座谈会上，信立泰人力资源部经理张颖全面介绍了公司发展历程、心血管和骨质疏松等慢病核心治疗领域的战略布局，以及当前重点研发管线的临床进展。她特别强调，信立泰坚持“创新+国际化”双轮驱动，近年来持续加大原研生物药、高端制剂及创新医疗器械的投入，亟需兼具扎实药学基础与跨界思维的青年人才。针对校园招聘，张颖重点解读了“未来科学家”“菁英工程师”等管培生项目，以及面向低年级大学生开设的暑期科研实训、产业导师带教、创新课题合作等早期实践培养计划。
信立泰人力资源部张颖经理与同学们座谈交流
孔艺表示：“深圳理工药学院组织大一学生走进头部药企，旨在打破课堂与产业的边界，帮助学生从入学起便建立‘需求导向’的科研价值观。信立泰作为本土创新药标杆企业，其技术生态与人才理念与我校‘科教融汇、产教融合’的办学思路高度契合。”参与学生纷纷表示，此次参访不仅刷新了自身对药学职业发展的认知，更坚定了投身创新药研发、攻克临床未满足需求的志向。
此次参访是深圳理工大学药学院“4+1”创新模式下的《生物医药学导论》课程改革实践，后续学院将联合更多大湾区生物医药领军企业，推动理论知识与产业实践相结合，助力学生了解药学专业的培养目标以及湾区生物医药的发展前景。
