新羌社区亮相中山大学深圳校区绿色毕业季,与学子共绘“大学府·小社区”新篇章

5月29日，“绿启新程，能创未来”——中山大学深圳校区第四届绿色毕业季活动在校内火热举行。深圳市光明区新湖街道新羌社区党委、深圳市北斗社会工作服务中心驻新羌社区党群服务中心紧密联动，依托“大学府·小社区”品牌，再次走进校园设摊宣传，向中大学子展示社区文化与特色志愿服务项目，并带来了一份特殊的礼物——由社区党员、志愿者共同参与制作、凝结着首届“小小CEO训练营”孩子们创意成果的纪念徽章。学子们可从中自由选择喜爱的徽章，同时写下对社区的寄语，现场气氛热烈，校社互动再添温度。

走进中山大学深圳校区西园田径场，本次绿色毕业季活动内容丰富多元，包含“绿色市集、分类回收、文化传播”三位一体的特色模式。在众多摊位中，新羌社区的展位格外温馨醒目。社工与党员志愿者热情地向中大学子介绍新羌社区的独特风貌、人文底蕴以及日常开展的各项惠民便民服务。

现场，社区重点面向大学生发出“能人招募”邀请，期盼发掘一批具有创新思维、专业技能或热心公益的优秀学生骨干，为社区基层治理和多元化志愿服务注入青春动能。

摊位的最大亮点，是一组设计精美的纪念徽章。这组徽章的图案素材，来源于新羌社区与中山大学商学院合作开展的首届“小小CEO训练营”。训练营中，社区孩子们在大学生志愿者带领下，手绘商业资源图、设计跳蚤市场招牌、创作“小小CEO”形象……这些充满童趣与想象力的作品，经社区党员、志愿者们的精心整理和再创作，被制作成一个个富有纪念意义的徽章。

活动现场，社工将徽章创意陈列为“新羌”二字，邀请中大学子自由选择自己最喜欢的一枚。从“小小CEO”的卡通标识到孩子们的手绘元素，每一枚徽章背后都承载着校社联动的温暖故事。“这些徽章太有意义了，我选了这个头像的图案，感觉自己也成了一名‘小小CEO’。”一位学生说道。

除了“小小CEO训练营”，新羌社区还在摊位上集中展示了与高校合作开展的其他志愿服务项目，包括“四点半课堂”课后托管、社区长者探访、青少年趣味科普活动等。这些项目长期面向中大学生开放志愿者报名，部分项目已形成稳定的周末服务岗位。

社工们耐心讲解各项目的服务内容、时间安排及志愿者保障激励措施，吸引了不少同学现场扫码加入社区志愿服务群。

在赠送徽章的同时，社区同步开展了“寄语征集”活动。同学们在领取徽章时，可在便利贴上写下对社区发展的建议、自己期望参与的志愿活动类型，或对毕业生、社区孩子们的祝福。短短两小时，展板上便贴满了五颜六色的寄语贴纸。

“希望社区能多开一些周末亲子活动，我愿意来做志愿者。”

“小小CEO项目太有爱了，下学期我也要报名当导师。”

一句句真诚的话语，让小小的展位成为校社情感连接的温暖节点。

中山大学深圳校区坐落于新羌社区辖区之内，地理上的毗邻为校社互动提供了天然便利。新羌社区持续深化“大学府·小社区”品牌建设，除了常态化参与绿色毕业季活动，还在每年开学季定期进入校园，向新生递送志愿“实践邀请函”。截至目前，累计已吸引逾千名中大学子深入新羌参与各类志愿服务，形成了“高校智力进社区、社区实践育人才”的双向奔赴。

未来，新羌社区将继续以党群服务中心、邻里之家等“两社三中心”为核心阵地，持续优化机制，推出更多契合大学生专业特长的志愿项目，为大学生志愿服务提供丰富的实践场景和有力的支持保障，努力将社区打造成为高校学子参与基层治理“实验场”，让“大学府”的智慧在“小社区”的沃土中生根发芽，结出实践硕果，实现高校人才培养与社区治理效能提升的双向奔赴。