正式编制!广州市花都区融媒体中心招聘,2月14日前报名
为进一步加强区融媒体中心的队伍建设和管理，提高融媒体工作的专业化水平，推动融媒体事业的快速发展，现面向广东省内新闻传媒行业从业人员，公开选拔花都区融媒体中心副主任1名（六级管理岗位领导职务）。公告如下：
花都区融媒体中心（挂广州市花都新闻中心、广州市花都区广播电视台牌子），公益二类事业单位，隶属花都区委宣传部管理。主要任务是贯彻落实党和政府的新闻宣传路线、方针、政策，围绕区委、区政府中心工作，制定新闻宣传计划，做好宣传和舆论引导，开展广播、电视、内刊、新媒体等媒体业务。中心构建了覆盖全域的全媒体传播网络，主要平台包括《今日花都》报、花都区广播电视台综合频道、花都区广播电视台综合广播FM100.5、“花都+”APP等。 花都区融媒体中心副主任1名，详见《广州市花都区公开选拔事业单位六级管理岗位人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。（公众号对话窗口回复“0205”，即可获得下载附件） 报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》《广东省市级以下事业单位领导人员管理办法》（粤办发〔2024〕57号）以及《中共广州市委组织部、广州市人力资源和社会保障局关于规范广州市事业单位引进高层次、急需、紧缺专业人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156号)相关规定的基本条件。 4.年龄要求在50周岁及以下，具有履行正常职责的身体和心理条件； 报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3，以下简称《专业目录》）设置，报考人员应根据本人所学专业名称，与《专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考。若所学专业为《专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询公开选拔工作领导小组办公室同意后报考。报考人员所学专业未列入《专业目录》（无专业代码）的，可选择《专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与公开选拔岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供加盖公章的课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，经公开选拔工作领导小组办公室认定为相近专业的方可视为专业符合报考要求。除《专业目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。 7.有广东地区的宣传机关或官方新闻传媒机构10年以上工作经历（含中央驻穗、广东省属及各市属官方新闻传媒机构），具备新闻传媒行业经营或采编工作经验，并符合下列情形之一： （1）官方新闻传媒事业单位在职在编人员，现任六级及以上管理岗位领导职务；或现任七级管理岗位领导职务满3年以上； （2）具有新闻类、经济学类相关专业副高级专业技术职务（岗位）任职经历，并具有一定的管理工作经历； （3）各级宣传部门公务员，现任副处级以上领导职务，或四级调研员及相当层次职级以上；现任正科级领导职务3年以上，或任正科级领导职务和一级、二级主任科员及相当层次职级累积3年以上，或任一级、二级主任科员及相当层次职级累积3年以上，或任二级主任科员及相当层次职级累积3年以上； （4）曾担任广东省地级以上官方新闻传媒机构（集团）一级部门或系列报刊、下属公司班子成员满5年以上；且在新闻传媒行业经营与采编方面具有一定知名度、影响力，或者在成果转化方面具有丰富经验和成功案例。 8.非广州市常住户籍人员如需入户广州，应符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2025〕9号）规定的广州市户口迁入条件； 5.近两年内，在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 8.聘用后即构成回避关系的（按《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定）； 9.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。 1.本次选拔的资格条件、年龄、工作经历和报考职位所涉及的学历、学位证书取得等时间点计算截至报名首日。 2.报考人员现任职务（职级）或岗位等级高于选拔职位要求的，公开选拔后，其职务（职级）或岗位等级、工资待遇等按所报考职位确定，不再保留原职务（职级）或岗位等级及相关待遇。报考人员一经报名，视为接受上述条件。 按照报名、资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 1.报名时间：2026年1月31日9:00-2026年2月14日18:00。 （1）线下报名：报考人员需在工作日9:00—11:30、14:00—17:30将报名材料原件、复印件以及彩色清晰PDF格式扫描件电子版交花都区委组织部212室（广州市花都区迎宾大道89号）。须本人到现场报名，不得委托他人报名。点击公众号，回复文字“0205”即可获得报名入口等 （2）线上报名：报考人员在报名时间内将报名材料彩色清晰PDF格式扫描件电子版发送至电子邮件地址：gzhdqwzzb@126.com。 3.报名资料：报名时需提交《广州市花都区公开选拔事业单位六级管理岗位人员报名表》（以下简称《报名表》，详见附件2）、身份证、户口本、学历学位证书、职称证书、任职及工作业绩等相关佐证材料，具体要求如下。 （1）《报名表》。填写需确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。 （3）与岗位专业要求一致的学历学位证书和验证报告以及高等教育各层次（含大学专科、大学本科及研究生阶段）学历学位证书和验证报告。持有国（境）外学历报考人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书。 通过线下报名的需携带报名材料原件和复印件进行资格审核，原件现场审核后退回，复印件及PDF扫描件由公开选拔单位留存。通过邮件报名的公开选拔工作领导小组办公室先对报考人员邮件提交的报名材料进行初审，再通知初审通过的报考人员携带报名材料原件进行现场复审。材料不全的应在规定时间内补齐，材料信息不实、不符合报考条件或未在规定时间内补齐材料的，视为资格审核不合格。 通过资格审核人员名单在广州市花都区人民政府网站（https://www.huadu.gov.cn/zwfw/jyly6/jyaz/zkgg/）公布。通过资格审核的，进入考核环节。 公开选拔岗位与通过资格审核人数的比例原则上达到1:3以上（含）组织公开选拔。达不到比例的，经公开选拔工作领导小组研究同意后，报名时间可延长5个工作日，报名期间同步进行资格审核。延长报名时间后仍达不到比例的，经公开选拔工作领导小组研究后确定是否继续开展选拔。 本次公开选拔实行诚信报考，资格审核贯穿公开选拔工作全过程。报考人员报名时应认真阅读公告、岗位要求，具有拟报考岗位所要求的资格条件后，方可报考，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。 资格审核通过的人员，通过报名时预留邮箱发放准考证。请报考人员保持通讯畅通。 考核由专业测试和面试答辩两部分组成，总成绩为100分，考核成绩按四舍五入保留小数点后两位。其中专业测试满分100分，按40％计入总成绩；面试答辩满分100分，按60％计入总成绩；各环节合格线均为60分，成绩达到合格线者方可进入下一环节。 测试方式为笔试。测试内容为报考人员的基本素质和从事岗位工作的能力。笔试时间、地点等有关事宜另行通知。笔试方式为闭卷，时长为120分钟。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市花都区人民政府网站（https://www.huadu.gov.cn/zwfw/jyly6/jyaz/zkgg/）公布。 从专业测试成绩合格的报考人员中，按公开选拔岗位数和专业测试成绩高低顺序1：3的比例确定进入面试答辩的人员名单。进入面试人员最后一名出现同分的，则同时进入。未达上述比例的，所有专业测试成绩合格人员均进入面试答辩环节。 （1）面试时间、地点等有关事宜另行通知。面试主要采取结构化面试方式。 （2）面试内容：主要考查考生的基本素质、工作能力、人岗相适度等。着重考查其履职能力、专业水平等。 面试成绩在候分室向考生宣布，并由考生签名确认。面试结束后3个工作日内，综合成绩及进入体检人员名单在广州市花都区人民政府门户网站（https://www.huadu.gov.cn/zwfw/jyly6/jyaz/zkgg/）公布。 综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位。在考核单科成绩均合格的基础上，将考生的综合成绩由高分至低分排序后，按公开选拔名额等额确定进入体检范围人选。出现综合成绩相同的，按面试成绩高分至低分排序确定人选。如综合成绩、面试成绩均相同，无法确定人选的，则组织加试，按加试成绩高分至低分排序等额确定进入体检范围人选。 体检工作按照广东省事业单位公开招聘人员体检相关规定实施。参加体检人员在规定时间到广州地区指定医院进行体检，具体时间、地点由公开选拔单位确定并另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时或未按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。 按照干部管理权限，由公开选拔工作领导小组组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察采取实地考察方式进行，主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。经考察不符合公开选拔条件的，不予聘用。 报考人员进入考察环节时需提供工作单位同意报考的书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报考书面材料的，视为主动放弃资格。 根据考核、体检、考察的结果，公开选拔工作领导小组将拟聘用人员名单报区委常委会会议研究同意后，在广州市花都区人民政府网站公示5个工作日。公示期间，对采取来访、来电、来信等方式向组织反映被公示人员的问题和情况，要认真组织力量调查核实，查核情况、结论向公开选拔领导小组报告。 实行试用期制度，试用期1年。试用期考核合格的，按公开选拔岗位纳入事业单位在职在编人员进行管理，享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。 有下列情形之一的，经领导小组研究同意，可在综合成绩合格的人员中按照考试总成绩的高低顺序依次等额递补人选，并按有关体检、考察、公示等规定办理。 4.拟聘用人员放弃聘用的（公示期结束后，在三个月内未能根据单位管理要求办理好相关录聘手续的，也视为本人放弃）。 （一）本次公开选拔不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次公开选拔考核评价命题组、专门培训机构等名义开办的辅导班、辅导网站或发布的出版物、参考资料、网络辅导教程等，均与本次公开选拔组织方无关。 （二）本公告由本次公开选拔工作领导小组负责解释，报考人员可在公告发布之日起的工作日联系咨询相关事项。 电话接听时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
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