
7 月社保扣费陆续到账,不少深圳打工人疑惑:今年社保比例又调整了吗?医保优惠费率还能延续吗?本文一次性理清 2026 全年五险固定比例、7 月唯一基数变动,企业 HR、上班族、灵活就业者对照自查。一、先划重点:本月社保两大核心结论
1. 所有险种缴费比例 2026 全年固定,7 月无任何调整
此前疫情医保阶段性降费政策已于 2025 年底到期,2026 年 1 月起恢复标准费率,今年一整年不会再下调;养老、失业、工伤比例长期稳定,本月不改动。
2. 7 月唯一变化:养老保险基数标准更新
养老基数执行周期为每年 7 月 — 次年 6 月,2026 年 7 月起沿用全省统一标准:下限 4775 元、上限 27549 元,按最低基数参保人群,本月扣费会小幅上涨。
二、2026 全年深圳职工社保固定缴费比例(深户 / 非深户区分)
1. 养老保险(全年不变)
基数区间:4775 元 —27549 元(2026.7-2027.6 执行)
2. 医疗保险(优惠取消,全年标准费率)
2024-2025 年医保一档单位 5% 优惠政策到期,2026 全年恢复原价,不再打折:
基数区间:6727 元 —33633 元(2026 全年不变)
3. 失业保险(长期稳定)
单位 0.8%,个人 0.2%,合计 1%
基数下限:2520 元(深圳最低工资),上限 44265 元
4. 工伤保险(行业浮动,比例无新政)
仅单位缴纳,个人不扣费;按企业所属行业分 0.1%-0.95% 多档浮动,2026 年无下调通知。
三、历年比例变化回顾,看懂本次无费率调整原因
1. 养老保险
2019 年前企业单位 14%,全国统一降费后上调至 16% 并保持至今;仅深户专属 1% 地方补充养老从未取消,多年无变动。
2. 医疗保险(变动最大)
3. 失业险
疫情前单位 1%、个人 0.5%;2022 年调整为单位 0.8%、个人 0.2%,至今固定不变。
四、7 月基数上调,对你有什么实际影响?
1. 上班族(按最低基数缴纳)
养老基数从 4492 元上调至 4775 元,每月个人养老扣费增加:(4775-4492)×8%=22.64 元,到手工资小幅减少;单位同步增加企业用工成本。
2. 灵活就业人员
非深户最低养老月缴费由 4492×20%=898.4 元,上涨至 4775×20%=955 元,每月多交 56.6 元;医保基数无变化,一档最低每月仍 538.16 元。
3. 工资高于 4775 元的参保人
申报工资在 4775-27549 之间,按实际工资缴费,本次基数调整无影响;工资超 27549 元,统一按上限 27549 元封顶扣费。
五、高频疑问统一解答
Q1:这个月医保能变回之前 5% 优惠费率吗?
A:不能。深圳医保局官方通知明确降费政策截止 2025 年 12 月 31 日,2026 全年执行 6% 标准单位费率,无延期、无回调计划。
Q2:每年 7 月所有险种基数都会更新吗?
A:不是。仅养老保险每年 7 月更新上下限;医保、失业基数全年统一,当年 1 月一次性公布,7 月不调整。
Q3:企业可以继续按旧基数 4492 交养老吗?
A:不可以。7 月起税务系统自动按 4775 元下限核算,低于标准会产生差额,需补扣养老保险差额。
Q4:深户和非深户社保差别在哪?
A:仅养老保险单位部分相差 1%(深户多 1% 地方补充养老),个人扣费比例、医保 / 失业 / 工伤标准完全一致。
六、实用查询渠道
文末小结
2026 年 7 月深圳社保只变养老基数、不变缴费比例,医保优惠彻底取消,全年费率固定。企业 HR 及时调整申报基数,灵活就业、普通打工人提前测算每月缴费变化,避免扣费异常影响医保报销、养老累计年限。
你是职工参保还是灵活就业?7 月社保扣费多了多少钱?评论区留言交流~

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