深圳市南山区招聘高层次紧缺专业人才5人公告

为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，进一步加强我区优秀年轻人才培养储备，全力推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，加快建设全球一流现代化创新城区，现就我区2026年高层次紧缺专业人才引进工作有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为国内外普通高等院校毕业的博士研究生(非在职)，其中：国(境)外高校毕业生应在2026年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函;其他报考人员应于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及名额

本次面向国内外顶尖院校毕业生择优招聘高层次紧缺专业人才5名，详见附件《深圳市南山区2026年招聘高层次紧缺专业人才岗位表》。在考核过程中，可根据我区专业紧缺程度和报考人员能力素质、专业素养等情况，适当增加或核减招聘人数。

(二)资格条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(2)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

(3)中共党员(含预备党员)、在高校就读期间获得院校级及以上优秀学生干部、优秀毕业生或获得区县级及以上综合性荣誉的，同等条件下可优先引进。

(4)符合《深圳市南山区2026年招聘高层次紧缺专业人才岗位表》所列专业要求。

(5)年龄在35周岁以下(1990年3月19日后出生)。

(6)有失信人记录、治安刑事处罚记录的，在校就读或工作期间受过处理处分的，或有应回避情况的人员，不得报名。

(7)符合岗位其他要求，没有不宜录用的情况。

三、招聘程序

(一)报名

报名人员自公告发布之日起至2026年4月30日24:00，可登录系统(https://nsbs.zhaopin.com/)报名，需按要求上传各类佐证材料。

报名人员提供的扫描件应当清晰完整，所有材料应当全面、真实、准确、有效。凡提供的电子材料模糊不清难以辨认、材料不全、重要信息无法证实、提供虚假材料获取报考资格或有意隐瞒本人真实情况等的，取消报考资格。

我区已建立重点企业紧缺专业人才岗位库。报名者可根据自身意愿，在报名时选择“是否愿意接受区内重点企业岗位内推”，后续将根据个人意愿向区内重点企业进行人才推荐。

(二)资格审核

组织专家小组根据报名人员资料，对身份信息、学历学位、研究成果、荣誉表彰、工作经历、条件资格、政治表现等方面进行综合分析研判、匹配筛选，确定入围面试人选。

资格初审结果将在报名系统内公布，考生可于报名截止10个工作日后登录报名系统查看本人资格初审结果。

(三)AI访谈

通过资格初审的考生，将以电话、短信等方式通知参加AI访谈。考生须在接到通知后10个工作日内，通过报名系统完成AI访谈，未按时完成的，视为自动放弃后续面试资格。未通过资格初审的考生，不再另行通知。

AI访谈仅用于对考生情况进行了解，不作筛选判定。

(四)考试

1.线上面试

根据考生专业及资格初审情况，合理确定线上面试分组，线上面试内容主要包括考生自我介绍及回答考官提问，考官组根据面试情况进行评分。

2.人才管理测试

综合线上面试情况，按照拟聘人数1:10的比例确定现场面试人员名单，并组织进入现场面试环节的考生进行人才管理测试。

3.现场面试、面谈

现场面试具体时间、地点及形式另行通知，请考生及时关注报名网站公告。取得现场面试资格的考生须在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证书(或就业推荐表)至指定地点参加面试。

根据现场面试成绩确定进入现场面谈人员名单，相关安排另行通知;最终按拟聘名额1:1确定进入体检环节人员名单。

公告未完...................