据深圳新闻网，4月14日下午，宝安区人力资源局回应记者称：

据此前报道，4月12日，广东深圳一家科技公司被曝在招聘中要求求职者微信零钱余额需达到300至500元，否则无法获得面试资格。

此事引发网友广泛讨论，有网友质疑该要求是为诱导员工自费体检，招聘人员可从中赚取提成；还有网友指出，微信余额属于个人隐私，用人单位无权查看。

记者调查发现，发文工作人员微信名称为“贵巨，聚蓝领”，疑似劳务中介人员。该工作人员称，要求查看余额是用人单位规定，因应聘员工常因没钱吃饭闹事、报警或投诉，中介仅负责传达通知，未明确用人单位具体信息。

另一名同机构工作人员则透露，涉事用人单位为深圳市双翼科技股份有限公司，查看余额是担心员工干一两天就离职，公司担心工人干两天不干了就要工资。

4月14日，记者多次联系深圳市双翼科技股份有限公司求证，电话均无法接通。石岩街道办劳动部门工作人员表示，近期该公司投诉量较多，但此前未听说查看微信余额的招聘要求，认为该要求既不合理也不合法，微信余额属个人隐私，但因与公司招聘模式相关，不属于劳动监察范畴，无法介入。

宝安区人社局工作人员则表示，该要求不合理，但因法律无明确规定，难以界定是否违法，同时提及确实接到多起投诉，工人干一天就要求结算工资、不结算就投诉报警。