工作地点：深圳宝安国际机场
岗位介绍
公共问询岗位
1. 为进出港旅客提供综合问询指引，为特殊旅客提供帮助。
2. 参与航站区管理部节日庆典、特殊保障活动的礼仪接待工作。
3. 负责航站楼内参观讲解及义工培训工作。
4. 负责特殊旅客质量提升工作，如“车道边借机”“全流程爱心服务”等延伸服务。
爱心电瓶车岗位
1. 为航站楼内老、弱、病、残、孕、抱婴者等特殊旅客提供无偿爱心服务、
电瓶车预约服务及老年旅客帮扶服务。
2. 熟练掌握电瓶车安全技术及操作技能，遵守“首问责任制”“首看责任制”
原则。
贵宾厅岗位
1. 巡查商务贵宾楼冠名厅房内运营环境、公共秩序。
2. 为各冠名厅旅客提供出入厅接待、航班信息及状态告知、登机指引等服务。
3. 协助处理冠名旅客在厅内发生的突发事件。
4. 负责厅内卫生、小零食补充、遗留物品处理等工作。
特殊旅客服务岗（爱心柜台）
1. 履行深圳机场“首问责任制”和“首看责任制”。
2. 对照航空公司服务标准，为旅客办理特服手续。
3. 协助特服旅客填写《特殊旅客乘机通知书》。
特殊旅客服务岗（特服引领员）
1. 为国内进出港航班特殊旅客提供接送、引导等优质周到的服务。
2. 负责进港旅客机上遗留物品与商务中心的交接工作。
3. 机场大面积航延黄色及以上延误时，协助现场航延服务工作。
行李验放岗
1. 履行深圳机场“首问责任制”和“首看责任制”。
2. 与行李分拣员交接超规、不正常行李，负责此类行李的核对、交付及行李门到门业务保障。
3. 负责到港行李托扶、转盘上空托盘回收，协助核对、交付行李。
4. 为国内进港航班旅客提供行李查询、核对、交付服务。
值机引导岗位
1. 履行深圳机场“首问责任制”和“首看责任制”。
2. 引导旅客准确、快捷办理值机手续，维护值机区域现场秩序，指引有序排队。
3. 有效分流值机区域排队旅客，避免排队超时。
4. 协助值机柜台做好三超行李卡控、晚到召集工作。
5. 负责工作区域内无人认领物品的处置。
调度员岗位
1. 负责现场异常事件信息的接收、上报、处置和记录。
2. 负责进出港特服信息接收、任务派单、航班生产信息记录。
3. 负责地服系统、Eterm 系统的使用和检查。
4. 负责进出港特服数据信息的填写和汇总统计。
5. 负责安排人员交接遗失物品。
行李打包岗位
1. 履行深圳机场“首问责任制”和“首看责任制”。
2. 为旅客行李、货物提供专业优质的行李封包服务。
3. 负责打包物料的领用、现场摆放及盘点工作。
4. 负责现场设备机器的维护、清洁与保养工作。
中山、江门航空港相关岗位
岗位分为迎宾、行李大使、送宾、机动，核心职责：
1. 解答旅客航空港乘机、乘车业务问题，协助办理自助购票、值机，引导
至候车区。
2. 获取发车信息并告知值机员车牌号，接收托运行李并安全运输、规整码
放至对应车次左腹舱，与大巴司机交接行李交运单。
3. 引导旅客至正确上车点，阻拦行为异常人员进入，做好乘车旅客召集、
检票工作，核实托运行李码放情况。
4. 机场快线和福田口岸线发车时间重合时，辅助核实旅客上车情况，避免
旅客上错车。
员工福利
1. 交通工具：公交专线、地铁专线，交通便利。
2. 节日福利：中秋节、端午节、38 女神节、春节等节日发放福利。
3. 工作制度：综合计算工时工作制，按现场排班合理调整。
4. 社会保险：实习期间公司办理团体意外保险（费用公司承担）；转正后签
订劳动合同，依法购买五险一金。
5. 宿舍：提供 8 人宿舍，床位费 50 元/人/月，房间配备空调、洗衣机、双
卫双浴双洗漱台等设施。
6. 文娱活动：定期组织篮球赛、羽毛球赛等户外活动。
7. 团队建设：每年一次优秀员工国内外旅游；每季度一次全员聚餐；举办员工生日宴；不定期开展小组活动。
职业发展
职业双通道发展路径：员工、领班→单岗位业务骨干→多岗位业务骨干→
全能型业务骨干；员工、领班→主管→项目经理→区域经理
住宿环境
1. 打造舒适、温馨、便捷的员工“家”。
2. 宿舍位于地铁站旁，步行 3 分钟可达，距机场三站地铁 12 分钟路程。
3. 优化房间布局，设卫浴洗漱台，引入智能门锁，打造个性化居住环境。
4.团队建设理念致力于打造团结、高效、创新的团队，通过定期团队建设活动加深员工彼此了解，携手共进。
5。竞赛活动不定期参加机场组织的各项竞赛，可展示主持人、礼仪、舞蹈、乐器等才艺，依托机场平台丰富个人发展。
任职要求
1. 热爱民航事业，有较强敬业精神，认同公司文化。
2. 年龄 16 周岁以上；空中乘务、民航运输、交通运输、机场运行、计算机
专业优先。
3. 形象气质佳，表达能力良好；身高要求：女性 1.58 米及以上，男性 1.68
米及以上；性格开朗。
4. 具备良好的职业沟通能力、服务意识和亲和力，有较强的团队合作、开
拓创新精神。
5. 学校学生会、团委、班级干部优先；持有 IATA 等证书优先；有社会实
践经验者优先。
薪资待遇
1. 实习生活补贴：中职 2800 元/月，高职及以上 3000 元/月。
2. 毕业转正（签订劳动合同）后，综合收入月均 7500 元。
防爆检查大队
深圳机场防爆检查大队招聘简章（2026）
防爆检查大队简介
深圳机场防爆检查大队组建于 2017 年 1 月，主要工作职责是在深圳机场航
站楼及地面交通中心各入口开展防爆检查工作，即对所有进入航站楼、地面交
通中心的人员及其携带的行李物品实施常态化安全检查，有效地防范了爆炸品、违禁品，确保了来往旅客的生命财产安全。
岗位介绍
前传检查岗位
人身检查岗位
行李检查台
开箱(包)检查岗位
X 射线检查岗位
痕量炸药检测岗位
职业优势
1、在防爆检查大队满足入职半年、通过开机资质、表现优秀等条件，可参
加民航初级安检证技能鉴定考核。
2、在防爆检查大队满足入职一年、取得安检证初级以上技能鉴定证书、大
专学历证书等条件，参加统一面试考核，公开招聘可转入深圳机场股份有限公
司安全检查站旅检。
薪资福利
薪资标准
实习生底薪 2360 元/月，T3 岗位综合到手补贴 29003400 元、GTC 岗位综合到手补贴 3500-4500 元；合同工底薪 3200 元/月，T3 岗位综合到手工资 3200-3800 元、GTC 岗位综合到手工资 4800-5300 元；获得 X 射线机资质，工资原基础上增加 500 元；取得组长资质，工资原基础上增加 300 元；合同工均购买保险。
福利保障
1、包吃住(不含早餐，住宿提供空调、热水等基本生活保障)；配发防爆安
全检查员制服(在我司工作达一年免服装费用，工作半年扣除服装费百分之五
十)；提供免费通勤班车接送；其它福利按照公司规定执行。
2、工作时间和休息：防爆安全检查员实行综合计算工时工作制度，遇有需
加班时，按照加班时间支付加班费。
3、防爆安全检查员在执勤过程中查获的违禁物品、特大好人好事等，大队
将酌情给予奖励。
4、完善的晋升机制，根据个人能力和工作表现提升为基层管理人员或被确
定为骨干防爆安检员，发展前景广阔。
5、根据个人能力和工作表现，可通过考取安检员职业技能资格证，获得转
入深圳机场安全检查站名额。
6、合同形式：与深圳机场保安服务有限公司直签。
7、在培训期间包吃住(培训 7 天左右)。
招聘岗位：防爆安全检查员
上班地点：深圳宝安国际机场 T3 航站楼
招聘条件
1、年龄：18-25 周岁。
2、身高：男生：170cm 及以上；女生：160cm 以上。
3、学历：大专以上学历，持安检资格证人员或退伍军人优先；
4、身体状况：品德好、心理好、举止端、五官正、肤色好、身材匀、无色
盲、无色弱、无明显疤痕，无遗传病史。
5、综合素质：品行良好、能吃苦耐劳、工作责任心强、具有较强的突发应
急事件处理能力，遵纪守法、听从指挥、服从公司安排、纪律性强。
6、无纹身、无近视、无违法犯罪记录。
招聘流程：资料审核→面试→培训→考核→上岗
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