深圳能源集团领导赴深能环保所属公司检查调研

坚持党建引领，推动深度融合。要推动党建与安全生产、生产经营深度融合，切实把党建优势转化为发展动能。要常态化开展党员先锋岗、攻坚突击队创建活动，引导党员在重点任务中亮身份、作表率。要持续优化党员队伍结构，严格落实党员发展，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

严守安全底线，强化隐患排查。要严格落实安全生产主体责任，细化各岗位安全管理职责，强化重点区域、关键设备的日常巡检和隐患排查治理。要紧扣6月全国“安全生产月”，提前谋划部署安全宣传、隐患排查、应急演练等工作，层层压实责任范，科学统筹机组检修工作，对照重大事故隐患判定标准全面自查整改，立足长远制定设备维保提升方案，持续优化设备运行状态。

强化合规管理，防范经营风险。要以“廉政为基石”筑牢合规经营底线红线，从源头防范各类经营与廉政风险。要紧盯采购、项目合作、垃圾收运等关键环节，严格落实法律法规要求。要建立清单化管理模式，常态化防范新增合规风险，并立足厂区场地条件，推进分布式光伏前期调研论证，严守安全规范，实现降本增效与合规建设同步落地。

严控工程质量，打造标杆工程。要严格执行按图施工、规范施工，杜绝违规违章作业，精细化管控，从源头消除质量隐患。同时持续优化施工计划，确保项目平稳高效推进。要系统筹备生产运营各项准备工作，细化工作内容，做到早策划、早落地、早见效，以“三高标准”全力打造区域标杆工程项目。

深化精细运营，聚力破局发展。要全面优化提升厂区环境、标识设置、物料消耗等细节。要拓宽经营思路，培育新增长点，加强区域项目协同，通过业务拓展与管理提质双轮驱动企业发展，从根本打造高效运营体系。要完善厂区常态化联动机制，在技术共享、运维互助等方面加强协作，常态化对标行业先进水平，补齐管理短板。

夯实人才保障，筑牢人力支撑。要聚焦人才队伍建设核心任务，多维发力、系统施策，全力锻造适配公司高质量发展的高素质专业化人才铁军，为企业蓬勃发展注入源源不断的人才动力。要结合人员实际配置，常态化组织安全生产、设备实操、环保合规等岗前培训与考核，依托内部交流夯实人才队伍基本功，为企业平稳复产运营筑牢人力支撑。