招聘 | 香港中文大学(深圳)人工智能学院招聘,英语专业优先

1. 全球招生策略执行与渠道拓展

• 协助制定年度国际学生（本科/硕士/博士）及访问学者招生计划，重点针对计算机科学、机器学习、机器人等核心领域。

• 拓展并维护与海外高校、科研机构、国际学术组织及留学中介的合作关系，策划线上/线下海外宣讲活动。

• 利用数据分析工具，分析全球AI人才分布趋势，精准定位目标生源国和院校。

2. 申请管理与流程优化

• 负责国际学生申请系统的全流程管理，包括申请材料初审、学术背景评估（需具备基本的CS/AI课程理解能力）、面试协调及录取通知发放。

• 针对AI学科特点，优化作品集（Portfolio）或代码仓库（GitHub）的评估辅助流程，协助国际生招生委员会进行筛选。

• 确保招生流程符合教育部及学校学术交流处的相关规定，处理签证函件及入学许可手续。

3. 学科特色宣传与品牌建设

• 撰写并维护英文版学院介绍、导师风采、科研项目及奖学金政策文案，确保技术术语表述准确专业。

• 配合学院PR团队运营学院海外社交媒体账号（LinkedIn, Twitter/X, GitHub Community等），展示学院最新科研成果，提升国际学术声誉。

• 组织“AI夏令营”、“国际学术工作坊”等品牌活动，提前锁定优质生源。

4. 数据管理与决策支持

• 建立国际生源数据库，定期输出招生数据分析报告（生源结构、录取率、报到率等），为学院人才引进政策提供数据支撑。

• 跟踪全球主要高校AI专业的招生动态及奖学金政策，提出竞争性应对策略。

5. 新生入学与跨文化服务

• 协调国际新生的入学报到、住宿安排及 Orientation（迎新导向）活动。

• 作为国际学生与学院行政、教务、导师之间的沟通桥梁，协助解决跨文化适应问题。

6. 上级指派的其他任务。

1. 拥有硕士及以上学历，英语、国际教育、公共管理、计算机科学或相关专业优先。

2. 具有2年以上高校国际招生、涉外行政管理或相关领域工作经验；具有海外留学背景或在国际教育机构工作经验者优先。

3. 至少5年的相关工作经验。

4. 具有强烈的责任感和对学生事务工作的热情。

5. 关注工作流程和标准。

6. 优秀的中英文口头和书面沟通与解决问题能力。

7. 具有较强的抗压能力。

具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。

请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表（扫描下面的二维码下载），并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：hr@cuhk.edu.cn

本文来源：香港中文大学（深圳）