
为切实维护新就业形态劳动者的合法权益,提升其法律素养,今年3月以来,深圳市龙华区司法局联合各街道,认真落实《深圳市龙华区“公法·暖新”行动方案》,在辖区内持续开展系列普法关爱活动。一系列举措折射出深圳这座以创新和包容闻名的城市,是如何以法治守护每一位为城市运转付出辛劳的新就业形态劳动者。

法护新业态

3月4日,龙华街道司法所在清湖社区亲工营地举办新就业群体权益保障专题讲座,外卖骑手、快递小哥齐聚一堂。讲座围绕劳动报酬、休息休假、劳动安全等最受关注的核心问题,结合最新政策法规与司法实践,深入解读劳动关系认定、工伤赔偿路径等关键内容,并聚焦证据留存、正规维权渠道等实操技能,为现场劳动者提供全方位法律指引。

普法送关爱
“暖蜂”伴前行

3月11日,民治街道司法所联合红山社区党委,走进红山6979商场盒马鲜生配送区,为近40名外卖骑手开展普法关爱活动。活动将“法治礼包”派送与“普法微课堂”相结合,工作人员为骑手送上慰问物资,同步开展反诈知识微课堂,通过通俗易懂的讲解与实用案例分析,指导骑手识破诈骗套路,守护好自己的“血汗钱”。一名骑手感慨道:“平日里风里来雨里去奔波送餐,没想到能有这么贴心的关怀和法治服务,心里觉得特别温暖!”这种即使奔波在路上也可以享受触手可及的法治关爱,正是深圳城市治理温度的生动体现。
暖心解民忧


3月16日,观澜街道司法所深入物流园开展专项法律服务活动。上午,走进深圳市京邦达物流有限公司,特邀律师围绕新就业群体痛点问题,结合相关法律法规与热点案例,讲解证据留存、维权渠道等内容,派发包含法律指引与慰问品的“法治礼包”;下午,走进深国际康淮物流园,为货车司机、物流工作人员开展公益咨询,律师解读相关法律,强调证据意识,开通法律援助“绿色通道”,当场协助符合条件者准备申请材料,切实做到“应援尽援”。
茶话传法治
权益护“蜂”行

3月20日,福城街道九龙山社区组织社区法律顾问,在党群服务中心开展“新就业群体权益保障”主题书记茶话会。活动紧扣外卖员工作实际,采用“案例解读+法条拆解”模式,结合真实案例,深入解读劳动法、劳动合同法核心条款,为外卖员等群体细致讲解社保缴纳、意外险理赔的实操要点,同时重点强调要留存配送记录、用工协议等关键证据,为其权益保护筑牢基础。
此外,龙华区还为新就业群体开通法律援助“绿色通道”。针对劳动纠纷、工伤赔偿等高频维权事项,实现法律援助优先受理、优先指派。对符合条件的申请实行“容缺受理”,推行“线上+线下”受理模式,实现“最多跑一次”,让法律援助触手可及。这一通道的开通是龙华区在保护新就业群体权益方面的积极探索,也顺应了深圳持续优化新业态劳动者权益保障服务的发展趋势。

不仅是龙华,放眼全市
出台《关于加强新就业形态劳动者权益保障的决定》
设立“暖蜂”法律援助工作站
推出《新业态劳动者合法权益保障宣传手册》
开展新就业形态劳动者专项讲座
……

深圳正以扎实的法治行动,为新业态劳动者发展保驾护航,让“来了就是深圳人”的承诺更具分量。法治的暖流正汇聚成城市对新就业形态劳动者的系统化支持,为新业态的规范健康发展筑起坚实的法治根基,也让每一位在深圳打拼的新就业形态劳动者感受到:奋斗的路上,法治始终与你并肩而行!


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