结构工程师
① 岗位职责
1、大专及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化、模具设计、产品设计或工业设计等相关专业优先，具有美术专业背景或手绘功底更佳；
2、熟练掌握至少一种主流3D设计软件（如SolidWorks、Pro/E/Creo、Rhino等）及AutoCAD等二维制图工具；
3、了解注塑模具、冲压模具设计及制造流程，熟悉塑胶、五金材料的性能、加工工艺及表面处理技术，能独立跟进模具开发与试产问题解决；
4、具备复杂结构设计经验，能完成力学分析、公差配合及可靠性验证；
5、熟悉手板制作、刀模图设计及拼装流程，熟悉BOM制作、装配工艺及环保认证标准。
② 招聘要求
1、与客户对接，准确掌握客户需求；
2、负责产品结构设计，3D文件转换成2D文件并受控发行；
3、制作BOM表并录入ERP系统；
4、推进项目进度，包括模具制作，样品制作，手板制作；
5、解决产品生产或试产中结构问题。
③ 薪酬区间：12-18K
电子工程师
① 岗位职责
1、根据公司安排，负责公司声光玩具及电动玩具产品的原理图设计、PCB LAYOUT、BOM制作、调试测试、问题分析解决等；
2、负责新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功的样品、相关文档；
3、负责参与产品试做及试产指导、产品缺陷修改、并对交付物的质量负责；
4、 参与本团队硬件项目的整体质量把关，包括原理图、PCB、元件选型、测试及测试报告等设计评审把关；
5、对公司电子产品量产过程提供技术支持。
② 招聘要求
1、中专及以上学历，通信、电子相关专业，硬件开发工作3年以上经验；
2、熟练使用CAD,Protel或AD等绘图及办公软件，能独设计开发新产品；
3、熟练掌握电子专业知识 ，能独立完成单板的方案设计、原理图设计、BOM制作、LAYOUT指导，熟悉通用PCB设计软件进行LAYOUT布局；
4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实。
③ 薪酬区间：12-18K
NPI工程师
① 岗位职责
1、新产品导入与试产验证：主导新产品从研发到量产的导入工作（召开试产各个阶段产前会议，试产问题总结分析和阶段评审等），
协调生产资源并完成试产验证，输出试产报告及问题改善方案。参与产品前期开发评审，评估可制造性(DFM)和可测试性；
2、工艺开发与优化：有评估代工厂的生产工艺流程(SOP)、工装夹具设计，推动PFEMA等工艺风险的能力，提升制造效率及质量稳定性
负责新品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题
3、产能及货期交付管理：协调研发、生产、采购等部门，推进项目节点，确保交付周期。
② 招聘要求
1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业；
2、3年以上电子产品NPI或工艺工程经验，有消费电子NPI经验优先，熟悉新产品导入流程管理；
3、熟悉使用办公软件，有一定的团队组织能力，思维逻辑清晰。
③ 薪酬区间：13-15K
PE工程师
① 岗位职责
1.为确保部门各项生产绩效目标的达成，保证部门产品生产过程的顺畅，以及产品品质的持续改善；
2.确保生产设备正常运行，生产工装的齐备、分析、解决生产中出现的各种品质异常问题；
3.负责新产品的量产导入，解决产品量产后生产过程中产品技术问题。
② 招聘要求
1.懂得车床、铣床、磨床、钻床的使用及治具的加工制作；
2.熟练使用AUTO_CAD、PRO-E等制图软件；
3.具有一定的产品结构知识，懂机械制图；
4.具有流水线工艺管理知识：
5.具有良好的组织协调和沟通能力；
6.具备较强的应变能力和抗压能力；
7.熟练便用办公软件，能制作SOP。
③ 薪酬区间：10-12K
生产主管
① 岗位职责
1、完成部门内生产管理指标，确保生产进度如期达成；
2、在公司品质和环境体系框架内，协助部门经理推进各种生产计划；
3、全面管理生产现场各项业务，及时掌握部门动态，进行安全生产活动：
4、协助部门经理落实部门使命；
5、推进产品品质提升，提高生产效率及良率；
6、满足客户产品品质需求。
② 招聘要求
1、5年以上生产管理，领班或班长职务工作经验；
2、具有丰富的流水线管理经验和现场应变能力；
3、具备良好的组织协调和沟通能力；
4、具备ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系的管理能力；
5、熟悉塑胶五金电子产品组装流程和行业检验标准，熟练使用塑胶玩具产品检测设备和仪器；
③ 薪酬区间：8-9.5K
生产拉长
① 岗位职责
1、生产计划执行：主持班前会布置生产任务，按计划组织生产，跟踪生产进度，确保按时完成生产目标
2、5S/6S管理：全面负责生产现场的整理、整顿、清扫、清洁和安全管理，保持标准化生产环境
3、质量监督：对生产过程中的产品进行抽检，及时发现并解决质量问题，杜绝批量性质量事故
4、人员管理：负责人员调配、考勤管理、新员工培训及在岗技能提升，监督员工遵守生产纪律和安全操作规程
5、物料管理：负责生产物料的领取、退库和使用管控，杜绝浪费现象
② 招聘要求
1、经验要求以1-3年.多数岗位要求有带团队经验，如20-30人的带队管理，或3年以上制造型企业现场管理工作经验。
2、有电子产品组装管理经验，责任心强，执行力强。
③ 薪酬区间：6-8K
QE技术员
① 岗位职责
1、生产过程巡线，发现异常及时反馈 到生产或工程，并跟踪确认处理状况；
2、对试产物料进行跟踪，及时将试产问题点反馈到项目工程与品质QE工程师；
3、根据异常处理的改善方案对产品进行跟踪确认是否改善到位。
② 招聘要求
1、3年以上相关工作经验，大专学历；
2、熟练掌握可识别图纸参数；
3、能有效的与工程技术人员进行沟通；
4、上级安排的其他工作。
③ 薪酬区间：7-8K
QE工程师
① 岗位职责
1、主要对接客户，负责处置客户质量相关投诉；
2、定期拜访客户，与客户建立良好的合作关系；
3、收集客户信息，并向相关部门反馈；并跟进内部制程相关改善活动，形成闭环；
4、对客户投诉，退货问题改善情况进行跟踪并回复客户；
5、为市场/业务部提供技术支持，信息支持；
6、客户审厂陪审，及协同组织相关部门制定对应的改善措施；跟踪实施情况并验证；
7、建立客户投诉/客退数据库；
8、完成上级交办的其它工作任务。
② 招聘要求
1、有注塑行业相关经验5年以上或者整机组装行业塑胶件质量管理3年以上经验；
2、熟悉注塑制程管控标准要求，对注塑模具有一定的了解与认知；
3、具有良好的语言表达能力和文字叙述能力；
4、具有良好的组织协调和沟通能力掌握质量管理定义；
5、具备质量策划、质量控制、质量保证、质量改进能力；
6、熟练掌握QC各大工具(QC七大统计分析手法、5W问题分析、SPC、PDCA管理、PPAP、PMFEA等；
7、具备项目前期品质风险评估，产品评价分析能力；具备较强的应变能力和抗压能力。
③ 薪酬区间：9-10K
外贸业务员
① 岗位职责
1、大专及以上学历。
2、具有流利的英语、听、说、读、写能力。
3、具有较强的商务谈判和沟通能力。
4、富有团队合作精神、为人正直，综合素质较高，具有创新、开拓能力。
5、熟悉外贸业务流程，有塑胶模具经验优先。
② 招聘要求
1、负责公司国外市场的业务推广、宣传。
2、负责公司国外客户、合作伙伴的拓展、开发、维护和管理。
3、根据市场销售计划，完成销售任务。
4、收集国外市场信息，了解市场需求变化；分析国际同类产品信息，及时向公司提供市场报告。
5、参加国际展会，开发和管理海外经销商。
③ 薪酬区间：6-10K（提成另外）
业务员
① 岗位职责
1、业务员需要负责市场开发，通过参加行业展会、利用网络平台等方式寻找新客户，维护老客户的关系，定期回访并了解客户需求，提供专业的咨询和服；
2、制定销售计划并严格执行，定期梳理客户资源，做好客户分析和跟进工作，确保销售目标的完成；
3、建立良好的客户关系，定期回访老客户，了解他们的新需求，提供满意的服务，巩固客户关系并带来更多订单；
4、跟踪订单的生产进度，安排产品的发货，处理客户的投诉和反馈，确保客户满意；
5、收集市场信息，分析竞争对手的动态，及时调整销售策略；
6、处理客户的售后服务问题；
② 招聘要求
1、了解设计、模具制造、注塑和组装的基本流程，能与工程师和技术团队有效沟通；
2、能快速掌握公司产品特点、优势及应用场景；
3、具备开发新客户的能力，能通过多种渠道寻找潜在客户；
4、有较强的谈判技巧，能达成有利的销售协议；
5、能够维护现有客户，提升客户满意度和忠诚度；
6、能与设计、生产、质量等部门顺畅协作，确保客户需求得到满足；
7、具备良好的客户沟通技巧，能清晰传达产品信息并解决客户问题；
8、能够分析市场趋势和竞争对手，制定有效的销售策略；
9、能够根据市场情况设定并完成销售目标；
10、能够在压力下保持高效工作。
③ 薪酬区间：6-8K（提成另外）
IPQC
① 岗位职责
1.有塑胶注塑品质检验优先
2.熟练操作投影仪、千分尺、卡尺等测量工具
2.可接收应届毕业生
② 招聘要求
高中以上学历，1年以上同岗工作经验优先
③ 薪酬区间：6.5-7K
