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你有没有算过一笔账？
团队每天加班，产出却不如预期；
管理者觉得自己指挥得当，员工却觉得沟通成本极高；
你引入了昂贵的培训，结果是“课上激动、课后不动”。
在BANI（脆弱、焦虑、非线性、不可知）时代，经验主义正在失效。管理的隐形成本，正在偷偷吃掉企业的利润。
5月28日（周四），深圳。
JH甲和咨询联合简富临博士，发起一场名为《黑镜领导：自省管理盲区透视》的公益实验。
这不是一堂普通的课，而是一次管理者行为惯性的“外科手术”。
🔥 为什么HRD都在关注这门课？
1️⃣ 拒绝“鸡汤”，直击“盲区”
传统培训只告诉管理者“要做什么”，却无法让他们“感受到什么”。
本课程独创“视觉剥夺”体验（黑镜挑战），强制管理者跳出舒适区，在无光的环境中，直面沟通噪音与流程缺陷。
✅ 结果： 100%的盲点觉察，不再自欺欺人。
2️⃣ AI数字化诊断（硬核干货）
告别模糊的定性评价。课程引入BML组织行为审计。
利用AI Prompt指令，对团队进行10项行为指标精准打分。
3️⃣ 带走一套“AI管理助教”
课后不仅是笔记，每位学员将获得一套专属的AI管理指令（Prompt）。回到公司，你可以用它来持续纠偏团队行为，真正实现“培训-落地-转化”的闭环。
📊 课程核心大纲
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| | AI审计10项指标，量化“隐形成本”，揭示组织风险 |
| | 对标20项核心素质，定制专属的KISS回岗行动方案 |
👤 讲师背书：简富临 博士
学术+实战的双重保障：
学术权威： 中国人民大学人力资源管理博士（师从彭剑锋教授）。
名企实战： 十余年台塑集团人资经理、处长经历。
国际认证： 哈佛商学院(HBSP)管理导师、剑桥国际学院培训师、埃里克森ACC教练。
客座教授： 北大、清华、上海交大等EMBA总裁班导师。
📍 报名信息
⏰ 时间： 2026年5月28日（周四） 09:30-17:00
📍 地点： 中国·深圳（具体地址报名后通知）
💰 费用：公益免费（仅限企业高管及HR负责人，名额紧张）
👇 扫码抢占席位
或直接联系：徐通 166 2095 4295（微信同号）
报名格式：
企业名称 + 姓名 + 部门/岗位 + 手机号码 + 公司邮箱
#HR沉思录
管理的本质，不是控制，而是觉察。
5月28日，我们在深圳，等你摘下滤镜，看见真实的自己。
