来招聘计划等，以此来考察公司的未来发展潜力。

（三）经济贡献：纳税与就业

公司的业务运营需通过依法纳税、创造本地就业机会、推动行业创新等方式，为香港经济发展注入活力。

公司应按时申报并缴纳公司利得税、商业登记费等。

虽然香港自雇续签无明确规定雇佣人数，但公司业务规模应与员工人数配比合理，零员工的情况显然是不可行的。同时，需提供员工雇佣记录，如强积金供款证明、工资单等

（四）参与公司运营

申请人需在公司中担任关键角色，如董事、股东，深度参与公司日常运营，这是体现申请人与公司紧密联系的重要方面。个人薪金证明，如银行流水，以及强积金缴纳记录也至关重要

（五）财务合规性：年审与审计

公司每年都要完成年审，这是对公司运营状况的年度审查，需按时提交周年申报表等文件，确保公司信息的准确性和及时性。同时，每年要委托香港持牌会计师完成财务审计（银河集团(香港)有限公司持有专业秘书服务牌照(TCSP)，提供优质商务注册地址，专业一站式服务，无需亲自赴香港，最快可当天出证。可私信助理获取详细帮助：16625141293，同微信）

对于首年亏损的公司，需提交详细业务计划说明盈利模式及发展潜力，以证明公司具备良好的发展前景，增强续签申请的可信度。

三、入境处一眼看穿的“假自雇”

1、公司有业务却“零申报”不交利得税明明有合同、有流水，却为了省税搞“零申报”，不向税局申报利润、不交利得税。曾经有公司年流水50万港币却零申报，续期时被税局和入境处联合核查，补税罚款的同时，身份续期也被驳回。

2、发工资却不报薪俸税，或工资流水造假

第一种，发了工资却未申报薪俸税；第二种，凑“稳定收入”伪造工资流水（如用私人账户转账冒充工资）。

3、公司名下的对公账户，需要开实体银行如汇丰、华侨等，电子银行无法开强积金账户。