（一）科研助理教授
面向已经具备较好科研积累、能够相对独立推进研究方向的青年学者。入职后可依托课题组平台开展原创性研究，并与团队在植物电生理、分子生物学、细胞成像、光遗传学和植物运动生理等方向形成交叉合作。
围绕课题组核心方向凝练并独立推进研究课题，产出高水平学术成果。
作为负责人或主要骨干申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省和深圳市等各级科研项目。
参与课题组研究生、博士后和科研助理的指导与培养。
协助建设植物电生理、细胞成像、光遗传学或分子生物学实验平台，参与实验室日常科研组织。
1.申请条件：
包括但不限于植物分子生物学、发育生物学和生物化学。优先考虑具备以下之一研究经验者：生化实验（如蛋白互作、蛋白磷酸化）、植物电生理学（如电压钳、膜片钳），或生物成像技术（如钙成像），或有作物研究背景（水稻，番茄，大豆等）。
具有良好的学术道德、科研主动性、沟通能力和团队协作精神。
具备良好的英文听说读写能力，能够开展英文论文写作和国际学术交流。
能够全职在深圳工作，并积极参与课题组科研任务和团队建设。
已获得博士学位，具有海外博士后或相当研究工作经历者优先。
在相关领域已取得较好学术成果，具备独立提出科学问题、组织项目和推动论文发表的能力。
具有独立建立或维护实验技术平台、指导学生开展实验、组织项目协作的能力。
具有国家级或省市级科研项目申请/执行经验者优先。
2.待遇支持
提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，具体根据学校政策、岗位序列和申请人情况面议。
福利待遇参考学校同等岗位标准执行，享受五险一金、绩效奖励等。
可依托学校申请校内过渡房、深圳市人才房；可选择落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
深圳理工大学具有从幼儿园、小学、初中到高中的高水准附属教育资源，为教职工子女提供优质教育支持。
学校提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
3.个人发展
课题组提供良好的工作环境、稳定的科研条件和跨学科合作平台，支持申请国家自然科学基金及广东省、深圳市等各级科研项目；
可申请校长科研助理教授资助计划20万/年以及博士后出站留（来）深补贴36万/3年；
符合条件者可申请深圳市相关人才计划、人才住房等支持；优秀者可根据学校政策申请更高层次教研或研究序列岗位。
（注：以上政策以广东省、深圳市最新文件规定为准。如政策有所调整，根据实际政策执行）
（二）博士后
面向有志于在植物电生理、植物信号转导、植物运动生理、离子通道功能、细胞成像或植物逆境响应方向开展高水平研究的青年科研人员。
在课题组负责人指导下独立或协同开展科研工作，承担明确的研究课题。
撰写并发表高质量研究论文，参与国际合作和学术交流。
积极申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目及广东省、深圳市相关科研项目。
参与实验设计、数据分析、平台建设和研究生培养等工作。
1. 申请条件
2.待遇支持
博士后聘期一般为两年，提供具有竞争力的综合年薪和福利待遇，具体面议。
全额缴纳五险一金，在站工作期间享受工会福利、工作餐补贴和带薪年休假等；提供住房资源，可申请校内过渡房、市博士后公寓及深圳市人才房
可依托学校申请校内过渡房、深圳市人才房；可选择落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。
深圳理工大学具有从幼儿园、小学、初中到高中的高水准附属教育资源，为教职工子女提供优质教育支持。
学校提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检。
（如政策有所调整，根据实际政策执行）
3.个人发展：
课题组全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目以及广东省、深圳市等各级科研项目。可参与校长博士后资助计划，获10万元/年资助。
结合个人条件，协助申请深圳市博士后相关生活补助、出站留（来）深生活补助和学校/区级相关支持政策。国家计划入选者，可得93万生活补贴，分3年发放；可申请深圳市生活补贴36万元（分2年发放），海外前200名博士院校毕业生，补贴可提高至60万元。
优秀博士后出站后可申请科研助理教授或学校其他相关岗位。
出站留深签订三年及以上工作合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深生活补助36万（每年12万共计3年，发放给个人）。
（注：以上政策以广东省、深圳市最新文件规定为准。如政策有所调整，根据实际政策执行）
