深圳大学医学部生物医学工程学院王毅课题组博士后招聘
深圳大学医学部生物医学工程学院王毅课题组现面向国内外诚聘博士后2-3人，具体要求如下：深圳大学生物医学工程学院归属医学部。经过19年的快速发展，学院形成了“本-硕-博”完整的人才培养体系，拥有生物医学工程一级学科硕士、博士点（学术型），生物医学工程领域硕士、博士点（专业型），以及生物医学工程博士后流动站。2016年教育部第四轮学科评估B，本学科并列全国15名，2019年首批入选国家级一流本科专业建设点，2022年教育部第五轮学科评估B，2023年软科排名全国第19名，并进入软科世界一流学科排名前50名。学院现有专任教师67人，70%以上具有海外留学或工作经历，学院结构国际化，教师队伍年轻化，90%以上是深圳市高层次人才计划获得者。专任教师中包括俄罗斯工程院外籍院士1名、国家级专家1名、AIMBE Fellow 1名、教育部教指委委员1名、国家特殊津贴专家1名、国家级青年人才7名、入选全球前2%顶尖科学家榜单（2023版）14人、珠江青年学者1名、广东省青年拔尖人才2名等。学院现有教研实验室面积8000余平米，设备总价值近2亿元。建设了1个国家级科研平台、3个省级科研平台、1个省级教学示范中心。学院立足深圳，依托大湾区高端医疗器械产业集群的优势，为国家医疗健康事业输送行业领军人才。学院聚焦医工交叉，成果转化影响深远，在体外诊断、超声成像、生命信息监护、人工智能医疗等方向研发高端医疗设备和专用软件，多项成果实现转化。合作导师：王毅，教授，特聘研究员，博士生导师。深圳市生物医学工程重点实验室执行主任，生物医学工程学院院长助理（分管科研）。致力于智能影像辅助癌症早筛（前列腺、乳腺多模影像智能分析）、术前规划及术中导航的算法开发及应用研究（配准、分割、检测、可视化等）。相关研究成果发表于IEEE TMI、TIP、MedIA、ICCV、MICCAI等。主持国家、省部级科研项目7项，经费充足。多次入选斯坦福全球前2%顶尖科学家榜单。研究方向：医疗人工智能、智能影像辅助诊断及介入、医学数字孪生。（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。（二）按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著。（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：联系人：王毅老师，E-mail：onewang@szu.edu.cn （邮件标题：应聘博士后+申请人姓名）
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
