(1)招聘人数:1人
(2)残疾类别:言语/听力/肢体(一、三、四级)
(3)工作时间:六天制,每天8-9小时,具体视工作情况而定,节假日根据公司安排执行。
(4)工作内容:
①负责复试候选人,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
②协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
③关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
④巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
⑤严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
⑥与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
⑦高效完成公司安排的其他工作。
(5)任职要求:
①年龄 20-45 岁,熟练使用办公室软件;
②有驻厂工作经验,管理过至少 30 人以上的产线团队;
③有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
④服从公司临时性和长期性的工作调动。
(6)工资待遇和福利:
薪资待遇:底薪 + 管理提成 + 绩效奖金 + 招聘奖金
福利:每年一次市内外集体拓展活动,传统节假日聚餐等集体活动。