年后找工作,保安岗位需求大!深圳不少物业公司长期招聘保安,但薪资、福利差距可不小。我们整理了30家正在招聘的物业公司及直接联系方式,并深入分析了岗位差异,帮你避坑选优。一、30家物业公司及联系方式
以下为部分公司信息,完整列表可后台回复“深圳保安招聘”获取:
深圳30家长期招聘保安岗位的物业公司名单
深圳市深华物业集团有限公司 - 联系人:叶女士,联系电话:0755-25111775,手机:13902484653
深圳市特科物业发展有限公司 - 联系人:李队,联系电话:13556817613
深圳市盐田区保安服务有限公司 - 联系人:张小姐,联系电话:13480910903
深圳市嘉诚物业管理有限公司龙华分公司 - 联系人:刘小姐,联系电话:18028778119
佳兆业物业管理(深圳)有限公司 - 联系人:张经理,联系电话:13902945612
深圳市深盐物业管理有限公司 - 联系人:刘经理,联系电话:18126383631
广州市同创物业管理有限公司盐田分公司 - 联系人:韦小姐,联系电话:15012893149
深圳市恒博物业管理有限公司 - 联系电话:400-000-9885
深圳市卓越物业管理有限责任公司 - 联系电话:400-000-9885
深圳市潜龙物业管理有限公司 - 联系电话:400-838-1888
深圳市皇嘉物业管理有限公司 - 联系电话:400-838-1888
深圳市鑫海房地产经纪有限公司 - 招聘电话:15977553465
深圳市中深保全物业管理有限公司 - 联系电话:400-838-1888
深圳市特护保安服务有限公司 - 联系电话:400-838-1888
深圳市鸿运物业管理有限公司 - 联系电话:400-888-328
深圳市中保亚太保安服务有限公司 - 联系电话:400-838-1888
深圳市庐山物业管理有限公司 - 联系人:黄女士,联系电话:15813243376
深圳市永联新兴物业管理有限公司胜立管理处 - 联系电话:0755-86153516
深圳市锦泰长基房地产开发有限公司 - 联系电话:0755-86153516
深圳华业物业管理有限公司 - 联系电话:0755-86153509
深圳市深盐物业管理有限公司(物流园区保安) - 联系方式:13417752118
深圳市深华物业集团有限公司(保洁运送工) - 联系人:叶女士13902484653
深圳市盐田区保安服务有限公司(写字楼安保队员) - 联系人:张小姐13480910903
深圳市特科物业发展有限公司(保安) - 联系人:李队13556817613
广州市同创物业管理有限公司盐田分公司(物业安保) - 联系人:韦小姐15012893149
深圳市嘉诚物业管理有限公司龙华分公司 - 联系人:刘小姐18028778119
佳兆业物业管理(深圳)有限公司 - 联系人:张经理13902945612
深圳市深盐物业管理有限公司(高压电工) - 联系人:刘经理18126383631
深圳市深华物业集团有限公司(保安员) - 联系人:叶女士0755-25111775
深圳市盐田区保安服务有限公司(写字楼安保队员) - 联系人:张小姐13480910903
温馨提示:拨打电话时,请说明来意,并最好在工作时间联系。部分热线为集团招聘总机,可咨询具体项目岗位。二、薪资福利深度分析:差别比你想象的大
别看都是保安岗位,不同公司、不同项目之间的待遇,可以说是“天差地别”。1. 薪资分三档,最高能差近一倍
- 基础档(约4000元):如一些老旧小区或工业区项目,月薪在3900-4500元。
- 主力档(4500-6000元):这是市场最常见水平。例如许多中型住宅小区或写字楼,月薪在5000-5500元。
- 高级档(6000元以上):多为高端写字楼、商业中心的“形象岗”或要求较高的项目。部分岗位月薪可达6500-7500元,通常对身高、形象、退伍军人背景有明确要求。
2. 福利是“隐形分水岭”,务必问清
- “包吃包住”是硬福利:但有的全包,有的只包住不包吃(每月可能多支出近千元)。比如佳兆业、潜龙等大公司,通常食宿全包,能省下一大笔钱。
- 社保是“分水岭”:规范的大公司(如佳兆业、部分国企背景公司)会按规定购买五险一金。但不少公司仅为员工购买商业意外险,社保需自行处理,这点一定要在面试时确认清楚。
- 补贴与假期:夏季高温补贴(300元/月是常见标准)、法定节假日三倍工资、年底奖金或13薪,是优质公司的标配。年假、体检、节日礼品等,则更多出现在大型品牌物业公司。
3. 工作时间:几乎都是12小时制,但休息天数不同
深圳物业保安岗位,12小时工作制、两班倒、月休4天是绝对主流。如果你看到“做六休一、8小时制”的岗位,要么薪资会较低,要么可能是管理岗。三、如何选择?给你三条黄金建议
- 首选大品牌和国企项目:如佳兆业、卓越、深华等旗下物业,或盐田区保安服务公司这类国企。它们管理更规范,福利体系完整,长期看更有保障。虽然入职考核可能更严,但值得争取。
- 重点问清“福利包”:面试时别只问工资。要逐项确认:“工资多少?包吃住吗?买五险一金吗?怎么买的?有高温补贴吗?节假日加班费怎么算?” 把口头承诺落实到合同或录用通知上。
- 警惕“高薪陷阱”:对远超市场平均水平、但要求极低的岗位要谨慎。核实公司资质,提防以各种名义收取押金、体检费、服装费的中介或公司。
最后提醒:招聘信息变动频繁,联系前可先简单沟通确认岗位是否仍在招聘。祝大家都能找到一份稳定、有保障的好工作!你在找工作时最看重什么?福利、薪资还是距离?欢迎在评论区分享你的观点~