这篇是《来深圳做跨境因何而失败》的完结篇
今年包括明年,估计又有很多人满怀期望来到深圳
同时也有很多人因为各种原因,黯然神伤的离开
大家在来去的时候,擦肩而过
在讨论的时候,各有观点,各有经验,各有立场
1、前面我们总结了失败的各种姿势,各种原因
分别是:
老板不懂业务
没算清楚账就放量
盲目租办公室,搭团队,盲目扩张
没有战略定力,死在太多机会上
单点依赖,核心人员离职而倒闭
没有搭建好产品体系
备货太多,大幅亏损,资金链断裂
死在合规上
选错服务商
真的可以说,出问题的姿势各异
大家的悲欢并不相同。
4、来深圳做跨境,因何而失败?盲目租办公室,搭团队,盲目扩张
来深圳做跨境因何而失败-4:没有战略定力,死在“太多机会”上
做跨境因何而失败(六):没有产品体系的卖家,不过是高级搬砖工
来深圳做跨境因何而失败(七):备货过多、大幅亏损、资金链断裂
2、如果需要总结一个规律和共性,或许
失败的根本原因,还是出在老板的认知上
公司失败,本质是老板成长停滞
公司发到遇到了老板这个“天花板”
跨境电商不同的时代,需要的认知和能力不同
早期基本靠胆子,敢于下场就能成功
中期,就需要转到执行,开始拼运营、拼组织
或者产品或者供应链能力
但发展到了终局,就需要依靠系统
很多老板认知一直停滞在以前,
认知曲线一直是一条水平线
并没有随着变化保持自己的迭代和升级
也有的老板归因错误,
把依赖“运气”的成功当自己的能力,把偶然的“一次成功”认知成方法论
这些,基本也就是公司出问题的开始
随着遇到以上包含或者没包含的各种问题
公司业务开始失控,
连续亏损,或者连续踩坑
最后无力回天
再叠加或许存在的家庭压力,外部压力
最终老板心理早于业务先崩
彻底退出深圳跨境电商这个市场
3、市场淘汰是什么人?
首先淘汰的肯定不是单纯勤奋的人
大家来深圳,都是为了挣钱,为了成功
为了投身出海大时代的一腔热血
所以各个都很卷,都很勤奋
淘汰的顺序肯定不是根据勤奋度排序
市场淘汰的是:
不愿意补认知,不愿意持续生长
不愿意搭建体系,不愿意慢慢赚钱的群体
所以,哪些人能留到终局
那就是真的懂这个业务模型,
老板和公司的认知能够随时时代的变化而改变
公司的体系搭建健全
同时推动的节奏稳健,能够忍受赚长期钱的公司和老板
4、失败并不可怕,核心是有没有成长,还有没有再来的机会
大部分人不可能一上来就成功
核心是失败以后,能不能清醒的认识到问题
理解根本的原因,而不是错误的归因
以便不会在一个重复的问题上跌倒
创业确实是九死一生的过程,
只要你还在持续,就还会遇到各种复杂以及艰难的问题
重要的不是会不会遇到
而是遇到能不能跨越过去,
在出现问题后,还能不能留在牌桌上
哪怕短期的下牌桌,倒下,
我认为也并不是非常的可怕
关键要看未来还有没有心力,有没有资本,以及资源,
重新开始,重新启航
预祝每一位来到深圳做跨境电商的小伙伴,都能顺利,功成!