第十四批深圳辅警公告即将出?报考指南+避雷流程先码住

小达达最近后台天天被私信轰炸：第十四批深圳辅警啥时候出公告？不同辅警日常上班干啥活？关内关外选岗怎么避内卷坑？薪资到手到底有多少？

还好小达达我深耕深圳辅警招考好几年，汇总近5批官方招录数据+3 位往届上岸学员真实走心分享，从岗位工作职责、报考门槛、选岗大数据，再到分阶段备考规划、2026 公告预判时间，全是实打实干货，应届生、零基础、在职备考、中专 / 大专/本科学历朋友直接照搬，看完少走半年弯路！

国籍政审：中国国籍，无刑事处罚记录，本人 + 直系亲属无案底，失信被执行人禁止报考（每年政审淘汰率约 8%）

年龄：常规 20-30 周岁；特殊交通、巡逻勤务放宽至 35 周岁

学历分层（关键）

一般勤务岗：高中 / 中专起步（占每年招录 75% 岗位，门槛最低）

执法 / 文职岗：大专及以上，非全日制、成人大专均可，应届在校生凭在读证明报名

体检体能基础：男≥160cm、女≥155cm；裸眼视力勤务岗≥4.8，文职可矫正；无大面积纹身、传染病

分区报岗竞争数据（近 3 批招录官方报名统计，选岗避坑核心）

重点提醒：2025 第十三批招录 2356 人、第十二批招录 2533 人，关外岗位招录占比近 7 成，上岸概率是关内 3 倍。

避雷：罗湖热门执法岗曾出现招4人、报名 1932 人，报录比 483:1 极端岗位，小白慎报。

被公安系统辞退人员、拘役及以上前科、征信黑名单、纹身超标人员，报名直接审核驳回。

深圳辅警统一划分为一般勤务辅警、执法勤务辅警、文职辅警三类，岗位职责法定划分，选岗前看清日常工作，避免入职落差：

日常工作：户外一线值守、基层落地工作

1. 路面常态化治安巡逻、商圈 / 车站 / 地铁定点安保巡查，接收群众求助、现场简易民事纠纷调解；

2. 交通路面执勤、疏导拥堵、抓拍违停、劝导非机动车违章、救助事故受伤人员；

3. 大型赛事、展会、节假日安保布防，消防安全排查、反诈 / 禁毒 / 交通安全社区宣传；

4. 监所外围值守、特种车辆驾驶、警犬辅助训导、社区戒毒管控等细分工作。

工作特点：轮班制、外勤居多，节假日轮休，户外出勤多。

必须在正式民警带领下开展工作，无独立执法权

1. 协助接处警、案发现场警戒保护、伤员救助，协助盘问、传唤、押解违法嫌疑人；

2. 行政案件笔录制作、证据采集、涉案财物登记封存；

3. 视频巡控、涉案视频勘验、网安数据辅助筛查、现场简易勘查等技术辅助工作。

工作特点：多在派出所、刑侦、交管大队，值班备勤，突发警情需紧急出警。

全内勤非执法岗位，坐班为主，双休相对稳定

• 政务类：公文收发、档案整理归档、户籍窗口材料初审、群众业务咨询登记；

• 技术类：110 接警坐席（记录警情、分级派警）、数据录入、装备台账管理、文书校对；

• 综合类：单位后勤、财务辅助、人事统计、普法材料编撰等内勤工作。

工作特点：机关写字楼办公，外勤极少，朝九晚五居多。

结合 2021-2025 历年公告发布月份：6 月、8-9 月、11-12 月为三大集中窗口期，2026 全年分 3 大批次招录，预计公告时间如下：

第一批（夏秋批次）：2026 年 7 月中下旬出公告，8 月初报名，8 月底笔试（往年 6-7 月常态化招录，本年度上半年小批次零星招 170 人，大批量集中 7 月启动）深圳市公安局；

第二批（秋招主力）：2026 年 9 月上旬发布公告，9 月中报名，9 月底笔试（历年招录人数最多批次，单批招录 2000 人左右，关外岗位大批量放岗）；

第三批（年末补录）：2026 年 11 月底 - 12 月初公告，12 月上旬报名，12 月下旬笔试（第十三批 2025 年 11.28 出公告，延续往年惯例，年末补缺岗）深圳市公安局。

备考提醒：公告到笔试仅间隔 20~30 天，备考周期短，建议现在启动复习，不要等公告临时突击。

报名渠道固定：深圳市人事考评报名系统 + 深圳市公安局官网公告栏。

完整流程：公告发布→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体测→面试→体检→政审→入职

报名系统：深圳市人事考评报名系统，单考生仅限1个岗位，报名周期7 天，最后1天系统拥堵率 62%，建议提前3天完成填报。

淘汰节点数据：资格初审淘汰 12%、体测淘汰 27%、面试淘汰 40%，体测是笔试过后最大翻车关卡。

官方计分规则：笔试总分 = 行测 ×40% + 公安素质 ×60%，公安素质是上岸拉分命脉！两科均 90 分钟、满分 100 分客观题，无主观写作。

题型题量：单选 50 题 (1 分)+ 多选 20 题 (1.5 分)+ 判断 20 题 (1 分)，多选错选整题 0 分、少选按选项计分，多选是失分重灾区

分值分布：《治安管理处罚法》32%、《人民警察法 + 辅警条例》28%、刑诉 / 行政处罚 20%、公安勤务基础 20%

得分大数据：历年上岸考生公安均分 65+，低于 55 分 95% 无缘进面。

模块分值占比：言语 30%、判断推理 30%、资料分析 20%、常识 12%、数量关系 8%✅必拿分项（言语 + 判断 + 资料 = 80% 分值，上岸考生平均正确率 82%）❎性价比项：数量难题直接放弃，只练工程、行程基础题型，节省备考精力

文职岗（女生）：均分 68~72 分，热门关内岗 75 分稳上岸

执法勤务岗：男生 52 分起、女生 60 分起

关外普通勤务岗：45~50 分即可入围（历年最低进面分 45 分）

添加老师领取往年笔试真题

��体能测试：

（四项全过，单项不合格直接淘汰，年均淘汰 27% 考生）

上岸考生统一建议：笔试结束当天立刻开启体能训练，别等进面再突击！

��结构化面试：

10 分钟 3 道题，题型固定

（岗位认知 + 应急处突 + 人际 + 综合分析）

历年平均分：普通岗 78~83 分，高分岗 85+；盐田上岸学员最高分93.4分，拉开分差全在应急题（结合接警、纠纷处置实务）。

公安素质（25 天，优先学）：五大核心法条分模块学，配套专项题，不整本书通读；

行测（20 天）：主攻言语、判断、资料三大得分模块，数量只学基础题型。

必刷：近 5 年深圳辅警真题（至少二刷），公安错题回归对应法条原文，行测总结答题公式；

同步：每周 3 次体能训练，避免笔试完体能崩盘。

整套限时模考贴合考场时间，查漏补缺；每天积累 1 道面试真题，提前储备答题思路。

• 报名避开最后 1 天，系统拥堵 + 人工审核延迟，每年数百人错过报名；

• 公安多选是失分之王，不盲目蒙选项，不确定选项不勾选，优先保部分得分；

• 笔试结束立刻启动体能，近 3 年超 27% 笔试高分考生折戟体测；

• 选岗逻辑：优先关外勤务＞新区盐田光明＞关内热门岗，用岗位降低竞争难度；

• 拒绝天价保过班，深圳辅警全官方统考，无内部名额、内定岗位；

• 行测放弃偏难怪数量，性价比极低，把时间留给三大拿分模块；

• 政审提前自查征信与亲属案底，考前核对避免政审翻车；

• 对照岗位职责选岗：怕外勤选文职、能吃苦想高薪选执法勤务，避免入职和预期不符