一、招聘岗位
深圳大学化学与环境工程学院自2015年成立以来，已发展成为学科特色鲜明、科研实力雄厚的高水平研究平台。学院现有137名教职工，其中包含两院院士2名、领军级人才6名、四青人才7名在内的15位国家级高层次人才，形成具有国际竞争力的师资队伍。化学学科进入ESI全球前1‰行列，环境科学/生态学稳居ESI全球前3‰。依托总价值1.6亿元的先进科研设备和近五年承担的135项国家级重大科研项目，学院构建了完善的科研支撑体系。
陈嘉平教授团队现面向海内外公开招聘CO2捕集方向博士后1名，重点培养碳减排领域的青年创新人才。课题组配备先进实验平台，科研经费充足，为入选者提供具有竞争力的薪酬待遇和职业发展通道。本招聘长期有效，遴选过程坚持择优选拔原则，入选者将同步享受深圳大学最新人才政策支持。
二、合作导师介绍
陈嘉平，深圳大学特聘教授，博士生导师，新加坡国立大学终身教授（1998-2022），中国国家基金委海外杰出青年基金获得者，英国工程技术院院士（FIET）、皇家化学学会会士（FRSC）、国际水协会会士（FIWA），全球前2%顶尖科学家。研究领域包括污染控制技术、环境化学及化工与环境过程的计算/模拟，已发表论文170余篇，其中多篇发表于Chem. Soc. Rev.、PNAS、Environ. Sci. Technol.、Water Res.、Carbon、J. Membrane Sci.等高影响力SCI期刊，引用超过23000次，H因子76。此外在产学研结合方面也取得显著成就，现已有12项技术获得中国、美国、新加坡及韩国专利，并有4项成果实现产业化应用。
三、应聘条件
（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；
（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；
（五）具有较强的英语阅读和写作能力；
（六）全职从事博士后或研究员工作；
（七）研究背景：环境工程、化学工程、材料科学等相关专业博士（含应届生）。
四、相关待遇
学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。
优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；
独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。
1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助。
2、学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后的，每人最高自助60万元；流动站博士后每人最高资助42万元。
3、符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。
4、博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。
5、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。
7、深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。
8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
五、岗位职责
（一）完成合作导师布置的科研项目，独立进行相应课题的科学研究。
（二）发表高水平科研论文。
（三）在合作导师的辅导下，博士后和研究员可作为独立项目负责人申请国家省市级课题。
六、应聘方式
（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人（邮件标题：应聘岗位-姓名-毕业院校）。
（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：个人简历、学位证明复印件、反映本人学术水平近5年代表性成果复印件、博士导师推荐信。
七、联系方式
联系地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学丽湖校区B1守信楼
联系人：陈老师、屈老师
E-mail：jchen@szu.edu.cn
E-mail：quwei@szu.edu.cn
关注环材有料视频号，提供会议、讲座等直播服务！
微信加群：
环材有料为广大环境材料开发研究领域的专家学者、研发人员提供信息交流分享平台，我们组建了环境材料热点领域的专业交流群，欢迎广大学者和硕博学生加入。
进群方式：扫下方二维码添加小编为好友，邀请入群。请备注：名字-单位-研究方向。
扫二维码添加小编微信，邀请入群，获得更多资讯
