1月27日下午，深圳市海外留学归国人员协会2025年度总结暨2026年度计划会议在协会大会议室顺利召开。会议全面复盘2025年各项工作成效，系统部署2026年核心发展任务，凝聚共识、锚定方向，为持续赋能海归群体、服务城市人才战略筑牢根基。
2025年，协会继续坚持“我们连接世界”的宗旨与初心，以标准化运营为支撑，以多元服务为纽带，在组织建设、人才服务、国际联动等领域取得显著成效，成为海归群体信赖的“归・家”平台：
建立标准化会员入会审核与管理体系，通过多场理事会（扩大）会议增补优质常务理事与理事，会员结构持续优化，硕士及博士等高学历群体占比稳步提升，95后等年轻海归群体比重显著增长，组织凝聚力与行业影响力进一步增强。
打造全维度活动矩阵，覆盖创新创业、跨界交流、联谊交友等核心需求。成功举办第十四届中国（深圳）海归创业大会，吸引全球264 个优质创业项目申报，汇聚800余名行业精英共话创新；开展12期名企走访，走进汇丰银行、顺丰速运、云天励飞等标杆企业，搭建海归与行业头部资源的对接桥梁；全年举办7期行业沙龙、多场海归路演日，覆盖人工智能、生物医药、跨境电商等热门领域；常态化开展会员日、生日月派对、兴趣俱乐部、单身交友专场、健步行等联谊活动，累计服务超千人次，有效增强海归群体的归属感与社群认同感，为海归搭建情感联结与人脉拓展的优质平台。
构建 “招聘对接 + 趋势洞察 + 职业指导” 全链条就业服务体系。联动深圳、上海、广州、北京四座核心城市举办多场大型海归人才招聘会，形成 “春季启航” 与 “秋季续航” 的双峰式招聘格局，全年吸引近800家国内外知名企业参与，提供超15000个优质岗位，累计服务海归求职者超40000人次；同期举办职业规划发展论坛，邀请腾讯、南方电网、强生等企业高管分享行业见解，为海归职业发展答疑解惑。
并基于全年服务数据及数千份有效样本，编制发布行业首部《2025 海归人才就业发展报告》，精准洞察就业新趋势：多元化发展成为主流，00 后已成为海归求职主力军，硕士研究生占比高达 78%；行业偏好上，互联网与 AI 成为全年龄层海归首选，其中 00 后对两大领域的偏好度分别达 13.1% 和 12.7%；地域选择上，除北上广深等传统一线城市外，南京、杭州、苏州、成都、武汉等新一线城市凭借产业集聚效应与人才优惠政策，受到越来越多留学生青睐。
积极响应人才强国战略，构建全球化人才对接网络。精准对接11所QS世界大学排名前100院校就业中心，建立官方合作关系，落地多场海外交流活动，触达海内外中国留学生及校友数千人次；实施海外博士拓新计划，新增入库海外高层次人才近200人，常态化开展“海外博士深圳行”活动，推动海外智力资源与国内产业需求深度对接；接待全球超30场友好组织及领导来访，开展外籍留学生创业交流会等国际人才交流活动，充分发挥民间外交与人才服务的双重作用。
构建多平台新媒体矩阵，优化线上服务载体，标准化活动策划、视觉设计与推广流程，全年产出300余张活动海报及多套活动方案，品牌辨识度显著提升。
2026年，协会将紧扣国际人才战略，以拥抱APEC、深化国际交流、强化人才引进、助力出海发展为核心方向，推动服务体系再升级、发展格局再拓展：
主动拥抱APEC等国际合作契机，拓展与全球海外留学生组织、国际人才服务机构及顶尖院校的联动，扩大国际化合作网络；举办更多跨境交流论坛、国际人才招聘会及外籍人才创业交流活动，搭建多元化国际人才对话平台，促进全球智力资源与深圳机遇深度融合。
升级会员服务体系，优化线上平台功能，开设“会长/秘书长面对面”等专属活动，增强海归归属感；扩容海外高层次人才资源库，完善创业项目库与投资人资源库，持续举办海归创业大会、路演日等品牌活动，为海归创新创业提供全周期支持；升级人才招聘会模式，按规划于3-5月、9-11月分阶段在深圳、上海、北京、广州四城联动举办招聘会，扩大央企、外资企业参与比重，加强与官方人才服务平台合作，拓宽优质岗位供给渠道。
聚焦“科技与出海”趋势，整合跨境产业资源，为有出海需求的海归企业与创业者提供政策解读、市场调研、资源对接等服务；组织海外商旅考察、跨境交流沙龙等活动，助力海归群体凭借跨文化优势链接全球市场，在国际舞台展现中国创新力量。
完善品牌视觉体系与宣传矩阵，深化活动策划与执行标准化，创新服务内容与形式；拓展校友会合作、兴趣俱乐部、职业技能培训、社交联谊等服务场景，覆盖海归“留学归国—就业创业—长期发展”全生命周期需求；加强与各地相关机构合作，举办企业走访、行业交流、文化活动等，增强海归人才的归属感与社群认同。
新的一年，深圳市海归协会将继续以海归需求为导向，以国际视野为格局，凝聚全球海归智慧与力量，为深圳建设国际化人才高地、服务国家人才战略贡献更大价值，与广大海归同仁共赴高质量发展新征程！
