亲爱的未来同行者：
我们相信，每一段青春都值得一场郑重的收尾，
也值得一次热烈的出发。
东方明见心理正在寻找这样的你——
当蝉鸣爬上六月的树梢，
我们手边摇着两把蒲扇。
一把，扇去答辩后的疲惫、离别前的不舍、
那些没说出口的话；
另一把，扇向即将被你走出的、
那条还不太确定、但值得一试的路。
这个毕业季，我们祝你：敢犹豫，也敢决定。
东方明见心理成立于2014年9月，由华中师范大学江光荣教授等知名心理学家发起。其宗旨是致力于将东方传统文化智慧与现代科学心理学相结合，为社会培养真正专业的咨询师，为大众提供真正专业的心理服务，提高个人、团体乃至整个社会的心理健康水平与幸福感。1、开发咨询师培训产品，包括但不限于培训课程、网课、学习工具等；
2、开展相关产品的用户调研和市场调研；
3、策划心理咨询相关领域的新媒体内容；
4、其他相关工作。
1、本科及以上学历，熟悉心理咨询师成长的路径及需求，有咨询师培训产品开发工作经验者优先；
2、有查阅文献的意识，较强的英文文献查阅和整理能力，文字功底良好；
3、合作性佳，责任意识强，踏实认真，执行力强，具备一定的创新意识。
1、开发大众心理健康服务产品，包括但不限于课程、测评、自助工具等；
2、开展相关产品的用户调研和市场调研；
3、策划心理健康领域新媒体内容；
4、其他相关工作。
1、本科及以上学历，熟悉大众心理健康状态及市场现状，有大众心理健康领域产品开发工作经验者优先；
2、有查阅文献的意识，较强的英文文献查阅和整理能力，文字功底良好；
3、合作性佳，责任意识强，踏实认真，执行力强，具备一定的创新意识。
1、全面负责机构大众心理健康产品与服务的营销推广工作，制定整体营销推广策略（包括线上线下渠道、品牌宣传、活动策划等），明确推广目标、预算及执行计划，确保达成用户增长、品牌曝光、业绩转化等核心指标；
2、负责营销推广团队的搭建、管理与培养，合理分配工作任务，制定团队及个人绩效考核标准，提升团队专业能力与执行力，打造高效的营销团队；
3、拓展并维护线上线下营销渠道，包括但不限于新媒体平台（微信、抖音、小红书、视频号等）、社群运营、合作机构（医院、社区、企业、学校等）、线下活动、广告投放等，优化渠道运营效率，降低推广成本；
4、策划并执行各类营销活动（如线上科普直播、公益活动、产品体验活动、节日营销等），提升产品与服务的曝光度、关注度，促进用户转化与留存；
5、负责市场调研与分析，跟踪行业动态、竞品营销策略及用户需求变化，及时调整营销推广方案，优化推广效果；
6、负责营销数据监测与复盘，分析推广数据（如曝光量、点击率、转化率、获客成本等），总结推广经验，持续提升营销推广效率；
7、对接产品、运营等部门，协同推进产品推广与用户服务，确保营销推广与产品迭代、用户需求同频。
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、心理学相关专业优先；具有3年及以上营销推广相关工作经验，其中1年及以上团队管理经验、1年及以上大健康、心理健康、互联网行业营销推广经验者优先（能力突出者可适当放宽经验要求）；
2、具备完整的营销推广体系搭建与执行经验，熟悉线上线下各类营销渠道（新媒体、社群、合作渠道、广告投放等），能够独立制定营销推广策略并落地执行；
3、了解大众心理健康产品与服务的特点，能够精准提炼产品核心卖点，制定贴合目标用户的推广方案，具备较强的用户转化能力；
4、具备较强的市场洞察能力、数据分析能力，能够跟踪行业动态、竞品策略，通过数据复盘优化推广方案，降低获客成本、提升推广效果；具有一定审美能力；
5、具备丰富的营销活动策划与执行经验，能够独立策划并落地线上线下各类营销活动，提升品牌曝光与用户转化。
1、负责或协助制定全年度品牌与服务推广规划，具备部分营销策划与落地执行能力；
2、结合品牌与门店周边资源，负责或协助制定年度团体活动规划，具备策划落地能力；
3、结合品牌定位及调性进行服务价值提炼，进行文案包装与视觉策划，可主导产出适用于多渠道（如公众号、社交媒体、线下物料）的优质推广素材；
4、定期分析推广内容的点击、分享、进店、转化等指标，通过数据分析与复盘持续迭代推广策略，提升推广效率；
5、负责明见空间新媒体平台的内容规划、排期发布与日常运营，确保品牌与服务曝光频率达标；
6、高效协同部门间和部门内业务小组，确保规划落地执行，有力推动年度推广标达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学学习相关经验者优先；
2、有2年及以上推广策划与执行、项目管理经验，有成功案例者优先。能力强者工作年限可缩短；
3、团队合作精神佳，沟通协调能力强，具备项目统筹、资源配置和多线程工作能力；
4、有一定审美能力，对心理学热点有一定的市场敏锐度和追踪能力；
5、能熟练使用办公软件和项目管理工具。
1、负责大众心理健康相关产品（如明见家长支持计划、心理咨询、心理测评工具等）的全生命周期管理，从需求挖掘、产品规划、原型设计到研发落地、迭代优化，全程主导推进；
2、深入调研大众心理健康需求、行业趋势及竞品动态，结合机构资源，制定产品路线图，明确产品核心功能与差异化优势，确保产品贴合市场需求；对接研发、设计、运营、营销等跨部门团队，协调资源，推动产品研发进度，解决产品研发及落地过程中的各类问题，确保产品按时上线、稳定运行；
3、负责产品数据监测与分析，跟踪用户使用反馈、产品转化率、留存率等核心指标，基于数据洞察优化产品功能、提升用户体验；
4、配合营销推广团队，提供产品核心卖点、功能解读等支持，协助制定产品推广策略，助力产品市场渗透；
5、关注心理健康领域政策法规，确保产品合规性，规避产品风险；
6、梳理产品相关文档，包括需求文档、产品手册、用户指南等，完善产品知识体系。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、应用心理学、产品设计关专业优先，有2年及以上产品经理相关工作经验，其中1年及以上大众心理健康、大健康、互联网产品相关工作经验者优先（能力突出者可适当放宽经验要求）；
2、具备扎实的产品思维，能够精准挖掘用户需求，熟练掌握产品规划、需求文档撰写等技了解大众心理健康领域的核心需求、行业痛点及发展趋势，熟悉心理测评、线上咨询、心理课程等相关产品的逻辑与运营模式；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力，能够高效推动跨团队协作，确保产品落地；
4、具备较强的数据洞察能力，能够通过数据分析发现产品问题、优化产品方向，有完整的产品从0到1落地或迭代经验者优先；
5、熟悉产品研发流程，了解基础的技术逻辑，能够与研发团队高效沟通，推动产品研发进度。
1、负责项目的班级管理工作，主要包括班级建设与关系维护、学员日常联络、班级活动的组织与策划工作等；
2、负责项目的课程管理工作，主要包括各教学环节的组织与安排、课程管理资料的总结归档.保证班级活动顺利推进；
3、负责项目的学员管理工作，主要包括学籍注册、学籍异动（休学、转学、复学、退学）管理、结业管理、毕业后支持等；
4、其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有心理学背景或有班级管理经验者优先；
2、对机构有认同感，对工作有热情；
3、擅长人际沟通与团队合作，善于规划，有责任心，执行能力强；
4、有长期工作意向者优先。
1、班级管理：负责班级建设与学员关系维护，组织班级活动，营造积极的学习氛围；
2、课程管理：统筹各教学环节（开课准备、师资对接、课中支持、课后复盘），完成课程资料归档，确保项目顺利推进；
3、学员事务管理：处理学籍注册、异动（休/转/复/退学）、结业及毕业后支持等全流程事务；
4、与机构内相关部门（如市场、研发等）高效协同，保障项目各环节顺畅衔接；
5、质量提升：主动收集学员与师资反馈，优化课程内容与带班流程，展现专业、亲切的班主任形象；
6、其他工作：机构或部门主管安排的其他临时工作。
任职要求：
1、有3-6年工作经验，其中至少2年教培行业教务管理、班主任或项目运营经验，擅长与学员、老师打交道；
2、本科及以上学历，不限制心理学专业，但愿意学习心理学相关知识，有志在心理行业长期发展；
3、擅长项目管理与教务统筹，做事有条理、有闭环意识；
4、沟通主动、亲和力强，能建立良好的师生关系；
5、责任心强，执行落地不拖延；
6、稳定性要求：居住地距公司通勤方便，有长期工作意愿，不频繁跳槽。
1、负责东方明见心理实习与督导平台（九万里）项目的营销策划，结合行业特点与目标群体需求，制定针对性的推广策略，包括线上线下渠道的规划与执行，提升九万里品牌、项目的知名度和报名转化率。
2、主导项目相关活动策划与落地，涵盖课程体验会、行业研讨会、专家讲座等，从活动方案构思、流程设计、物料统筹、现场执行到活动后数据复盘的全流程把控，确保活动效果可衡量、可优化。
3、持续跟踪行业动态、竞品策略及政策变化，挖掘潜在学员的核心需求与决策障碍，为项目营销方向和活动形式提供数据支持和创新思路。
4、与内部教学、运营团队紧密协作，确保营销推广内容与培训课程内容精准匹配，提升客户对项目的认可度。
5、负责营销推广数据的跟踪与分析，定期总结推广效果，优化营销策略和活动方案，不断提升投入产出比。
6、负责实习与督导平台项目顾问号（招生咨询渠道）的日常运营与转化管理，及时解答意向学员的咨询问题，跟进报名意向，促进学员转化与报名。
1、本科及以上学历，市场营销、广告学、心理学等相关专业优先。
2、具有2 年以上营销策划相关工作经验，熟悉营销推广的各类渠道和方法，有成功的项目推广或活动策划案例者优先。
3、具备较强的文案撰写能力和创意构思能力，能独立完成推广文案、活动方案等材料的撰写。
4、熟练使用办公软件及各类营销工具，了解主流内容平台（比如微信生态、视频号、小红书、抖音）的基本营销规则，具备基本的数据分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和团队合作精神，确保各项工作按时高效完成。
6、拥有心理咨询行业或培训行业工作经验者优先，了解心理咨询培训行业的特点、目标客户群体及市场规律。
1、提供专业的课程咨询，解答客户关于课程内容、特点和优势的疑问；
2、根据客户需求，推荐适合的课程，确保客户能够选择最符合其学习目标的课程；
3、负责处理课程订单，确保订单信息准确无误；
4、跟踪订单执行情况，保证课程按时交付，提高客户满意度；
5、建立并维护与客户的良好关系，主动了解客户学习需求；
6、定期与客户进行沟通，收集反馈，促进客户忠诚度的提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，教育、市场营销、心理或相关专业；
2、出色的沟通和表达能力，能够清晰有效地传递课程信息；
3、具备团队协作精神，能够积极配合销售团队达成销售目标；
4、有相关销售或教育服务经验者优先考虑。
1、全面负责高校版块业务的营销战略规划：制定年度、季度及月度高校市场营销宣传计划，明确目标、策略、预算和执行方案，确保业务指标达成。
2、营销活动的策划与执行：策划并落地高校校园内的各类营销活动，包括但不限于校园宣讲会、讲座、路演、社团合作、赛事赞助、线上推广等，提升品牌在高校市场的知名度和影响力。
3、渠道建设与维护：开发和维护高校各类合作渠道，包括院系、学生会、社团、辅导员、校园 KOL 等，建立稳定的高校资源网络。
4、咨询与转化工作：负责高校潜在客户的咨询接待、需求挖掘和跟进转化，完成个人及团队的销售业绩指标；建立客户档案，进行客户关系维护和后续服务。
5、市场调研与分析：定期调研高校市场动态、竞争对手情况和学生需求变化，形成市场分析报告，为公司产品优化和营销策略调整提供依据。
6、营销物料与内容制作：统筹高校市场所需的宣传物料（海报、传单、手册等）和线上内容（公众号、短视频、社群内容等）的策划。
7、数据复盘与优化：对营销活动效果进行数据跟踪、分析和复盘，总结经验教训，持续优化营销策略和活动方案，提高投入产出比。
8、跨部门协作：与产品、运营、销售等部门密切配合，确保高校业务的顺利开展；配合公司整体营销战略，完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先。
2、2 年以上市场营销或销售工作经验，1 年以上高校市场相关工作经验者优先；有教育、培训、互联网、科技等行业高校业务经验者优先。
3、具备优秀的营销策划能力和活动执行能力，有成功的高校营销活动案例者优先；
4、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能够高效对接高校各类人群；
5、具备较强的销售意识和转化能力，能够独立完成客户开发和跟进工作；
6、具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整营销策略。
1、店铺视觉设计与优化：负责平台店铺整体视觉搭建与日常维护，独立完成首页海报、活动Banner、商品主图、产品详情页的创意设计及页面上架工作。
2、平台产品上架与运维优化：全权负责各类平台课程产品、各类素材的上架、发布与落地工作；高效对接运营团队，精准配合完成上架内容的核对、修改、调整及优化工作；同步结合产品数据、用户体验及运营营销需求，配合完成课程产品页面微调、内容优化迭代等。
3、其他设计支持：配合公司各项目推进，承接各类基础平面设计需求，独立制作宣传海报、长图、推广物料等相关视觉内容，保障项目宣传、推广物料按时保质输出，助力项目落地。
4、素材统筹管理：负责所有设计源文件、素材图片、页面模板的分类整理、统一归档及定期备份，搭建并维护标准化素材库。
任职要求：
1、学历经验：本科及以上学历，设计类相关专业即可；可接受能力出众、作品优质的应届毕业生，拥有1年及以上电商平面设计相关工作经验者优先（投递简历时请附带个人设计作品集，无作品集者暂不考虑）。
2、技能要求：熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，熟悉小红书、视频号、小鹅通等平台的设计规范、尺寸标准及页面上架流程，了解各平台视觉调性，可独立完成电商设计、排版、上架全流程工作。
3、综合素养：具备良好的视觉审美、色彩搭配与版式设计能力，善于提炼产品核心卖点，设计贴合电商营销属性，兼顾页面美观与转化效果；能够精准理解需求、高效对接运营工作，配合完成设计及修改调整。工作细致负责、执行力强，具备良好的团队协作能力与抗压能力，可适配店铺上新、营销活动等紧凑工作节奏。
1、培训项目全流程统筹：负责公司专业培训项目的前期调研、立项申报、方案梳理工作；独立完成培训通知、招生亮点等文案的拟定与发布；对接内外部授课师资，完成师资沟通、档期协调、需求对接、资料同步等工作，保障培训项目有序落地、顺利开展。
2、课程产品迭代优化：负责公司现有课程体系、课程产品的复盘与升级，结合行业趋势、用户需求、学员反馈及业务发展需求，梳理课程优化方向；牵头完成课程内容更新、课件打磨、知识点迭代、课程形式优化等工作，持续提升课程专业性、实用性与市场竞争力。
3、新媒体内容整体运营：统筹公司各新媒体平台的内容生态搭建，负责图文、短视频、海报文案等各类内容的选题策划、内容产出、审核把关、发布管理工作；制定内容更新节奏与运营规划，把控内容质量、风格统一，提升平台内容曝光量、传播度与用户粘性。
4、内容团队管理工作：负责内容小组的日常管理、人员统筹与工作安排，合理分配内容创作、课程优化、培训对接等各项工作；制定团队工作标准与内容产出规范，跟进工作进度、把控工作质量；组织团队日常复盘、技能培训，提升团队整体专业能力，打造高效、稳定的内容运营团队。
5、其他统筹工作：负责内容板块相关数据的统计、复盘与分析，定期输出工作总结与优化方案；配合公司品牌推广、业务宣传等整体战略，落地各类内容支持工作；完成上级交办的其他内容相关工作。
任职要求：
1、学历与经验：本科及以上学历，3年及以上内容运营、课程内容打磨、培训项目统筹相关工作经验，有教育培训、新媒体内容行业从业经验者优先，心理咨询专业受训优先。
2、专业能力：具备扎实心理咨询相关知识，具备文案撰写、内容策划能力，能够独立完成图文、短视频脚本等各类内容创作；熟悉新媒体平台运营规则与内容打法，懂课程产品打磨、培训项目落地流程；具备优秀的内容审美和质量把控能力，可精准把握品牌内容风格。
3、统筹沟通能力：拥有良好的项目统筹、流程把控能力，能够独立推进培训立项、师资对接、项目落地等全流程工作；善于沟通协调，可高效对接师资、团队及各协作部门，解决工作中的各类问题。
4、团队管理能力：具备团队搭建与管理经验，擅长工作拆分、任务分配、人员赋能，能够有效调动团队积极性，提升团队工作效率，搭建标准化内容工作体系。
1、全面统筹东方明见心理线上心理咨询实习平台的整体运营、战略规划与落地，制定平台中长期发展方向与运营策略。
2、统筹咨询预约、个案管理全流程工作，结合一线业务，持续监控和分析用户反馈及相应数据，输出可落地的流程优化、效率提升方案。
3、负责全体实习咨询师的专业管控、实习全周期跟进与督导管理，响应咨询师的专业需求，不断完善实习体系，保障实习质量。
4、主导平台管理制度、业务流程、管理规范的迭代修订，牵头新项目、新模块的调研、策划与落地推进。
5、统筹协调平台各类重点事务，联动内外部团队完成专项工作。
任职要求：
1、心理学、应用心理学等相关专业硕士及以上学历，临床与咨询心理学方向优先，具备心理咨询行业从业背景。
2、2年及以上心理或相关行业平台运营、用户管理、团队统筹相关全职经验，熟悉心理咨询全流程、行业业态者优先。
3、具备优秀的团队管理、跨部门沟通、全局统筹与问题解决能力，思维灵活，可应对复杂工作场景。
4、擅长目标拆解、项目推进与流程搭建，拥有独立负责线上平台/项目运营、制度搭建经验者优先考虑。
5、高度责任心，有良好的沟通协作能力。
1、参与督导平台日常运营，负责督导师信息管理、日常对接、数据统计汇总、事务统筹等工作，保障平台稳定运行。
2、负责组织平台督导师招募工作，包含入驻资质审核、职级评定、合作洽谈等工作，持续优化平台系统与运营流程。
3、参与完善督导师专业评估体系，跨部门协作迭代督导胜任力评估标准、考核方法与配套工具。
4、深度对接全体督导师，协助处理督导师在平台入驻、功能使用、执业督导过程中遇到的问题，及时答疑、协调并完成闭环处理。
5、策划并举办线上线下专业交流、技能研修、经验分享等活动，运营督导师专业社群。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业背景优先，熟悉督导领域加分。
2、1年及以上用户运营、用户管理、社群运营相关经验，有心理行业实操经验者优先。
3、执行力突出，做事严谨细致，具备良好的数据整理、文档撰写与流程优化能力。
4、善于多方沟通对接，团队协作意识强，抗压能力佳，能适应多变的工作内容，主动学习意愿强。
5、认同心理咨询行业发展，耐心负责，服务意识良好。
实习岗（武汉）：
1、新媒体运营：参与宣传文案撰写，进行公众号/小红书排期、内容创作与部分设计工作，进行短视频制作；
2、用户运营支持：活动报名用户对接、信息建档与数据管理，整理用户档案及活动数据；
3、活动策划与执行：协助进行营销推广方案策划，并与相关部门同事配合完成执行工作；
4、完成上级安排的其他任务，积极支持团队的日常运作。
1、心理学、教育学或社工专业本科/研究生在读，或对心理咨询基础知识与伦理有一定的了解；
2、熟练使用office办公软件；
3、具有服务意识和助人意识，沟通表达能力强、细心踏实、认真负责、执行力强、响应度高、灵活性好、热情亲和；
4、有新媒体运营/客服/宣传策划经验者，接触过团体活动者优先。
工作时间：
5、每周工作至少3天，能连续工作4天者优先；
6、需根据活动需求接受晚班（13：45-21：00）或者周末工作。
福利待遇：
1、享有机构实习生福利待遇，有实习补贴；
2、深度参与团体活动全流程，有机会近距离观察咨询师如何带领团体；
3、浸泡式个人成长环境：温暖，有一群愿意共同学习，以助人为乐的伙伴；
4、表现优异者有转为全职员工的机会。
1、协助项目管理人员从事教务管理和学员管理的工作；
2、协助部门从事文书整理、文件撰写或翻译工作、数据统计汇总工作；
3、协助部门从事学员常规事项通知工作；
4、协助部门进行课程运行管理工作；
5、部门内其他事项。
任职要求：
1、实习生要求硕士在读(专业能力强的心理学专业本科生不受此限)，心理学、教育学专业优先；
2、时间灵活，非工作时间能够参与教务管理；
3、沟通能力强，合作性高；
4、合作性佳，责任意识强，工作踏实，执行力强；
5、熟练使用office 办公软件；
6、需要来武汉现场工作，每周至少工作3天；
7、可连续工作3个月或以上。
协助设计师完成日常大众心理健康和心理学培训项目的工作，配合团队完成宣传物料、新媒体配图、活动视觉等相关设计任务，整理设计素材、归档设计文件。
任职要求：
1、实习生要求硕士在读(专业能力强的心理学专业本科生不受此限)，心理学、教育学专业优先；
2、时间灵活，非工作时间能够参与教务管理；
3、沟通能力强，合作性高；
4、合作性佳，责任意识强，工作踏实，执行力强；
5、熟练使用office 办公软件；
6、需要来武汉现场工作，每周至少工作3天；
7、可连续工作3个月或以上。
1、负责公司微信公众号、知乎、微博等新媒体平台的内容排版与运营工作。
2、参与微信公众号内容选题讨论与相关资料收集、内容制作。
3、机构安排的其他任务。
任职要求：
1、心理学、新闻学、广告学、新媒体、中文等相关专业；
2、在校期间有微信公众号、微博等新媒体平台的运营经验；
3、熟练使用135编辑器、ps、office及其他基础办公软件；
4、对心理学、心理咨询、新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习了解相关专业知识；
5、合作性佳，责任意识强，踏实认真，执行力强。
实习岗（深圳）：
1、协助部门进行心理咨询师培训项目宣传推广、活动策划与执行的工作；
2、协助部门从事文书整理、文案撰写和数据统计汇总等工作；
3、协助部门从事教务管理和学员管理的工作；
4、协助部门进行课程运行与落地工作；
5、部门内其他事项。
1、本科/研究生在读，专业不限，市场营销、心理学专业优先；
2、有市场营销或运营相关实习经验的优先；
3、细致认真，沟通能力强，合作性佳，有责任感；
4、熟练使用AI、office等办公软件；
5、线下工作，每周至少工作3天，可连续工作3个月及以上；
6、每周可工作5天者优先考虑。
实习期间，你将收获：
实战经验：深度参与各类项目，解锁可以写进简历的项目实战成果及核心技能；
资源赋能：有机会参与机构开展的课程培训、专业讲座与其他学习活动；
导师护航：一对一导师制，获得行业前辈的悉心指导；
未来通行证：一份看得见成长的实习证明；
暖心福利：享有机构实习生福利待遇及实习补贴。
1、面向社会大众开展个体心理咨询、心理评估等专业工作（每周3-5小时）；
2、负责机构前台日常工作，包括咨询预约和接待、协调咨询改期与特殊情况、回访心理咨询科普与疑问解答、文件整理与归档等；
3、负责场地维护，营造温馨、干净、舒适和专业的服务氛围，不定期清点和补充运营、心理健康科普物资物料，保障服务运营；
4、保质保量完成服务数据日常登记、协助主管统计和分析业务数据；
5、积极落实机构各项工作优化策略，梳理预约流程、客户对接等日常工作中的问题，主动提出合理化改进建议，提升服务体验和服务效率；
6、协助完成线上和线下活动的策划与组织，如活动报名用户对接、活动签到、活动物资准备、活动收尾等相关工作；
7、协助新媒体运营与服务推广，如参与宣传文案撰写，公众号/小红书内容发布与设计，短视频制作等；
8、完成带教老师安排的其他任务，积极支持团队的日常运作。
1、受训背景与实务经验满足以下条件之一：
临床与咨询心理学、心理健康教育、社会工作或相关专业硕士或博士研究生在读或已取得学位，至少完成《心理咨询的理论与实务》、《心理咨询伦理》、《危机干预》、《临床评估》等核心课程学习，且具备50小时以上的个体咨询经验；
2、对心理咨询感兴趣，已经接受过相当于心理咨询硕士项目课程或技能训练，有一定实践经验者；
3、具备职业伦理意识，严格遵守相关法律、行业伦理和机构工作规范；
熟练使用office办公软件，具备良好的团队协作与沟通能力；
4、具有服务意识和助人意识，沟通表达能力强、细心踏实、认真负责、执行力强、响应度高、灵活性好、热情亲和；
5、对自身局限持开放态度，保持自我觉察、继续学习与自我关怀；
6、有新媒体运营、活动策划经验者优先；
7、工作时间：每周工作至少4天（含3天台前工作、1天心理服务），可长期实习（至少6个月，期满有机会协商续约）；
8、根据服务需求接受晚班（13:45-21:00）或者周末工作；
9、工作地点：深圳市南山区万科云城设计公社D区-0112；
10、特别说明：考虑到平衡岗位对实习生的要求以及对实习生的专业支持，实习岗位不收取费用也不提供补贴。
实习期间，你将收获：
1、专业护航：系统化督导和培训体系，包含每日工作会议、每周个体督导和朋辈督导、月度个案研讨会等；
2、沉浸氛围：沉浸式专业工作氛围和专业成长规划；
3、管理实践：学习咨询中心的日常管理，流程运作；
4、资源赋能：有机会参与机构开展的专业讲座、培训与其他学习活动；
5、成长凭证：实习与个案小时数证明；
6、发展直通：表现优异者，有机会成为东方明见心理全职员工或兼职咨询师。
- 一段有价值感、使命感的工作经历（做自己喜欢的事情，并且能帮助到很多人）；
- 在行业内资深心理咨询师（当然还有海内外行业大佬）身边学习的机会；
- 平等的工作氛围，沟通无“大小”，大家互相之间以“朋友”相称，不讲 title，坦诚的沟通风格帮你更自在地工作，帮助你进行深度的自我探索；
- 完善的商业保险制度，五险一金及补充医疗、意外保险，给前进路上的你提供最踏实、安心的保障；
- 成为“明心计划”（员工专业能力培养计划）中的一员，按照定制化培养方案，在成为专业助人者的道路上和小伙伴们共同成长，提升心理咨询专业胜任力！
……更多惊喜，等你加入后亲自体验！
我们相信员工最希望获得的福利是能与单位一同高速成长！
（1）兼职心理咨询师岗位：
有意者请扫描下方二维码进行报名。工作人员将会在7个工作日内邮件联系匹配度较高者，邀请其进一步提交申请（佐证）材料。
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请将简历发送至邮箱：szhr@dfmjxl.cn，并在主题中标注【深圳+全职+岗位名称+姓名】
请将简历发送至邮箱：adhr@dfmjxl.cn，并在主题中标注【武汉+全职/实习+岗位名称（具体类别）+姓名】，例：武汉+全职+项目主管（专业培训方向-“学院π”）+XX
（如果简历符合岗位要求，我们将会在1周内与你取得联系。）
我们终其一生不是为了满足每一个人
而是要找到跟自己同频共振的那一部分人
期待你的加入！
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