一、 工作职责:
1.负责深圳机场航站楼、GTC商业区域价格、服务质量监督管理工作;
2.负责各类数据的采集等工作。
二、招聘条件:
1.年龄:18-25周岁;
2.学历:大专及以上学(含大专在读,报到时需持有高中或中专毕业证书);
3.专业:专业不限(民航服务专业,有一定英语水平优先录用);
4.身高:男172CM以上;
5.工作认真,仔细,团队意识较强,无社会不良记录者优先考虑;
6.其他:具备一定政治素养,身体健康,能适应上夜班。
三、待遇福利:
1.薪资:4900-5900元/月(试用期3个月,试用期工资90%发放;工作满一年及工作满三年分别增资500元/月);已包含过节费,未包含以下福利待遇;
2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);
4.餐补:600元/月,统一每月初充值到员工饭卡;可协助住宿,费用自理,二人间550-750元/人/月,配置:空调、柜子、洗衣机、热水器、阳台、卫生间;
5.年终奖金:一个月薪资(一年13个月薪资)(根据每客流情况另外发放激励奖);
6.公司根据个人在职在岗综合表现评定,每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会;
7.公司拥有十一大文体协会,常年开展各种活动,并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施;
8.发放劳动保护用品及工作服装。
四、工作时间
上一休一,根据工作岗位工作需要调整(以岗位实际情况排班调整)用工形式:劳务派遣。