【深圳招聘】深圳市登山户外运动协会招聘多部门负责人

岗位职责：统筹板块整体战略规划、团队管理、全项目运营；整合校内外、社会资源，梳理搭建标准化青少年户外成长课程体系，把控项目教育质量与安全底线。

任职要求：本科及以上学历，教育、心理、社会工作相关专业优先；3 年以上青少年教育 / 公益项目经验，拥有完整项目统筹、资源整合经验加分；认同户外公益理念，喜爱青少年户外教育。

岗位职责：全面主持志愿服务中心工作，搭建分层志愿者队伍；统筹领队、志愿者常态化培训；策划运营「清洁山野」品牌公益活动，统筹全协会志愿者管理、激励长效机制建设。

任职要求：责任心强，熟悉协会与深圳户外行业；持有协会注册领队/教练、参与过协会志愿培训者优先；具备公益团队、大型公益活动统筹经验。

- 分管义工管理 -

- 分管志愿服务 -

岗位职责：统筹攀岩部整体发展，搭建标准化攀岩教学、安全培训体系；策划承办各级攀岩赛事，打造深圳本土攀岩特色品牌。

任职要求：责任心强，在华南攀岩圈层具备行业影响力；3 年以上攀岩行业从业经验，熟悉场馆、赛事、培训全链条运营。

岗位职责：主持部门全盘工作，规划高海拔登山、长线探险活动；搭建系统化高海拔登山培训体系，规范登山队伍管理与安全风控标准。

任职要求：责任心强，拥有 5 年及以上专业登山实战经验，精通高海拔探险安全规范。

岗位职责：负责协会国际户外交流工作，组织中外户外行业培训、跨境探险交流活动；维护海外登山、户外机构长期合作渠道，引进先进户外安全与行业发展经验。

任职要求：熟练掌握英语，有海外留学、境外户外交流经历优先；责任心强，熟悉户外行业与协会业务体系。

岗位职责：主要负责对外业务开拓、市场客户挖掘，对接洽谈各类政企、行业商务资源，跟进合作洽谈、落地全流程，统筹维护外部合作渠道。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先，具备商务拓客、资源对接相关工作经验，有行业资源优先。

注：如有成行商务活动可直接享活动提成。