今天，我通过搜索知名招聘平台直聘，以及深圳市律师协会招聘专栏，发现今年深圳实习律师招聘行情较为冷淡。
当下，正值律师行业实习律师招聘的黄金时节，因为法学本科、研究生即将毕业。
通过综合分析上述招聘平台和律协招聘专栏的招聘信息发现：
1.实习律师招聘需求严重萎缩：一方面是发布招聘需求的律所不多，另一方面是发布招聘实习律师岗位的信息不多，招聘实习律师的数量颇为有限。
2.多为小所招聘：在招聘信息中，很多小型律所在招聘实习律师，大所招聘需求较小，可能是大所更多是通过校招方式进行招聘实习律师。
3.总体薪资偏低：通过观察，实习律师岗位薪资最低是100元/天，一周五天工作制，有的律所明确写着月薪为2800元/月，普遍薪资在4-5K，不过也有部分律所标明招聘薪资在8-13K/月。
4.普遍要求较高，对新媒体运营要求成为趋势：大多数律所招聘要求实习律师毕业于211、985重点大学本科及以上学历，很多要求有实习经历，也有不少律所要求实习律师能够剪辑短视频，懂得运营公众号、AI、抖音、视频号等新媒体基本的运营经验。
5.法咨公司也在招聘实习律师：我仔细观察发现，一些法咨公司也在招聘实习律师，毫无疑问这些法咨公司与律所存在着密切合作关系。
以上大家可以自行登录相应平台或网站进行检索查验，当然或许我的观察是片面的、错误的，但愿如此。但是毋庸置疑的是，深圳今年实习律师招聘行情相比照往年，肯定是不容乐观的。那么，针对当下深圳实习律师招聘情势，曾律师给应届毕业生的建议是：
1.有志从事律师行业的毕业生，要提早布局，尽早落实实习律师岗位，或非毕业生要尽早布局律所实习生岗位，从实习生中获得律所工作经历。
2.根据自身能力选择适合自己的律所和指导律师，不要对市场有过高要求。
3.谨慎去法咨公司或网推律所做实习律师。不是说不能去，法咨公司当然是不建议去，网推律所是可以去，但是要拒绝去执业不太规范的网推律所，比如这些网推律所与法咨公司是一家的，用法咨公司经营模式来经营网推律所的。
4.要对公众号、AI、抖音、视频号的运营规则有所了解，对律师行业网络宣传相关知识有所掌握，要具备拍摄剪辑短视频的能力，要有会直播的能力。
5.未考过法考的，也可以考虑比较正规的法咨公司，法学毕业生应考虑多元就业，但不要去那些欺诈、诈骗经营的法咨公司。
