公开招聘教师岗位表附件
■附件1.报名表
■附件2.报名信息采集表
■附件3.承诺书
■附件4.证明
■附件5.广东省2026年考试录用公务员专业 参考目录
（二）注意事项
1.报名人员仅限报考1个岗位。报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告因客观原因暂无法提供的，最迟应在聘用前提供，否则取消聘用资格。
2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
3.招聘单位对报名人员提交的材料进行初审，根据岗位要求确定进入综合考核人员名单。
4.通过短信或电话告知材料初审结果，通知面试。
5.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（三）材料初审
1.考生网上报名成功后，招考单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。
2.进入考试环节的人员将通过短信或电话形式通知。
（四）综合考核
1.面试时间:待定，资格初审入围后通过电话或短信通知。
2.面试地点：以后续通知为准。
3.面试方式：具体方式以后续通知为准。
（1）自我介绍主要考察应聘者的个人综合素质、学前教育工作业绩、个人业绩等内容。
（2）答辩主要考察应聘者的个人能力、素质、专业知识水平等内容。
（3）专业技能展示主要考察应聘者的专业技能水平、特长、经验等，老教师以说课展示，新教师以唱、跳、讲故事、自带美术作品等展示。
（4）招聘单位具体负责综合考核事项。综合考核成绩设置合格线，合格线以上人员依据综合考核成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人员名单。
（五）体检
1.时间和地点另行通知。
2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。
（六）公示
招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。
（七）聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。
