彭水林，来自湖南衡阳，退伍军人，1997年进伟明工作，历任保安员，保安队长，安保部副经理、经理，现为深圳工业园安环部经理。2023年获总公司“优秀共产党员”称号。
自1997年进深圳连达公司做保安员至今，整整27个春秋，彭水林一直深耕安全领域，把安全工作当成一项远大事业，为保一方安全奉献智慧和汗水。
2023年，深圳工业园获评产业“安全零事故奖”。在年底产业召开的年度工作总结和表彰会上，彭水林随园区李总一起上台，接受公司蔡总亲手颁发的奖杯。那一刻，彭水林深感自豪，倍感荣耀，同时也感受到捧在手上的奖杯沉甸甸的。他深知：安全工作没有终点，只有起点；成绩只能代表过去，未来还需要更加努力、更加专注，把安全环保工作做得更好，方不辜负大家的期望。
专注安全27年，从“小白”到“资深”
1997年，退伍军人彭水林应聘进深圳连达公司当保安员。有保安工作经验的他，头脑灵活，身手敏捷，做事雷厉风行，执行力强，受到大家肯定。翌年，他升任保安班长，后又接任保安队长。不久，因工作需要，彭水林开始参与管理园区的生产和消防安全。他深知，在安全管理上，自己还是一名经验不足的“小白”，无论是文化知识、管理素养还是业务能力，都亟需提高。
在此关头，时任园区办公室主任的李总及时勉励他：只要肯学，任何时候都不晚；只要用心，一定会有收获。李总一席话打消了彭水林的顾虑，于是，他再次捧起了书本，参加了国家自学考试。
那几年，彭水林学得很辛苦。每天天不亮，他就悄悄起床，翻开课本，背几道题，或刷几份试卷；晚上下班后，来不及吃口热饭，他就急匆匆地骑着自行车跑几十里路到辅导班上课。节假日，大家外出游玩，他一个人关在房里闭门苦读……一天又一天，周而复始，寒来暑往，彭水林几年如一日，始终坚持工作、学习两不误。功夫不负苦心人，2007年，彭水林终于通过全部自学考试课程，拿到了梦寐已久的大专文凭。
此后，他再接再厉，持续挑战自我，相继参加了“深圳市安全主任”资格证、“国家注册安全工程师”的考试，经过刻苦学习，用心钻研，均相继通过了考核，拿到了资格证书。
除了学习理论知识，彭水林还勤于实践，经常深入生产车间了解、调研生产安全工作，根据实情况完善安全管理制度，加强安全检查，开展消防演习……他在学中干，在干中学，发现问题，改进问题，思考问题，不断磨砺，持续积累，最终从一名安全管理“小白”“熬”成了受到大家认可的资深安全管理者。
安环工作要苦干，更要巧干
自1997年进连达公司工作，随着公司快速发展，彭水林与公司一起经历了两次搬迁，一次是2001年从连达加工区搬迁到坂田自建的新园区，另一次是2012年从坂田园区搬迁至现今的观澜现代化工业园区。彭水林坦言，连达加工区时期，安全保卫工作主要以苦干为主，加班加点，日夜巡逻，紧盯人、财、物，就不会出什么大事。但是随着园区规模扩大，机器设备更新迭代，自动化和信息化日新月异，此时再用老方法就难以跟上时代发展，因此，必须创新安全管理，改进管理方法，不仅要苦干，更要巧干。用一句话进行了概括：教育培训先行，日常检查跟紧，预防放在首位，隐患必须根除。
在生产安全方面，首先是压实过程管理责任，形成闭环。成立由各专业组成的安全检查小组，每月对园区重点装置进行一次检查，并对各工厂提出的安全隐患项目进行鉴定，落实责任人进行及时整改形成闭环。
其二是相继修订、出台《职业安全专项整治》、《有限作业空间专项整治 》、《粉尘涉爆安全专项整治》以及《高温熔炉安全管理》等制度，建立4大专项管理档案资料。对车间的职业病危害因素浓度（强度）进行定期检测，定期组织员工进行职业健康体检，建立一人一档管理资料，并将职业安全相关法律法规等规章制度张贴在车间每层楼的看板。同时，对危险化学品、有限空间、粉尘涉爆、高温熔炉等，加强管理，严加检查，杜绝事故。
三是及时有效整改安全隐患。每月组织相关人员对安全生产重点部位进行全面检查，对查出的安全隐患整改点以隐患整改通知书的方式下发，并由专人跟踪责任单位及时整改。
在消防安全管理方面，主要通过三方面举措进行保障。一是加强教育培训，通过消防演练、日常安全培训、早会、班会，外出参观学习等方式，提升员工消防安全水平。二是全面维护消防设施完好无损。三是全力整治消防安全隐患，不留后患。
彭水林深知，深圳作为国际化大都市，对安全环保的要求更高、管理更严，企业需要与时俱进，创新管理，提升水平，方能接轨政府要求，保障经营生产不受影响。
园区全年实现安全零事故，这一成果的背后，凝聚着很多人的付出。
深耕安全管理27年，彭水林对这一行有着太多的感悟和感触。“安全环保管理，领导重视很重要，因为这是一项需要投入很多人力物力，而且表面看起来有点吃力不讨好的工作，因此，‘一把手’是否重视至关重要。”
“深圳园区的安环工作之所以能够做出一些成绩，很重要的一点，就是领导重视。这些年，园区李总等领导非常重视安全环保工作，一手抓经营生产，一手抓安全管理，持续推进自动化、数字化、智能化建设，不断调整生产经营模式，为安环工作打下良好基础。同时，各单位上行下效，执行有力，做到安全和生产两手抓；另外，全员参与，人人共建，形成‘生产必须安全，安全为了生产’的共识和氛围。”
27年的安全管理生涯，彭水林深谙安环管理需要“侠骨”，又需“柔情”，通俗地说就是要有“三心”：一是要有爱心。包括爱企业，把公司当成自己的家；爱工作，把工作当成自己的事业；爱员工，把员工当成自己的家人；二是要有进取心。要持续学习，不断更新知识结构，提升业务水平；既要向书本学习，向网络学习，向同行学习，还要向领导和同事学习。三是要有事业心。要把安环工作当成一项终生事业来做，坚持不懈，持之以恒，排除万难，誓保安全。
党员就是旗织 勇冲前线敢担当
自1994年在部队参军时加入中国共产党，彭水林至今已有30年党龄。
作为一名共产党员，彭水林不忘初心，时刻牢记自身职责和使命，若有召，遇险情，必向前。
记不清有多少次，每当接到员工外出遇险打来求助电话，他第一时间率领保安人员赶到现场处置，最大限度保护员工安全；
当员工之间因各种原因产生矛盾，升级到肢体接触时，他毫不犹豫地冲上前拦在中间，隔开当事双方，避免事态升级；
很多次在日常安全检查时发现隐患，他总是奋不顾身冲上前去排除隐患，将危险扼杀于萌芽之中；
前两年当新冠疫情肆虐之际，他积极报名担当志愿者，为大家服务。
…………
多年以来，上述事例不胜枚举。彭水林就是这样，以自己的实际行动诠释着一名共产党员的使命担当，体现出一名老安全人的职业典范。
“无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。”彭水林热爱事业，照顾家庭，一肩挑两头，也被大家传为佳话。他的父母均年过80，且体弱多病，父亲更是多次中风，卧病在床，生活无法自理。为更好地照顾二老，彭水林把他们从湖南老家接到深圳一起居住，他和爱人共同承担起照顾二老的任务。一双儿女还在外地工作和学习，需要费心关爱和教育。彭水林一边忙工作，一边尽力照顾家庭，里里外外忙个不停，保持了“大后方”的稳定，使他能够将心力倾注在安环管理工作中。
谈起在伟明27年的工作历程，彭水林感慨良多，“我是一名农家子弟，退伍后进伟明工作，从一名保安员起步，慢慢成长为保安队长、安保部长、安环部经理，这么多年栉风沐雨，努力工作，取得了一些成果，真的要感恩伟明，感谢伟明的领导，感谢大家对我的帮助和支持，才成就了我的今天。将来我会持续发挥党员的模范带头作用，和大家一起把安环工作做得更好，尽力守护园区和职工的安全，为经营生产保驾护航！”
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