长期有效,深圳市人民医院2026年招聘博士后及科研助理

深圳市人民医院(暨南大学第二临床医学院和南方科技大学第一附属医院)综合实力位列复旦排行榜中国医院百强综合排行榜99名(全市唯一百强)，位列中国医学科学院2022年度中国医院科技量值100强第99名，位列艾力彼医院竞争力排行榜顶级医院100强第79名(全市唯一百强)。医院拥有国家级科技创新中心、省市级重点实验室，先后承担国家重大专项、863、973、国家自然科学基金项目百余项。现面向海内外公开招聘优秀博士后。

团队负责人，邹畅，教授，博士生导师，副主任技师。中国食品药品企业质量安全促进会细胞医药分会专家委员会副主任委员；中国医药生物技术协会基因编辑技术分会第二届委员会常务委员；深圳市医师协会精准医学医师分会会长。主要研究方向是实体肿瘤微环境中诊疗新靶点发现的基础和转化研究。主持国家自然科学基金项目2项、广东省自然科学基金3项、深圳市基金11项及转化医学有关的专利3项。近五年来在包括CELL、Cancer Res、 Drug Resist Updat、J Exp Med、J Thorac Oncol、Nat Commun、Adv Sci 等期刊以第一及通讯作者发表肿瘤研究相关SCI论文论文80篇，作为第一作者(含共第一)或通讯作者（含共同通讯）52篇。作为第一作者的单篇论文最高引用378次，论文总引3617次，h-index 32，i10-index 59。担任多家国际期刊杂志编委、副主编及审稿人。申请相关专利35项，已授权15项，其中三项精准用药相关专利已经进入临床转化，2023年获得广东省科技进步一等奖一项。

• 肿瘤微环境与EGFR-TKI耐药；

• 肿瘤微环境与ICB治疗耐受；

• 肿瘤耐药动态监控。

1）肿瘤临床样本活库与生物信息大数据分析平台；

2）CTC与外泌体检测与分析；

3）单细胞测序与分析；

4）RNA甲基化与空间转录组技术；

5）组织芯片与核酸质谱技术；

6）微痕量样本来源的细胞原代培养；

7）肿瘤类器官培养与3D-PDX动物模型；

8）CRISPR-Cas9基因编辑；

9）3D药敏测试分析；

10）蛋白质结构预测与特异性分子相互作用模拟筛选；

11）免疫人源化3D-PDX动物模型。

（一）博士后：1-2名，长期有效，招完为止，具体请看下面院内通知。

（1）招聘条件：

1.获得博士学位不超过3年,身体健康,年龄在35岁以下(有海外经历的年龄可以放宽)；

2.国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业（详见研究方向），具有较强研发能力；

3.近五年以第一作者发表SCI学术论文1篇（影响因子5分或者更高）以上；

4.外籍人员需在世界排名前200名的高校获得博士学位（不含境内，排名以当年泰晤士报高等教育副刊为准）；

5.具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

（2）聘期待遇：

1.博士后薪酬施行绩效工资分级制度,分A、B、C三个层次(叁年)，C级21万元/年，B级24万元/年，A级34万元/年(税前)；住房补助0.3万/月(税前)，另外深圳市人社局给予博士后生活补贴每年12万(共三次申请)；海外QS前200毕业的博士后可申请省海外人才生活补贴每年12万(共两次申请)。

2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“五险一金”福利待遇；

3.在完成博士后相关级别基本工作量后，可享受医院科研成果奖励；

4.博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；

5.优秀的出站博士后，可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作；

6.博士后出站留深工作享受深圳市政府36万科研补贴，符合深圳市高层次人才认定标准，可申请人才补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件）。

（二）研究助理，2-3名，本科或以上，有工作经验者优先。长期有效，招完为止，按照个人经验、学历等待遇面议。

工作地点：深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院。

（1）职位要求：

1.对课题组科研方向具有浓厚的科研兴趣。

2.做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

3.有以下能力者优先：英语文献阅读能力，初步掌握实验技术，小鼠肿瘤模型等实验。