跨境招聘快讯 | 【深圳】HR主管、招聘专员、HRBP、前台行政

跨境成长路，幸运常相伴，HI，我是幸运儿~

岗位一：HR主管/专员

本科及以上|工作经验3年以上|薪资11-16k

Comfyable是一个快速增长的强调时尚和功能的电脑包品牌。2016年成立至今，销售年复合增长率超30%。目前产

品主要销往欧美等20个国家，通过亚马逊，TikTok和品牌独立站等渠道进行销售。

岗位职责:

1.核心岗位招聘与人才匹配:主导关键岗位招聘，建立候选人人才管道，精准评估候选人能力与文化和岗位的匹配度，确保团队持续招到合适且可长期发展的员工。

2.入职与培训体系建设:设计培训的标准和流程，跟踪员工的成长效果，以及业务贡献产出提升成果。

3.人事与薪酬合规管理:规范办理入离职手续，确保合同与流程合规无风险。准确、准时完成薪酬发放。

4.行政与办公运营管理:统筹办公支持、资产与行政事务，保障稳定高效运转，提升员工工作体验。

5.业务协作与支持:参与亚马逊站点运营执行，主动解决相关问题提升效率，通过做好业务参与，更加深度的理解业务。

我们希望你:

1.人力资源相关专业背景，具备HR或相关专业教育背景，愿意在此领域深耕。

2.有3-5年相关工作经验，有完整招聘与人事管理实操经验，能独立承担模块工作。

3.具备中小规模企业招聘经验优先，具备跨境电商行业经验优先。

4.了解跨境电商业务逻辑，对行业发展有清晰认知，能够理解业务需求。

5.愿意参与支持业务工作，在兼顾HR工作深度了解业务，提供业务执行和相关赋能支持。

加入我们，你将获得:

1.直接参与组织搭建与核心招聘，高度参与关键岗位招聘与团队建设2.贴近业务的高成长平台，在实践中成长为复合型HR

上班时间:周一至周五，朝9晚6，中午休息1.5小时工作地点:广东省深圳市龙岗区DCC文化创意园4栋102

联系方式:简历请投递至278098104@qq.com

岗位二：招聘专员（10-15K）

一、岗位职责

1，根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；

2，根据部门需求进行简历甄别及招聘面试，筛选，offer，录用等工作；

3，优化招聘流，系统与人才评估工具等，提升招聘质量与招聘效率；

4，关注人才市场动态，持续挖掘跨境行业内优秀人才，简历人才库持续沉淀并激活优质人才资源。

二、岗位要求

1，全日制本科以上学历，有3年以上跨境电商行业招聘经验；

2，热爱招聘工作，愿意在招聘岗位长期发展，有过跨境经验优先；

3，熟悉亚马逊运营，IT的人才挖猎；

4，积极主动，为人亲和有耐心，抗压能力和执行力强；

5，具备一定的人才识别能力，掌握一定的招聘技巧和方法

上班地址:宝安

联系方式:17322325890  tina

岗位三：HRBP 

薪资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1、招聘攻坚：负责亚马逊运营、产品开发等核心岗位全流程招聘，利用行业人脉拓展渠道，高效匹配人才；

2、薪酬绩效：制定并落地薪酬绩效考核方案，周/月度复盘优化，激发团队战斗力；

3、人才盘点：定期组织人才盘点，搭建人才梯队，关注高潜与核心岗位继任；

4、业务伙伴：深入业务一线，理解战略诉求，提供组织保障、流程优化等支持；

5、员工关系：常态化员工沟通，推动部门文化建设，营造积极氛围，传承公司价值观。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上HR经验，2年以上跨境电商HRBP经验；

2、精通绩效管理，具备扎实的招聘能力，有亚马逊运营/产品岗成功招聘案例；

3、目标感强，善于沟通，抗压能力佳。

公司地址：坂田街道山海商业广场C栋8楼

联系电话：15386039434，13714987581

简历投递邮箱：kaiyue0806@139.com

岗位四：前台行政

福利待遇 6-7k 上班时间 9:30-18:30，午休：12:20-13:50；大小周

岗位职责

1. 前台接待与后勤流转：负责公司来访客户、面试人员的接待、指引与传达，维护公司第一形象；统筹快递、信件及包裹的接收与寄递跟进，确保流转高效无误，做好相关记录存档。

2. 固定资产管理：协助完成公司固定资产的全生命周期管理，包括入库登记、台账更新、领用归还记录、定期盘点及维护跟进，保障资产账实相符、管理规范，提升资产使用效率。

3. 行政采购与物资管理：负责办公用品、零食柜的日常采买与库存补充，确保物资供应及时、库存合理；统筹公司下午茶的采购、现场发放，贴合团队需求优化品类，控制采购成本；对接各类月结供应商（如办公用品、网络、订水等），核对账单明细，协助完成对账、开票及付款跟进事宜。

4. 外联与环境保障：负责保洁、物业的日常对接，沟通落实办公区域清洁、绿植养护、设施维修、水电物业缴费等事宜，及时响应并解决办公环境相关问题；负责办公区域装修相关跟进工作，对接装修团队、物业，跟进装修进度、施工质量，协调解决装修过程中的各类衔接问题，确保装修工作有序推进、按期完成，保障装修后办公环境符合公司需求。

5. 活动策划与执行：独立完成公司节日活动（如春节、中秋、国庆等）的全流程策划与执行，包括活动方案构思、物料采买、场地布置、现场组织、人员协调及后期收尾、总结优化；配合完成公司团建、年会等各类活动的前期筹备、现场执行及后期收尾工作。

6. 临时事务处理：完成领导交办的其他临时性行政支持任务，高效统筹多项事务，确保各项行政工作有序落地。

任职要求

1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，行政相关专业优先。

2. 工作经验：具备1年及以上行政前台相关工作经验，有电商公司工作经验、办公区域装修跟进、节日活动策划相关工作经验者优先，熟悉行政工作全流程，能独立处理各类行政事务。

3. 形象与素养：细心（重要！！），性格活泼开朗（E人优先），亲和力强，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，处事灵活有耐心，注重细节，有良好的职业素养和礼仪规范。

4. 能力要求：细心严谨、责任心强，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备扎实的数据整理和账单核对能力；有良好的执行力、抗压能力和统筹协调能力，能高效兼顾多项工作；具备较强的成本意识和问题解决能力，能独立完成节日活动策划、装修跟进等相关工作；有良好的团队协作意识，积极主动配合部门完成各项工作。

 1. 五险一金按时缴纳，转正增加商业保险，多一层保障，上班更放心——意外、医疗都覆盖，安全感再加倍。

2. 弹性上班：每月4小时弹性时间，有紧急事情需处理，可选择弹性时间休假，弹性时间内休假不扣工资

3. 带薪年假入职1年就有5天，封顶15天

4. 专项激励多到飞起，半年度 + 年度大奖，GMV、利润、服务、企业文化……能拿奖的赛道我们都安排！奖金+荣誉双丰收，晋升加薪快人一步。

5. 考证直接拿钱，拿下岗位相关证书，立领200-800元激励，学习就是搞钱。

6. 学习公司买单，自主参与管理、技能类学习，可申请学习基金，职业提升不花自己一分钱。

7. 带薪学习假，每月最多4小时，线下培训、考试都能请，成长不耽误，工资照常发。

8. 团建自由，不搞形式，每月50元/人经费，聚餐、拓展、学习随便安排，主打一个开心。

9. 零食自由，随时回血，茶水间零食、茶饮无限续，工作间隙充能，摸鱼更有底气。

10. 每月集体运动，羽毛球、篮球、徒步任选，场地器材公司全包，健康摸鱼两不误。

11. 年度全面体检，入职满1年免费安排，关心你的健康，不只是说说而已。

12. 节日从不缺席，春节、端午、中秋——200元左右礼品/购物卡；女生妇女节半天假+专属礼，仪式感拉满。

13. 人生大事，公司都在，新婚、生娃、买房，送上500元贺礼；入职周年定制礼物，一年比一年有心意。

14. 生日专属宠爱，每月100元购物卡，简简单单，但被记挂的感觉，太暖了。

15. 办公补贴 ，入职半年即享100元办公配件补贴；正常离职也有定制纪念礼，体面又暖心。

16. 人机协作，只卷脑力，AI生成、RPA执行、BI洞察、飞书协同——你负责决策，我们负责让决策变简单。

坐标：深圳龙岗雅宝地铁口 

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