招聘岗位:特种设备管理岗(招聘人数:1人)
一、岗位任职资格条件
1.学历要求:全日制本科及以上学历,安全工程、机械工程、机电工程等相关专业优先。
2.年龄限制:35 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)
3.资质证书:
(1)持有特种设备安全管理和作业人员(A 证)电子证书;
(2)持有注册安全工程师执业资格证书;
(3)具备中级及以上专业技术职称(安全工程、机电工程等相关专业优先)
4.工作经验:具备 5 年及以上安全生产管理或特种设备管理相关工作经验,有医疗机构、大型国企特种设备管理经验者优先。
5.能力要求:
(1)熟悉《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准;
(2)具备较强的风险辨识、隐患排查、应急处置能力,以及良好的沟通协调与问题解决能力;
(3)责任心强,工作严谨细致,能独立完成特种设备全流程管理工作。
二、岗位职责:
1.负责集团总部及下属医疗机构特种设备(含压力容器、电梯、压力管道、起重机械等)全生命周期管理,建立健全特种设备台账、技术档案及管理制度,确保设备合规运行。
2.统筹特种设备日常巡检、维护保养、定期检验工作,跟进检验整改事项闭环,及时排查并消除安全隐患,保障设备安全稳定运行。
3.落实特种设备安全管理法规、标准及行业要求,组织开展特种设备安全培训、应急演练,提升相关岗位人员安全操作与应急处置能力。
4.负责特种设备作业人员资质管理,确保作业人员持证上岗,跟进证件年审、培训等相关工作。
5.对接市场监管等政府部门,配合完成特种设备专项检查、执法检查等工作,按要求报送相关资料。
6.完成上级交办的其他安全生产、特种设备管理相关工作。