【广东广州】南方医科大学南方医院2026年招聘公告

南方医科大学南方医院是南方医科大学第一附属医院、南方医科大学第一临床医学院，承担临床医疗、医学教育、医学科研和预防保健等任务，是大型综合性三级甲等医院和国家区域医疗中心。医院创建于1941年，建院时为新四军第三师后方医院。1975年，医院番号调整为中国人民解放军第一军医大学第一附属医院，经总后勤部批准对外称“南方医院”。2004年，医院随第一军医大学转制移交至广东省，更名为南方医科大学南方医院。医院现有院本部和增城院区，与江西省赣州市人民政府合作，依托赣州市人民医院（南方医科大学南方医院赣州医院）共建国家区域医疗中心。

报名时间：未明确提及

报名方式：通过南方医科大学南方医院官网人才招聘系统 https://nfyy.zhiye.com/

联系方式：

- 专业技术岗位联系人：李老师 020-61641091

- 增城院区联系人：何老师 020-62707052

- 护理岗位联系人：马老师 020-62786859

- 博士后岗位、高层次人才岗位联系人：张老师 020-62786866

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2. 具有良好政治素质和道德品行；

3. 具有岗位所需的专业或技能条件；

4. 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5. 无违法违纪违规行为。

请应聘者在报名前仔细阅读招聘公告，确保符合岗位要求。如有疑问，请及时联系相关岗位的联系人。

1. 提供具有竞争力的薪酬，按照国家规定享受各种福利待遇。

2. 享受带薪年休假、员工免费体检、院内健身房、校内资源共享。

3. 鼓励支持学历（位）教育、资助国内研修及国（境）外留学、协助申报各类人才项目。

4. “南医星光”人才培育计划：年薪制待遇、充足科研启动经费、快速晋升副教授/副研究员职称的通道等。

5. 博士后岗位相关待遇：创新培养岗年薪45万元/年、A岗年薪35万元/年；B1岗年薪25万元/年；B2岗年薪20万元/年。科研经费、职称政策、规培政策、动态晋岗、留院政策等。

6. 高层次人才相关待遇：“一人一策、一事一议”，从薪酬待遇、人员配备、科研平台、配套经费、住房保障等各方面给予大力支持。

7. 落实《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

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