线上招聘||深圳贺戎博闻展览有限公司 、深圳昂楷科技有限公司 、世纪冠航国际货运代理()有限公司

2026/4/72026/4/7-2026/9/11微信实习岗： 

岗位职责： 

1、负责微信、小程序、网站自媒体内容的更新及运营；

2、修改图片（了解PS、AI等软件基础操作即可）； 

3、协助部门其他市场工作。  

岗位要求：

1、有一定文字功底； 

2、语言表达能力强，了解PS、AI等软件基础操作； 

3、细致认真，逻辑清晰； 

4、可以做到展会结束。

2026/6/12026/6/1-2026/9/11内容实习岗位： 

岗位职责： 

1、协助部门筹备展前资料，包括但不限于产品手册、展前预览等； 

2、PPT排版、微信排版、网页更新、新闻稿更新； 

3、会简单PS或AI设计，能独立制作海报； 

4、协助部门其他市场工作。 

岗位要求： 

1、具有一定的文字整合能力，熟悉微信排版及相关运营，熟悉小程序为加分项； 

2、擅长PPT排版，有基础的作图能力为加分项（PS、AI等）； 

3、认真细致、有结果，尽可能减少不必要的返工，灵活变通，表达能力强； 

4、可以做到展会结束。

2026/7/12026/7/1-2026/9/11媒体实习岗位： 

岗位职责： 

1、协助展前媒体对接工作：媒体邀请函图片简单制作、媒体广告新闻稿等核查，链接收集、直播采访清单整理、直播平台信息查询、整理汇总； 

2、展会期间协助：直播前联系受访者沟通，现场协助受访者接待、流程跟进； 

3、协助部门其他市场工作。  

岗位要求： 

1、做事细致，规范化，有条理； 

2、沟通能力强，不怯场； 

3、擅长PPT排版，有基础的作图能力为加分项（PS、AI等）； 

4、可以做到展会结束。  

福利待遇（以上岗位均适用）： 

1、实行五天八小时工作制，完全遵循国家法定的节假日放假； 

2、按照国家规定购买五险一金； 

3、提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期、年度体检、集体旅游等福利； 

4、重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间； 

5、根据工作需要为不同岗位员工提供国内外参展及培训的机会； 

6、每年根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。

2026/7/20       2026/7/20-2026/9/11 

岗位职责： 

1、负责展会大车、小车资料收集、上传、分配回复； 

2、配合展前物料准备、清点、分发、回收； 

3、配合展会现场组委会办公室驻场、会议室预定及准备； 

4、配合展会开幕式活动、学术大会、巡场等现场工作。  

岗位要求： 

1、工作细心认真、有责任心、有回应； 

2、可以做到展会结束。  

福利待遇： 

1、实行五天八小时工作制，完全遵循国家法定的节假日放假； 

2、按照国家规定购买五险一金； 

3、提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期、年度体检、集体旅游等福利； 

4、重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间； 

5、根据工作需要为不同岗位员工提供国内外参展及培训的机会； 

6、每年根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。

2026/7/12026/7/1-2027/1/29通信客服：  

岗位职责： 

1、合同登记整理、发票PI和申请； 

2、广告合同跟进处理，含展商素材收集、上线检查； 

3、展位图更新。  

岗位要求： 

1、认真细致，有耐心； 

2、逻辑清晰，沟通及抗压能力强； 

3、学习理解能力强，善于总结； 

4、能坚持到实习期结束。  

福利待遇： 

1、实行五天八小时工作制，完全遵循国家法定的节假日放假； 

2、按照国家规定购买五险一金； 

3、提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期、年度体检、集体旅游等福利； 

4、重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间； 

5、根据工作需要为不同岗位员工提供国内外参展及培训的机会； 

6、每年根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。

2026/6/12026/6/1-2026/9/11 

岗位职责： 

1、电话邀约组团并持续跟进意向客户，做系统备注，整理组团报名表，协助证件的打印/打包； 

2、协助整理资料，印刷内容校对； 

3、协助制作文案内容、更新、修改（其中1位）； 

4、协助展会现场工作； 

5、协助并配合其他额外安排。  

岗位要求： 

1、有电话邀约经验优先（不抗拒打电话与客户沟通，每天至少处理150条数据的呼叫联系），最好是女生； 

2、细致认真，灵活，善于沟通交流； 

3、熟悉Excel文件操作； 

4、工作雇佣期限符合要求，稳定，可以任职到展会结束。  

福利待遇： 

1、实行五天八小时工作制，完全遵循国家法定的节假日放假； 

2、按照国家规定购买五险一金； 

3、提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期、年度体检、集体旅游等福利； 

4、重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间； 

5、根据工作需要为不同岗位员工提供国内外参展及培训的机会； 

6、每年根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。

2026/3/262026/3/26-2026/9/11 

岗位职责： 

1、前期负责爬取国际行业数据及整理； 

2、后期港澳台观众招募（电话/邮件邀约）； 

3、领英拓展数据及一对一邀约，协助运营Social media及内容更新； 

4、协助开观众邀请函； 

5、英文宣传资料的编辑及制作； 

6、行业新闻翻译及其他翻译工作； 

7、现场VIP特邀休息室招待。  

岗位要求： 

1、英语四级及以上，读写能力良好，会粤语最佳； 

2、善于沟通，不排斥电话邀约，有客服经验最佳； 

3、熟练使用Office办公软件； 

4、任职时间稳定，可以任职到展会结束； 

5、责任心强，认真细致，积极主动。  

2026/5/62026/5/6-2026/9/11国内买家邀约：2位 

岗位职责： 

1、VIP特邀买家邀约及拓展（电话/邮件/微信）； 

2、微信群、朋友圈的日常维护及运营； 

3、现场采购对接会及买家跟进； 

4、现场VIP特邀休息室招待。  

岗位要求： 

1、善于沟通，不排斥电话邀约，有客服经验最佳； 

2、擅长微信运营更佳； 

3、具备英语口语交流能力更佳； 

4、熟练使用Office办公软件； 

5、任职时间稳定，可以任职到展会结束。  

国际买家邀约：1位 

岗位要求： 

1、国际买家邀约及采购对接 （邮件）； 

2、协助国内买家邀约（电话/邮件/微信）； 

3、领英拓展数据及一对一邀约； 

4、英文宣传资料的编辑及制作； 

5、协助开观众邀请函； 

6、现场VIP特邀休息室招待及买家配对跟进。  

岗位要求： 

1、英语四级及以上，听说能力良好； 

2、善于沟通，不排斥电话邀约，有客服经验最佳； 

3、熟练使用Office办公软件； 

4、任职时间稳定，可以任职到展会结束。  

福利待遇（以上岗位均适用）： 

1、实行五天八小时工作制，完全遵循国家法定的节假日放假； 

2、按照国家规定购买五险一金； 

3、提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期、年度体检、集体旅游等福利； 

4、重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间； 

5、根据工作需要为不同岗位员工提供国内外参展及培训的机会； 

6、每年根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。

2026/6/15	2026/6/15-2026/9/11 

岗位职责： 

1、负责会议活动资料整理、制作； 

2、网站日常更新； 

3、会议卖票及跟进； 

4、网站-会议部分资料批量上传、整理等； 

5、宣传推广会议海报、嘉宾海报等批量制作； 

6、数据查找、嘉宾邀请时协助扩充嘉宾数据； 

7、协助现场会议； 

8、部分会议文件及资料翻译； 

9、协助部门其他工作。  

岗位要求： 

1、word、excel、PPT等办公工具熟练使用； 

2、工作认真、细致、条理清晰、责任心强； 

3、有一定文字功底、沟通能力ok； 

4、可以做到展会结束； 

5、其中一个英文读写能力好点。  

福利待遇： 

1、实行五天八小时工作制，完全遵循国家法定的节假日放假； 

2、按照国家规定购买五险一金； 

3、提供工作餐补、节日费、高温补贴费、有薪假期、年度体检、集体旅游等福利； 

4、重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间； 

5、根据工作需要为不同岗位员工提供国内外参展及培训的机会； 

6、每年根据销售业绩及个人目标完成率综合评定发放年度奖金。

岗位职责: 

1、会计凭证附件资料及合同归档管理； 

2、登记合同台账信息，及时更新订单、开票、回款等信息，确保信息的准确性； 

3、打印报销单据并进行整理； 

4、协助会计人员进行账务处理； 

5、公司交代的其他临时性任务。 

岗位要求: 

1、财务相关专业，有相关工作经验优先； 

2、有主动性、规划性、较强的风险和规范意识、能够独立完成工作任务； 

3、良好的沟通能力、责任心强、做事认真仔细。 

福利待遇： 

1、薪资待遇：5000-7000元/月； 

2、工作时间：9:00-18:30，双休，弹性工作； 

3、员工福利：股权激励、五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、节日福利。

货代海运操作：

岗位职责： 

1、操作事务与发货人协调订舱事宜；

2、校验客户订舱单上的定单号、货号、装船期限等（向收货人汇报不符点）；

3、确保货物的出运线路符合收货人的要求；

4、向收货人指定的船公司/货代订舱；

5、传真或EMAIL订舱确认书给发货人；

6、整箱操作：协助或解决空箱提取事宜，确保发货人能及时返还重柜以赶上截关日；

7、拼箱操作: 确保货物准备送达仓库; 协助货物入仓, 安排装柜以及其他特别要求等事宜（例如紧急的订单号/货号,特殊的装箱顺序等）；

8、提供高质素的船务操作知识，及时更新相关的事件给客人；

9、与发货人/代理/供应商等迅速专业地沟通；

海运客服：

岗位职责： 

1、数据装船前通知: 准确地输入装船前通知的详细资料, 复查确保数据正确及时传送给收货人, 如有任何问题要通知收货人及美国公司；

2、追踪收货人的审核； 

3、提供正确完整适时的沟通和信息给收货人和美国公司；

4、充分利用装船前通知的信息功能为客户提供详尽的信息；

5、熟悉数据输入及传输方面的知识并保证每天的信息能准时地发送；

6、清楚地向客户解释所有的更改和问题。  

岗位要求（以上岗位均适用）： 

1、大专或以上学历，现代物流管理、商务英语、国际经济与贸易等相关专业毕业者优先考虑； 

2、具备1-2年的货运代理、物流或供应链等行业工作经验者优先考虑； 

3、能熟练操作电脑及办公软件； 

4、具备良好的英语阅读及写作能力； 

5、为人诚实，勤奋上进，有较强沟通能力及表达技巧，有团队合作精神。  

福利待遇（以上岗位均适用）：

1、工作时间：9:00-17:30，午休时间12:30-14:00； 

2、五天工作制，周末双休； 

3、因行业性质有加班需要；  

4、薪资结构：岗位工资+500元补贴+加班费+加班补贴； 

5、试用期期间即购买五险一金； 

6、为员工购买平安银行与社保局合作的重大疾病补充险；

7、服务满一年享有10天带薪年假，7天带薪病假，满五年享有15天带薪年假；

8、试用期后购买商业意外保险；

9、年度全勤奖、内推人才推荐奖、旺季奖金；

10、每年发放双薪及年终奖；

11、每年四月份薪资普调；

12、服务满一年，公司提供年度体检； 

13、员工活动：员工旅行、羽毛球活动、生日派对、下午茶活动、圣诞派对、年饭抽奖活动等。

岗位职责： 

1、负责海运相关单证的录入/制作； 

2、负责提单补料给船公司或同行，开账单，收付款； 

3、发文件给海外公司，安排放货事宜； 

4、各类单证及文件的整理、归档和记录；

5、保持与客户和海外公司联络，反馈客户需求，并跟进客户的咨询或投诉。  

岗位要求： 

1、现代物流管理、英语、国际经济与贸易等相关专业毕业者优先考虑； 

2、能熟练操作电脑及办公软件； 

3、具备良好的英语阅读及写作能力； 

4、为人诚实，勤奋上进，有较强沟通能力及表达技巧，有团队合作精神。  

福利待遇：

1、9:00-17:30，午休时间12:30-14:00； 

2、五天工作制，周末双休； 

3、因行业性质，个别部门有加班需要； 

4、薪资结构：岗位工资++500元补贴+加班费+加班补贴； 

5、试用期期间即购买五险一金； 

6、为员工购买平安银行与社保局合作的重大疾病补充险； 

7、服务满一年享有10天带薪年假，7天带薪病假，满五年享有15天带薪年假； 

8、试用期后购买商业意外保险； 

9、年度全勤奖、内推人才推荐奖、旺季奖金； 

10、每年发放双薪及年终奖； 

11、每年四月份薪资普调； 

12、服务满一年，公司提供年度体检； 

13、员工活动：员工旅行、羽毛球活动、生日派对、下午茶活动、圣诞派对、年饭抽奖活动等。

岗位职责：

1、招聘工作：通过招聘平台及各类招聘工具以及渠道发布广告，筛选简历及通过电话面试甄别出合适的求职者，为用人部门按排第２轮深度面试，发掘有效的招聘方法及方式；  

2、员工入职及合同管理：为主管级或以上员工做入职前背景调查，出具入职邀请涵及制作劳动合同及准备新员工的入职文件等；  

3、HR系统数据的管理及维护：及时录入及更新HR系统的员工信息及数据，确保员工资料准确无误，与HR系统供应商沟通，改进及完善系统功能；  

4、员工入职培训及人事及行政内部政策讲解：定期组织新员工入职培训，为新员工讲解公司文化以及各项规章制度及示范HR系统的基本应用；  

5、薪酬福利：准确及时地处理员工的五险一金的相关事宜；  

6、公司活动：协肋部门经理安排及组织公司各类活动，例如：年会、生日会、圣旦派对、高层会议等； 

7、HR报表：准确及时地按要求出具周报表或月度报度， 例如：离职率、加班报表、职位空缺等；  

8、支援行政同事：当行政同事休假时或面对临时大量工作时，提供支援；  

9、临时紧急任务；  

10、完成上司指派的其他工作。   

岗位要求：  

1、大专或以上学历，人力资源或心理学专业优先；

2、有相关实习或1年以上相关工作经验，有大型外企工作经验者优先； 

3、熟悉劳动合同法及相关本地法例法规，例如：工资支付条例及个税规定等；  

4、能够以英语作为日常工作语言，具备良好的文字表达能力， 能独立撰写公文，英语口语优秀者优先；

5、性格亲和，外向， 有良好的沟通协调能力，能与不同职位及不同阶层的人士进行有效沟通；

6、具较强的抗压能力，并有良好的时间管理思维，可以同时有条不紊地处理多个工任任务；

7、待人处事应变灵活，细心周到。注重工作细节，具前瞻思维，能快速识别问题，面对困难时 够自我激励； 

8、具开放思维，能较快地接受新事物，爱好学习，懂自我增值，有良好的团队精神及较强的工作责任感；

9、熟练运用Excel, PPT等办公室软件。

福利待遇：    

1、工作时间：9:00-17:30，午休时间12:30-14:00；

2、五天工作制，周末双休；

3、因行业性质有加班需要； 

4、 薪资结构：岗位工资+加班费+加班补贴；

5、试用期期间即购买五险一金；

6、为员工购买平安银行与社保局合作的重大疾病补充险；

7、服务满一年享有10天带薪年假，7天带薪病假，满五年享有15天带薪年假；  

8、试用期后购买商业意外保险；

9、年度全勤奖、内推人才推荐奖、旺季奖金；

10、每年发放双薪及年终奖； 

11、每年四月份薪资普调； 

12、服务满一年，公司提供年度体检；

13、员工活动：员工旅行、羽毛球活动、生日派对、下午茶活动、圣诞派对、年饭抽奖活动等。