党建引领 青春聚力丨中铁广州局二公司召开青年座谈会

为进一步倾听青年心声、凝聚发展共识合力。1月30日下午，中铁广州局二公司组织召开了青年员工座谈会，公司党委书记、执行董事田军出席座谈并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席方昌全主持会议，总工程师、副总经理邓晓峰，副总经理、总经济师石崇，副总经理陈孝松，副总经理李伟，总会计师、总法律顾问、首席合规官陆博等在家领导班子成员，本部各部门负责人，2025年度“优秀青年知识分子”、公司所属各基层单位青年员工代表共同参会。

会上，青年员工们结合自身岗位实际，踊跃发言。大家围绕入职以来的心得体会、能力提升、跨部门协作、企业文化融合等方面，分享了各自的成长轨迹与收获，并聚焦业余活动、职业规划、技能培训、薪酬福利、沟通协作等青年普遍关注的话题，提出了许多具有建设性的意见和建议。

田军在认真听取大家发言后，对青年员工展现出的青春活力与强烈责任感予以高度肯定。他指出，公司是一家拥有六十年历史的企业，底蕴深厚、文化绵长，希望大家坚定发展信心，立足本职、尽职尽责。结合个人工作经历，他提出了五点要求：一是要加强团队建设，主动融入企业发展大局，争做“爱企、护企、兴企、强企”的新时代青年。二是要精进业务本领，持续提升专业能力，落实“导师带徒”机制，导师须悉心传帮带，青年应勤学苦练。三是要广纳青年心声，积极听取意见建议，及时采取有效措施回应关切。四是要健全培养机制，用好党课、技术交底等载体，引导青年主动学习、拓展视野。五是要锻造复合人才，加强跨岗锻炼与实践转化，有意识地把优秀人才放到关键岗位历练成长。

▲与会领导交流发言

与会其他领导也分别结合自身成长经历与青年员工的发言内容，作了具有针对性的交流与指导。他们以亲切平实的语言，分享职场感悟，解答具体困惑，并围绕个人成长与公司发展之间的融合路径，提出了殷切期望与务实建议。

此次座谈会为青年员工搭建了坦诚交流、展现自我的平台，有效拉近了管理团队与青年群体的距离，增强了相互信任，进一步凝聚了青春合力。与会青年深受鼓舞，纷纷表示将把公司的关怀与期望转化为前进动力，以更饱满的热情和更扎实的行动投身公司发展。下一步，公司将持续健全青年沟通与培养机制，优化成长路径，搭建实践平台，推动青年员工在实干中成长成才，为企业改革发展注入持久青春动能。