【深圳招聘】月薪可达4万!商务文员、新媒体运营等岗位,龙岗区13家企业急招182人,快来康康

招聘人数：20人

薪资待遇：7000-15000元/月

岗位职责：

1、分析欧美终端市场，了解国外消费习惯，获取产品热卖元素，分析理解客户需求，挖掘市场潜在需求，布局产品开发方向；

2、在亚马逊平台进行竞品分析，模拟用户购买场景，开发有畅销潜力的产品；

3、掌握供应商环节流程，完成产品正常上架；

4、产品上架调整，保障产品的正常售卖。

岗位要求：

1、专业技能要求：审美与设计能力：具备优秀的审美能力，熟悉女性消费群体审美偏好。熟练使用Photoshop等设计工具，能独立完成视觉相关工作；

2、多线任务管理能力：能独立完成与设计师的需求对接、方案确认及修改跟进。耐心细致地完成供应商谈判、合同拟定及执行跟进；

3、基础任职条件：学历与英语：本科及以上学历，专业不限。英语四级以上；

4、经验要求：应届生或毕业两年内均可，接受无经验但潜力突出者。

招聘人数：20人

薪资待遇：6000-10000元/月

岗位职责：

1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，协助开发有销售潜力产品；

2、寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险；

3、协助领导安排产品上架流程，包括审核流程，产品图片拍摄平面设计需求，上架文案编辑；

4、跟进产品上架进度、对各类上架异常情况进行积极处理和反馈；

5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理；

6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题；

7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率进行积极管控。

岗位要求：

1、英语四级以上，态度谦逊，善于复盘自省。能独立完成各项课件的学习，并针对疑惑点积极主动提问；

2、耐心细致。具有复杂任务拆解的能力；有风险管理意识，能识别产品质量隐患；能沟通好定制产品的各种复杂细节和流程；

3、认真负责。及时跟进各项跨部门任务，对跨部门反应的产品突发异常情况能主动、及时地跟进。举例说明过往任务卡点突破案例；

4、执行力强，效率高。对组长交代的产品任务快速响应，主动反馈，完成任务闭环。具有多线程处理经验，举例说明同时跟进≥3个任务的案例；

5、稳定性强，有在深圳发展的长期职业规划。频繁跳槽者需说明情况及接受背调。可接受全职上班的优秀应届毕业生（需有兼职/实习经验）、能全职的应届生/一年内毕业学生也可。

招聘人数：20人

薪资待遇：7000-16000元/月

岗位职责：

1、分析亚马逊欧美服装终端市场，调研国外消费习惯，获取产品热卖元素，挖掘客户的潜在需求；

2、在欧美亚马逊平台进行服装及周边产品市场分析，开发有畅销潜力的产品，并布局产品市场未来的开发方向；

3、开发潜力产品对应的国内优质供应商，为产品后期稳定持久的供应打好坚固的基石（有一定优质供应商储备优先）；

4、分析用户购买心理，以打造爆款为目的，构思符合国外客户偏好的英文产品详情图和产品卖点文案；

5、关注市场动态，跟进产品上架销售各阶段进度，确保新品开售时间节点，并对进度过程跨部门工作安排进行督查协调；

6、持续关注产品上架后销售表现，协助运营部门优化销售策略以及管理产品供应以及可销售的生命周期。

岗位要求：

1、有1-3年亚马逊服装相关工作经验，服装相关专业；

2、熟悉亚马逊等跨境平台开发流程和政策规定和产品开发技巧；有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力；

3、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为；

4、内驱力责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。

招聘人数：20人

薪资待遇：6000-7000元/月

岗位职责：

1、协助跨境电商亚马逊产品开发领导收集、分析市场情报及竞争对手状况，开发有销售潜力产品；

2、寻找物美价廉的国内优质供应商，核算上架成本并控制新产品的质量风险；

3、领导安排产品上架流程含审核流程，产品图片拍摄及平面设计需求，上架文案编辑；

4、跟进产品上架进度、对上架异常各类情况进行积极处理和反馈；

5、跟进开售产品的销售数据，协助领导做好库存备货管理和供应商管理；

6、协助运营部门处理产品日常销售过程中各类异常问题以及客服答疑问题；

7、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控。

岗位要求：

1、本科及以上学历，服装专业；

2、具备良好的审美能力，需要承担较多定制产品的工作；具备良好的沟通能力，能够跟供应商全面且仔细地沟通，筛选比对；

3、思维灵活，具备足够的内驱力和目标感，对职业有明确的规划和安排；

4、具备充足的学习能力和抗压能力，可以在短期内胜任岗位职责；

5、性格活泼，与人为善，能够充分适应团队；

6、请发送个人工作经历简历及作品集（pdf格式）给HR进行筛选。

招聘人数：1人

薪资待遇：20000-40000元/月（薪资+个人提成+团队激励）

岗位职责：

1、负责亚马逊账号日常运营，包括店铺管理、Listing优化、订单处理及账号安全维护；

2、根据销售数据及市场变化，制定并调整销售策略与推广计划，分析流量、销售及库存数据（直接向老板汇报，参与公司核心品类决策）；

3、负责产品上架及售后服务，处理客户邮件及投诉，提升Review/Feedback数量与质量；

4、根据销售与库存情况，合理规划备货及物流，优化库存周转率；

5、分析广告数据，优化关键词、匹配方式及出价，提升广告效果与转化率；

6、制定产品结构规划及销售目标（年度、月度、周），推动团队业绩达成。

任职要求：

1、2年以上亚马逊精品运营主管经验，熟悉美国站或欧洲站规则及操作流程；

2、有消费电子、个护、家居、工具类目经验者优先，具备从0-1搭建运营团队经验者优先；

3、精通亚马逊SEO及站内外广告推广，具备独到的广告优化思路；

4、熟悉侵权处理、品牌备案及中差评应对技巧；

5、本科及以上学历（优秀者可放宽至非全日制本科或大专学历），具备优秀的文案能力及客户沟通能力；

6、数据敏感，熟练使用Office工具进行数据分析；

7、具备团队合作精神，能积极配合公司战略，沟通协调能力强。

招聘人数：1人

薪资待遇：15000-30000元/月（基薪+高绩效奖金）

岗位职责：

1、战略与目标管理：负责公司关键跨境电商渠道，获得充分授权与资源支持的前提下，制定店铺年度/季度运营策略、销售目标及预算，对平台业绩指标（GMV、询盘、利润率等）负责；

2、店铺精细化运营：负责店铺整体架构、产品上架、详情页优化及视觉策划，提升店铺专业度与转化效率；

3、精通P4P、顶展、问鼎、橱窗等营销工具，制定并持续优化广告投放策略，追求ROI最大化；

4、主导关键词研究与SEO优化，提升自然搜索排名与流量质量；

5、深度分析数据管家（DataCenter）核心指标（流量、转化路径、客单价等），定期输出运营报告；

6、基于数据洞察诊断问题、挖掘增长点，推动策略迭代与业绩提升；

7、优化询盘转化流程，协同业务团队提升询盘-订单转化率；

8、分析客户行为与市场趋势，指导产品开发与营销内容，助力爆款打造；

9、跨部门协同（产品、销售、市场等），确保运营策略高效落地；

10、负责或参与运营团队成员的培养与工作指导。

任职要求：

1、工作经验：3年以上阿里国际站实操经验，有从0到1或显著提升店铺业绩的成功案例；独立负责过年销售额百万美金以上的店铺。

2、核心能力：

（1）数据敏感：能通过数据发现问题、找到增长点，并快速验证迭代；

（2）营销精通：熟练掌握P4P等广告投放与优化技巧，投入产出意识强；

（3）结果导向：抗压能力强，能在快节奏中推动目标达成；

（4）沟通协调：优秀的跨部门协作与资源整合能力。

3、优先条件：

（1）有家居园艺、机械、消费品等相关行业经验者优先；

（2）具备团队管理经验者优先；

（3）英语读写流利，能处理业务沟通者优先。

招聘人数：6人

薪资待遇：6000-15000元/月

岗位职责：

1、Amazon店铺内部全盘管理工作，主要涉及亚马逊账户操作及管理，新产品上架与推广，数据维护与更新；

2、定期对账号数据进行收集与分析并制作销售报表，制定销售策略，完成销售业绩；

3、监控亚马逊Amazon账号，有效控制亚马逊账号好评率及ODR；

4、站内广告的持续优化，使得Acos和广告订单占比在合理范围之内；

5、熟悉Facebook、Instagram等社交平台；

6、制定FBA流程表，及时给各FBA备货。掌握平台的各项销售政策和操作，执行公司制定的销售计划和销售策划方案；

7、收集竞争对手资料，追踪竞争对手价格，防止竞争对手跟listing；

8、不断学习Amazon平台各项政策与制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；

9、对国外市场需求的热点，变化，趋势能做出独立思考、分析、预测，并提出自己的商业计划及路径，步骤，具有操盘的能力。

岗位要求：

1、大专以上学历，电子商务，国际贸易，外贸，翻译，商英等专业优先，半年以上亚马逊精品或精铺运营经验；

2、熟练使用World、Excel、PPT办公软件，工作富有激情、有责任心、勇于担当、结果导向；

3、有较强的交流沟通能力，能够承受工作压力。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1、招聘攻坚：负责亚马逊运营、产品开发等核心岗位全流程招聘，利用行业人脉拓展渠道，高效匹配人才；

2、薪酬绩效：制定并落地薪酬绩效考核方案，周/月度复盘优化，激发团队战斗力；

3、人才盘点：定期组织人才盘点，搭建人才梯队，关注高潜与核心岗位继任；

4、业务伙伴：深入业务一线，理解战略诉求，提供组织保障、流程优化等支持；

5、员工关系：常态化员工沟通，推动部门文化建设，营造积极氛围，传承公司价值观。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上HR经验，2年以上跨境电商HRBP经验；

2、精通绩效管理，具备扎实的招聘能力，有亚马逊运营/产品岗成功招聘案例；

3、目标感强，善于沟通，抗压能力佳。

招聘人数：5-10人

薪资待遇：10000-20000元/月，底薪+绩效+提成+福利，入职缴纳五险一金，法定节假日。

岗位职责：

1、根据公司规划，负责公司项目的市场推广，发展新客户，完成公司拓展指标；2、熟悉平台操作，解答客户常见问题；3、负责市场信息的收集及对竞争对手的分析；4、维护客户关系，挖掘客户潜在更多需求，建立长期良好的合作关系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，良好的英文读写能力，熟练浏览及操作英文网站；2、有互联网、平台、汽配运营等各类销售及外贸等相关工作经验者优先；3、良好的责任心和客户服务意识，团队合作能力强；4、良好的自我驱动意识和主动性，有探索精神，能适应快速变化的环境和任务；5、有一定的数据分析能力，有跨境电商经验者优先。

工作地点：深圳龙岗区星河world双子塔。

招聘人数：3-5人

薪资待遇：10000-15000元/月，底薪+绩效+高提成+福利，入职缴纳五险一金，法定节假日。

岗位职责：

1、通过各种渠道拓展国际物流业务及海外仓业务；2、开发新客户，维护老客户，和客户保持良好合作关系；3、促进签订合同，订单成交，跟进并完成各应收款项；4、完成公司销售业绩指标；5、完成上级领导指派的其他任务。

职位要求：

1、本科及以上学历；2、同行业销售及其他销售/外贸/物流/海外仓等相关工作经验优先考虑，英语熟练者优先考虑；3、性格开朗，积极主动，具有较强的沟通能力，能承受工作压力，热爱销售工作；4、有良好的市场判断和开发客户资源能力，有责任心，勤奋。

招聘人数：30人

薪资待遇：底薪6000＋业绩提成

岗位职责：

1、承担实现销售目标和业绩指标的任务，通过洞察客户需求、商务谈判和团队合作，确保业绩的持续增长；

2、与客户建立并维护紧密的合作关系，倾听客户声音，及时响应客户并提供适配的解决方案；

3、建立风险识别与防控意识，做好业务合同管理与回款；

4、与内部团队紧密协作，共同为客户提供卓越的产品解决方案和服务，打造一流的物流体验。

岗位要求：

1、有志在货代行业发展，对销售工作充满热情，学习意愿强，逻辑性强；

2、熟悉基本电脑操作；

3、本科及以上学历，欢迎优秀应届生，公司有带教，助力快速成长。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1、数据看板搭建（优先项）：将核心指标固化到看板中，让数据一目了然；

2、日常监控：建立核心指标日报/周报，监控用户增长、拼团转化、内容效果等业务健康度；

3、专题分析：参与拼团优化、用户留存、内容效果等专题分析，用数据回答业务问题；

4、AB测试：配合运营设计AB测试，分析实验结果，推动策略迭代；

5、数据加工呈现：使用看板生成器工具（如Tableau/PowerBI/帆软/ECharts等）对数据进行加工处理，制作可视化看板，为业务提供直观的数据洞察；

6、数据基建：梳理各业务线数据来源，搭建基础数据采集流程，维护数据准确性。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机相关专业（信息管理、数据科学、大数据技术等）；

2、SQL能力是核心：熟练使用SQL，能独立完成数据查询、多表关联、聚合分析；

3、数据敏感是灵魂：对数字有直觉，能主动发现数据异常并深挖原因；

4、熟练使用Excel和多维表格，掌握数据透视表、常用函数；

5、良好的沟通能力，能与业务团队顺畅协作。

注：该岗位接受应届毕业生。不需要复杂的软件开发技能，更看重学习意愿和逻辑思维，公司愿意培养。

招聘人数：1人

薪资待遇：7000-10000元/月+提成

岗位职责：

1、运营抖音、小红书、B站等平台，策划内容、发布视频/图文；

2、围绕品牌和产品，持续输出有趣、有用的内容，吸引粉丝关注；

3、通过内容引导用户互动、私信、进群，逐步实现信任转化；

4、跟进热点，结合品牌调性做内容创意，提升曝光和互动。

岗位要求：

1、大专及以上学历，新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先；

2、熟悉抖音、小红书、B站等平台玩法，有运营经验或个人账号者优先；

3、文案功底扎实，能写能剪，对热点敏感；

4、有网感，善于制造话题、引导互动；

5、具备基础的数据分析能力，能根据内容效果调整方向；

6、有责任心，愿意为粉丝增长和转化效果负责。

注：该岗位接受应届毕业生。

招聘人数：2人

薪资待遇：6000-8000元/月+提成

岗位职责：

1、主要负责天安云谷及周边2公里内C端客户拓展；

2、C端拼团：私域微信群运营，产品变现；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理类优先；

2、性格开朗，乐于与人沟通；

3、有目标感，敢于挑战高薪，抗压能力强；

4、善于维护客户关系，有社群运营或团餐经验者加分；

5、踏实肯干，愿意从一线积累实战经验。

注：该岗位接受应届毕业生。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-8000元/月+提成

岗位职责：

1、主要负责天安云谷及周边2公里内B端客户拓展；

2、B端团餐：地推，与提供工作餐的企业建立连接，产品变现。

岗位要求：

1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理类优先；

2、性格开朗，乐于与人沟通，不惧陌拜和地推；

3、有目标感，敢于挑战高薪，抗压能力强；

4、善于维护客户关系，有团餐、外卖运营、企业福利平台拓展经验者加分；

5、踏实肯干，愿意从一线积累实战经验。

注：该岗位接受应届毕业生。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-9000元/月

岗位职责：

1、负责区域内餐品即时配送，确保准时、准确送达；

2、负责配送调度，优化配送路线，提升效率；

3、协助处理配送过程中的异常情况，保障用户体验。

岗位要求：

1、大专以上学历，有配送、调度经验；

2、熟悉天安云谷及周边路线，能快速规划最优路线；

3、有责任心，能保证餐品准时、完好送达；

4、具备基本手机操作能力，会使用导航和配送系统；

5、能适应快节奏工作，态度积极，服务意识强。

招聘人数：2人

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位职责：

1、负责食材的清洗、切配、分装等前期处理工作；

2、操作智能化炒菜机，协助完成餐品制作；

3、保持厨房环境整洁，配合团队完成每日出餐任务。

岗位要求：

1、学历不限，有智能炒菜机器人操作工作经验者优先；

2、身体健康，能适应站立工作和厨房环境；

3、手脚麻利，做事认真，有团队合作精神；

4、有食品安全意识，注重卫生；

5、能接受早班或排班安排。

注：该岗位接受应届毕业生。

招聘人数：2人

薪资待遇：20元/小时

岗位职责：

1、协助厨房日常操作，如食材处理、清洁、分餐等；

2、配合师傅完成简单烹饪辅助工作（炒菜机器人）；

3、保持工作区域干净整洁。

岗位要求：

1、年满18周岁，身体健康，做事勤快，不挑活，服从安排；

2、有厨房帮工经验者优先；

3、能按时到岗，时间观念强。可选班次：6:30-12:00；9:30-12:00；14:30-17:30（地点：岗头地铁站附近中央厨房）。

招聘人数：1人

薪资待遇：底薪7000-8000元/月，具体视个人能力而定。

岗位职责：

1、根据运营的需求来制作产品主图，A+详情页面，海报等活动推广图片，对产品图片进行设计、场景合成、精修、排版、寻找合适素材等；

2、负责商品的设计和美化，包括图片修改和制作，日常产品维护、调整、优化；

3、负责定制类订单的AI图片的优化；

4、熟悉产品特性，对产品主图、详情页的产品展示角度有一定的敏感度，挖掘产品的特点展现于图片中；

5、配合完成其他设计类相关的工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，美工设计相关专业优先，有亚马逊图片精修设计3年以上经验；

2.精通PS、AI等制图软件，有产品摄影经验；

3..具有精修图片能力，具备扎实的美术功底、良好的色彩搭配能力和创新意识；

4、有家居、节日类产品精修经验或产品设计经验优先考虑；

5、此岗位忙时需要加班，加班有加班费和餐补。招聘岗位是全职岗位，不接受兼职美工。另外需要现场上机测试！！

工作时间：大小周，小周周六上班5H

招聘人数：2人

薪资待遇：底薪6000元/月，试用期转正后，底薪+季度奖+年终奖+节假日福利+带薪年假，提供完善的社会保险和住房公积金。

岗位要求及职责：

1、全日制大专及以上学历，1-3年的工作经验，商务管理、市场营销等相关专业优先；

2、熟练使用Excel（常用函数如VLOOKUP、透视表等）、Word、PPT等办公软件；熟练使用ERP系统操作（如金蝶、管家婆等），具备基本的数据分析能力；

3、具备良好的业务技能：订单处理与跟踪、客户服务与沟通、对账与回款协助、销售支持；

4、具备良好的书面表达能力，能清晰撰写邮件和工作沟通记录。

招聘人数：1人

薪资待遇：20000-25000元/月

岗位职责：

1、耳机和电池生产全过程的工艺设计、优化与标准化管理，确保符合质量管理体系要求；

2、主导关键工艺开发，包括声学、电子、结构部件精密组装、电磁屏蔽工艺、三防处理（防霉菌、盐雾、湿热）等关键环节，输出《工艺验证记录》；

3、制定并优化研发工艺文件，提升产品质量和生产效率，输出《工艺可行性报告》；

4、负责工艺风险分析与评估，制定关键过程控制措施，解决生产过程中的工艺难题，输出《工艺风险分析报告》

5、主导生产过程质量改进，运用SPC、FMEA等质量工具降低不良率；

6、主导新产品研发的工艺可行性分析与评审，确保设计转化可行性，输出《工艺改进报告》；

7、制定并实施工艺验证方案，确保产品满足GJB150系列环境试验和GJB151B-2013电磁兼容要求；

8、负责生产工艺培训与技术指导，提升一线操作人员技能水平；

9、维护工艺纪律，参与军品质量审核与工艺纪律检查。

任职要求：

1、基本要求：

（1）全日制本科及以上学历，机械工程、电子制造、材料科学、声学工程等相关专业；

（2）3-5年以上高端电子制造业工艺工程师工作经验；懂品质管理优先。

2、专业技能：

（1）精通生产工艺管理，熟悉专业耳机或类似电子声学产品的生产流程与工艺要求；

（2）掌握精密装配、焊接、三防处理（GJB150.9A-2009、GJB150.11A-2009）等工艺技术；

（3）熟悉电磁屏蔽设计与工艺实现，了解GJB151B-2013电磁兼容测试要求；

（4）熟练运用CAD/CAM等工艺设计软件及SPC、FMEA、DOE等质量工具；

（5）具备环境试验和可靠性试验相关知识，熟悉GJB899A-2009可靠性试验标准。

招聘人数：1人

薪资待遇：18000-25000元/月

岗位职责：

1、负责主导耳机新产品的硬件开发，技术方案设计及关键器件选型；

2、负责设计电路原理图和layout；完成样机制作与音频调试，确保产品符合预期标准；

3、负责完成音频信号处理（如滤波降噪、信号放大、电路底噪优化、无线电干扰等），提升通话音质；

4、负责解决研发过程中的技术瓶颈（如多路音频处理、音频信号干扰、EMI/EMC等）；

5、负责及时输出相关技术资料。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电子工程或相关专业，具有5年以上耳机或相关领域电子设计工作经验；

2、精通音频类模拟/数字电路设计、原理图绘制、4层或以上layout设计；熟悉RF产品；

3、熟悉TWS行业芯片和ANC/ENC算法经验者优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位要求：

1、试模并确认注塑机及周边设备工具的正常运行；

2、处理生产中的问题，如产品质量缺陷、机器故障等；

3、协助生产部门进行生产，保证生产计划的顺利完成；

4、对注塑机进行日常维护和保养，保证设备的正常运行；

5、编写并提交工作日报，对当天的工作进行总结和反馈；

6、参与新模具的试模工作，对新模具进行评估和反馈；

7、对生产过程中的问题进行分析和解决，提出改进意见；

8、保持工作区域的整洁和卫生；

9、遵守公司的安全规章制度，正确使用各种设备和工具；

10、对工作流程进行持续改进，提高工作效率和质量；

11、与其他部门保持良好的沟通和协作关系；

12、完成领导交办的其他任务。

招聘人数：8人

薪资待遇：底薪2520+全勤奖100元+200岗补+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时，周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的组装、包装、检验等工作任务；

2、确保生产的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5、与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作。

招聘人数：1人

薪资待遇：4500元/月

1、负责3层厂房的卫生打扫、清洗、整理等相关的工作；

2、负责4个卫生间间卫生清洗；

3、负责所有工具的清洁；

4、负责所有植物的打理；

任职要求：有相关工作经验。

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，晚上加班18:30-21:30

招聘人数：1人

薪资待遇：12000-20000元/月

岗位职责：

1、负责PSSD移动硬盘、SSD固态硬盘、U盘等产品的推广与销售；

2、SSD储存类贴片加工，企业个性化加工等TOB销售；

3、与合作客户保持定期沟通，维护良好的长期合作关系；

4、负责开展国内业务，完成客户订单。

岗位要求：

1、有PSSD移动硬盘、SSD固态硬盘、U盘、内存条等存储产品销售经验者优先；

2、具备出色的学习能力和沟通技巧；

3、能够迅速理解市场动态，具备良好的应变能力；

4、工作态度认真负责，抗压能力强，有强烈的事业心和责任心。

招聘人数：1人

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位职责：

1、负责拼多多店铺的整体运营和日常管理工作；

2、定期策划店铺活动，提升人气，聚集流量，提高销售；

3、运用拼多多推广工具进行推广和广告投放，提高产品的点击率，浏览量，做好引流工作；

4、具备打造爆款相关经验和能力。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上拼多多店铺的运营经验，能独立操作产品；

2、有良好的沟通能力，能有效维系公共关系；

3、有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强；

4、需要有一定抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强。

招聘人数：5人（坂田本部或派遣到龙岗站点和东莞樟木头站点，可选）

薪资待遇：4000-15000元/月（上不封顶）

岗位要求：

1、中专或高中及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、认真工作，诚信踏实，责任心强，勇于挑战，有良好团队合作意识。优秀应届毕业生亦可。

招聘人数：2人

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位要求：

1、中专以上学历（能接受夜班）

2、负责货物称重和体积测量，准确计算运费与附加费；

3、做好开箱查验货物，有效规避违禁品运输；

4、负责快递运单的贴单、收货、打包、打板等工作；

5、完成直属上级交办的其他工作。

招聘人数：1人（派龙岗营业部）南约地铁站附近

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位要求：

1、有C1驾照，会开车敢开车，熟悉本地路况

2、无犯罪记录、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

3、主要是深圳龙岗营业部这边的提货，不用送货，兼会收货和会制单，上班时间是17点至凌晨2点为主；

4、完成直属上级交办的其他工作。

招聘人数：2人

薪资待遇：底薪（2520）+加班费+全勤奖100+绩效500+岗补300。综合收入：6000元以上/月。

周一至周五加班费每小时为21.72元；周六、日加班每小时为28.96元；法定节假日每小时为43.44元。全勤奖100元/月。公司免费提供中餐、晚餐，空调车间，坐式上班、长白班，工资每月12日发放。公司为员工购买六险一金，提供住宿3-4人/间，宿舍配备热水器、空调、衣柜，水电费用均摊。

岗位要求：身体健康，能服从安排。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-12000元/月

岗位要求：

1、生产订单评审，满足客户订单交期要求；

2、制定生产计划，随时掌握产品的生产状态，并与相关部门随时沟通；

3、根据库存情况制定采购计划，确定物料到位时间点。做到良好的物料进度控制，达到不断料、不呆料、不囤料的物料控制职能；

4、产成品入库管控；

5、与其他部门协调；

6、负责产品外协及相关事宜；

7、熟练使用ERP（K3）软件及办公自动化软件；

8、熟悉PMC管理办法和相关知识；

9、熟悉产品工艺、生产流程及计划管理工作；

10、具有对数据进行统计、分析的能力，能熟练编写PMC相关文档；

11、有较强的沟通、协调和计划能力，有一定的文字组织能力；

12、电子、计算机、经济类或管理类等相关专业，大专以上学历；

13、具有PMC等5年以上相关工作经验。

招聘人数：2人

薪资待遇：4500-6000元/月

岗位要求：

1、收集招标信息，整理公司资质资料，投标报名，制作标书，投标跟进及中标后相关事宜；

2、对投标项目协助项目负责人出具商务、技术、成本等全方面方案并完成相关投标工作；

3、组织项目的投标工作，完成投标计划和任务分解、监控投标任务的进展和质量，对标书材料进行汇总；

4、有较强的沟通和协调能力，有一定的文档撰写能力；

5、上级安排的其他事项；

6、熟练使用办公软件word、excel等办公软件；

7、有较强的服务和成本意识；

8、有较强的沟通、协调能力和执行力；

9、工作条理清晰，语言表达能力强；

10、大专及以上学历；

11、有标书经验优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：综合4500元/月包吃住，月休四天

工作内容：

1、日常巡查：每2小时对全楼进行安全巡视打点，重点关注消防重点部位、公区、疏散通道等；

2、突发事件处理：及时响应各类突发事件；

3、停车场管理：登记过夜车辆信息，协助客人停车，维护停车场秩序；

4、夜间工作交接：0点后接管洗衣房维护工作；

5、安全设备检查：确保监控、照明等设施正常运行。